この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実。イベントチケットが安く手に入る事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先や本社や勤務地によって休暇がぜんぜん違う。続きを読む(全79文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は充実。イベントチケットが安く手に入る事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先や本社や勤務地によって休暇がぜんぜん違う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実。時短勤務も小学6年生まであるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員は多数なのに管理職はほと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社からある程度研修期間が設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては業務フローなど全くなく責任者の技量によって教育...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署や個人によるがワークライフバランスが取りやすい。残業無しもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給な為、残業代稼いでる人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は基本的に真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならがの規則、ルールが厳密にあり指示待ち人間が多い。言われた事だけしたい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人当たりがいい人が多い。ワークライフバランスを重視している人が多数なので無理や業務の押し付けが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員数が人材確保ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後AIの進化により人員削減が必須になる部署もあるので過剰な人員確保は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
顧客が多数、大企業で倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価。本人のスキル関係なく最終学歴で等級が決まる。スキルア...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがルーティンワークが多い。マニュアル化されてただ言われた事だけを淡々とこなすのでスキルアップは難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先毎ではあるが、休みの希望も通りやすく有給休暇利用も促進されているためきちんと消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制への不満と給与が低く感じたこと。技術職であるため国家資格を取得している人材を欲しているが資格を使って仕事を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に当たり前に連絡が来たり、メールが深夜に届いていたりと、働き方の改善がされているように...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
均一な評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先毎の業務量の幅が大きいにも関わらず一切の調整がないこと。客先からもらっている金...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
eラーニングがあり、定期的に配信されている
【気になること・改善したほうがいい点】
義務ではなく、あくまで自己学習の範囲であること。活かせる先...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務内容は、給料の割に難易度が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的簡単な委託業務を数こなす、という事務的業務が多いため、事務...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時短や有休、在宅ワークも選べるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と同じく、時短で育児を優先すると仕事ができる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手企業は、残業を減らすために今後も派遣業に頼っていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要度の低い業務から委託されている...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
安定して働くには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態になるため、業務内容は単調。
改善策をあげるよう求められるが、日々の業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務委託チームで配属される場合、人数がいるため休みが取りやすい。
コンプライアンスの研修が毎年行われているため、有休を取ることにも責められたり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
6年勤めてても手取りはほぼ毎月17万でした。
残業代は出るものの、20万手取りで行きたいので月20時間はするようにしていました。
【気になるこ...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
社員の研修制度が充実しており、自己成長を見込める環境が整っている点があります。正社員登用後にコミュニケーター以外の業務や管理職を経験し、トラン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がない日は定時で上がれるし、部署にもよるが急欠勤や有給取得など休暇の面で融通がきく方だと思う。また、お子さんがいる社員も早退や遅刻なども融...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
昇給や賞与は必ずある。しかし金額については相場よりかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は本当におすすめしない。自分の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
客先に行くので、客先の人がいい人が多く、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かった。
上がる体制でもなく、将来がなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は大阪で2か月ほど研修があった。
研修センターがあり、レオパレスを借りてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスに...続きを読む(全111文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。