メタバーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を検討されている方の参考になればと思い、率直に書きます。
新規サービス開発に携わる機会はあります。ただし、開...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に後悔される方が出ないよう、率直に書かせていただきます。
補助金を活用して新規サービスを開発しましたが、そ...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような思いをする方を減らすため、ありのままを書かせていただきます。
経営層は社長の元部活仲間で構成されており...続きを読む(全381文字)

【良い点】
フルリモートであり、勤務時間も深夜残業が発生しない時間帯であれば自由に調整できた。場所の制限もないので帰省先などで仕事するメンバーもいた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生はなかった。副業は申請のうえ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度等がなく長期勤続のインセンティブがなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期昇給があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
代表からの印象で決まっているイメージで、目標と評価制度は殆ど結びついていなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ禍以降のメタバースブームにはそれなりに乗れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材的にユニークな点はあるのだが、妙なこだ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる雰囲気はあったが、会社側にキャリア開発的な観点はほぼ存在しないので自分で軸を持ってやっていく必要がある。
【気に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
構造的にワンマンかつトップダウンなので、働きやすさがほぼ代表と合うかどうかにかかって...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職時の手続きはとてもスムーズで慣れていたので助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留め面談が複数回セッティングされるのがと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
若手でも新卒でも意見を積極的に取り入れて主体的に施策を実行できます。その点はとても面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員として入社し、派遣先で就業するという働き方において、たとえ派遣先との契約が終了した場合でも、すぐに職を失うわけではないという点に大きな安...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社案件の保守運用が中心で、クラウドやCI/CDなどの新技術導入の案件はあまり多くありません。
​
実装は外注...続きを読む(全233文字)

【良い点】
安定した顧客基盤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに会社がついていけていない。
新しい事をやろうとするがことごとくず...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBO重視で、その他の業務が雑務となり、押し付け合い。雑務が多い一般職への意欲がなくなり、環境を変えてみることに...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは事業拡大の時期だったため、事業の変化や従業員の増加など、変化を一緒に楽しめた一方で、急激な...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えたら、伝えたその日に退職できるので、ほとんどの人が即日退職です。離職率が高く営業職で1年以上働い...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。エリアごとの社員をまとめるリーダー職につけば手当や業務増加に伴う残業代などで手取りは増えるだろうが、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
担当営業との関係が良好であったため、退職を決めてから事務処理を終えるまでが非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全89文字)