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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスメディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスメディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クロスメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

クロスメディアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社クロスメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積むために入社し、いずれはステップアップを考えていた。そのため、携わる分野の方向性をある程度伝えていれば、考慮してもらえた。
【気にな...会員登録して続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

クロスメディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クロスメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はほとんどしません
中途で採用される役職付きの人が多くもらって手を抜いているのが
実情なので未来はないかと会員登録して続きを読む(全61文字)

株式会社クロスメディアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価の基準がまったくことになり、また社長の判断で異動なども頻繁にあります。
朝から強制の会議があり、...会員登録して続きを読む(全475文字)

株式会社クロスメディアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、経験を積むために入社し、後々はレベルアップを図るための転職を計画していた為、自社に対しては特に無いです。会員登録して続きを読む(全61文字)

株式会社クロスメディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社に対しては特にありません。アサイン先の担当者(お客様)次第です。自社の人間は、その現場に入るまで、そのお客様の人物像を知ることが出来ない...会員登録して続きを読む(全247文字)

株式会社クロスメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はあるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ変化をしていく必要があると思います。会員登録して続きを読む(全59文字)

株式会社クロスメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などは存在しないです。会員登録して続きを読む(全49文字)

株式会社クロスメディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験でも入りやすい現場から入れさせてもらえるのでIT業界に足を踏み入れるキャリアのスタートとしては良かったと思う。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全206文字)

株式会社クロスメディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によりますが基本的には残業は少なかったです。
残業が増えてきた場合でも、担当営業に伝えると調整してくれました。そのため比較的、終業後の...会員登録して続きを読む(全177文字)

株式会社クロスメディアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い企業ということもあり福利厚生は特に用意されていない。
ただ、旅行や飲み会など社内イベントは多かったと思う。これらのイベントは参加費が不要...会員登録して続きを読む(全178文字)

株式会社クロスメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は研修が充実していて、ネットワークエンジニアによるCiscoスイッチを使った研修、現営業(元プログラマ)によるperl,PHPなど...会員登録して続きを読む(全210文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社テクノ・システム・リサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にキャリアについてそんなに考えていたことはなかったが、入って良かったことが多い。論理的な思考力やコンサルティング的な考え方が身についた...会員登録して続きを読む(全183文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から声をあげないと助けてはくれない。人によっては気にかけてもらえるかも。現場次第。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社クインテットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを身につけることを目的として入社しましたが、様々な分野に携わる中で、実践的なスキルを習得することができました。また、メンタル面の強化や...会員登録して続きを読む(全141文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で働くには会社の仕組みを知ることができてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる価値がない会社だった。女性をもっと評価...会員登録して続きを読む(全90文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまでないですか、かなり仕事に重点的でないと続かないと思います。
業界的にも、仕事に時間を割くことが多いので、仕事に対してかなり意欲があれ...会員登録して続きを読む(全162文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に様々な業界職種へサービス展開をしていて驚いた。入社時に自分のやりたい分野が明確に無くても見つけられる可能性はある。また風通しはいい...会員登録して続きを読む(全180文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどカウンターに座っているので業務内容に飽きてしまう人もいるかもしれません。1箇所にいるのが苦痛ではない人に...会員登録して続きを読む(全88文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りのみんなが何かと困っていたら相談にのってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で尖った人材をとりすぎていて癖が強い人が多い会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バイリンガルポジションとして応募したが、研修後のテストで日本語のみの対応となった。(バイリンガルポジションの方が...会員登録して続きを読む(全84文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に早くキャッチアップするにも幅広い商材を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関する詳細な説明はなく、こちら...会員登録して続きを読む(全124文字)

クロスメディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロスメディア
フリガナ クロスメディア
設立日 2005年4月
資本金 1000万円
従業員数 40人
売上高 5億4000万円
決算月 3月
代表者 久保田充
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目14番5号
URL https://xmd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2752663

クロスメディアの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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