グッドプレイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は全体的に高いと思う。特に役職がつくと一気にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については、会社側が制度を整えよう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リモートやフレックスが制度として充実しているだけでなく、誰でも自由に使えるようになっている。外部のサテライトオフィスも使えるので、どこでも働...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短が子供が小学校の間は使えたり、リモートやフレックスも可能。子育てに対してもまわりの理解があり、休みも取得しやすい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体もそれなりに競合がいるような事業だが、企業として明確な強みや戦略がなく、個々人の技量でもっている部分がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年新卒向けの研修制度は整っており、初期の研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで育てる意識をもっている上司は少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給取得促進の制度があり、決まった期間や日数、有給をとると給付金がもらえる。資格取得の報奨金や在宅手当もわずかながらあり。続きを読む(全67文字)

【良い点】
簡単に言えば作業自体は個人プレイが多いので業務には集中しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での情報のやり取りががさつに感...続きを読む(全195文字)

産休の制度はありました。実際にそれを使っている女性の方もいました。ただ、在籍はそのままだったと思いますが、結局、産休後に戻ってきてはいなかったので、実際...続きを読む(全175文字)

基本的には研修などはなうOJTにて学んでいく。勉強会などをやってほしいと言えばやってもらえる雰囲気はあるが、実際に業務が忙し過ぎて、それをお願い出来るよ...続きを読む(全180文字)

社員と同じように現場で動いているので、大変さも喜びも分かち合える。むしろ管理職の方がハードに働いている。厳しい面ももちろんがるが基本的には気を使ってくれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
若手から裁量権を持ってチャレンジができた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で企画部分から携わるなど、やりたい仕事はできなかった
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前の面接で言われたとおりの業務内容でした。ひとつひとつの業務を具体的かつ丁寧に説明いただけるため、入社後スムーズに業務に取り組むことがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業力を付けたくて入社した、その点にはギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の大変さ。
意欲をもって入ってきた新...続きを読む(全92文字)

【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちからある程度の裁量権を持って仕事ができる。
博報堂グループの一員として、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
デ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
飲食の店長時代、どれだけ頑張っても収入の上限が見えていた。サングローブに転職して、初めて「頑張れば頑張るほど収入が伸びる」環境に入れた。入社...続きを読む(全340文字)

【良い点】
テレビの制作現場は体力的にも精神的にもきつくて、もう少し自分のペースで専門性を磨ける環境に移りたかった。Web広告という領域は、数字で効果が...続きを読む(全349文字)

【良い点】
広告関係の仕事に携わり、営業サポート業務がメインになるので、営業力を少し身につけることができる点は良いと思います。また、事務作業は難しいPC...続きを読む(全170文字)

【良い点】
銀行では成果を出しても報酬への反映が限定的だった。サングローブに移って、初めて「頑張りが収入に直結する」実感を得た。1年目から前職の年収を超...続きを読む(全312文字)