この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もかなりいるので、働きやすい会社だと思います。
男性管理職の方が物腰柔らかい方が多いので、居心地はよかったです。続きを読む(全70文字)
株式会社京王アカウンティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王アカウンティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王アカウンティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もかなりいるので、働きやすい会社だと思います。
男性管理職の方が物腰柔らかい方が多いので、居心地はよかったです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月の流れが決まっているので、業務のスケジュールが組みやすい。そのためプライベートの予定も考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働くママにとってはかなり優しい会社。産休、育休、時短、その他休暇など、取得しやすく、休暇後の復帰率もほぼ100%だったと思います。居心地もよく...続きを読む(全188文字)
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女性も非常に多く働きやすいです。
出産、育児をしながら就労している方も何人か当時もいましたが、
何かと配慮してもらいながら働いていました。
特に女性...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年10月12日【良い点】
営業時間は基本自由です。ただ、同調圧力があるので、帰りにくいです。ルートセールスなので、新規開拓などは少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月3日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年12月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
有能は辞めていくのでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので、何度もとめられます。辞めるという...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親会社社員と良くも悪くも同じ仕事が出来るのでスキルアップは確かにできた。
やはりブランド力があるので次に転職などする際は受けが良い。
【気にな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
京王グループ50社以上の経理職を任される会社で、その中で異動もかなりあるので、色々な業界の経理知識を身につけることができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司によっては1年目からから貸借対照表を作って社長に説明するところまでやらせてもらいました。
税金の申告もかなり経験させていただきました。
他...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
半年に1回ほど上司と面談をして、ランクが決められます。
自分では気づいてないことも評価していただき、やる気になります!続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職は転職先が決まってから申し出た。引き継ぎ期間を考えて1ヶ月前に伝えた。上司やその上役職者と面談となったが特にしつこい慰留とかはなくこちらの...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
私は電鉄本社で、素晴らしい管理職の下でお仕事させて頂きました。しっかり、私に気を配って頂きまして、仕事外でもフォローをして頂き感謝しかないです...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
健康保険で、ある程度の金額を超えると健保からの独自の還付金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人の話になりますが、残業が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
経理業務を幅広く経験できて、新卒などではいると良い経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社で占められており、
10以...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場だと思います。当時ダイバーシティの教育も受けた覚えがあります。働く女性も多いので相談しやすい環境も助かりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
風通しがよく、個人の環境を尊重してくださる社風のため、とても働きやすいです。勤務時間も基本8時~17時と、子育てをしている女性にはありがたい時...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
パートや社員にも女性が多く在籍しているので働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので女性特有の雰囲気にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く活躍している。男女差別は比較的少ない職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。(ある企...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分のいる部門では女性社員の絶対数が少ないので未知数なところが多々あるが、コンプライアンスを重要視する社内の風潮などもあり、女性であるからと言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急病で当日欠勤を繰り返したことから契約解除になった方がいると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性だからキャリアアップを目指せないという事はないと思います。
派遣先で評価され、自らもキャリアアップしたいという意思を表示すれば検討してもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社京王アカウンティング |
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フリガナ | ケイオウアカウンティング |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 11億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井悟 |
本社所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1丁目32番地2 |
電話番号 | 042-444-0147 |
URL | https://www.keio-ac.co.jp/ |
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