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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を検討されている方の参考になればと思い、率直に書きます。
新規サービス開発に携わる機会はあります。ただし、開...続きを読む(全119文字)
株式会社メタバーズ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を検討されている方の参考になればと思い、率直に書きます。
新規サービス開発に携わる機会はあります。ただし、開...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから入社を検討される方に参考にしていただければと思い、詳しく書きます。
社長の強いトップダウン型の経営により...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に後悔される方が出ないよう、率直に書かせていただきます。
補助金を活用して新規サービスを開発しましたが、そ...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような思いをする方を減らすため、ありのままを書かせていただきます。
経営層は社長の元部活仲間で構成されており...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
フルリモートであり、勤務時間も深夜残業が発生しない時間帯であれば自由に調整できた。場所の制限もないので帰省先などで仕事するメンバーもいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生はなかった。副業は申請のうえ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度等がなく長期勤続のインセンティブがなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期昇給があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
代表からの印象で決まっているイメージで、目標と評価制度は殆ど結びついていなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍以降のメタバースブームにはそれなりに乗れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材的にユニークな点はあるのだが、妙なこだ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる雰囲気はあったが、会社側にキャリア開発的な観点はほぼ存在しないので自分で軸を持ってやっていく必要がある。
【気に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給消化などには協力的でよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント面・チームビルディング面に大きな課題があり、全くチーム...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
構造的にワンマンかつトップダウンなので、働きやすさがほぼ代表と合うかどうかにかかって...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社メタバーズ |
|---|---|
| フリガナ | メタバーズ |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 2810万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 島谷直芳 |
| 本社所在地 | 〒604-8132 京都府京都市中京区高倉通三条下る丸屋町159番地1 |
| URL | https://metabirds.com/ |
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