クロスメディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給はほとんどしません
中途で採用される役職付きの人が多くもらって手を抜いているのが
実情なので未来はないかと続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価の基準がまったくことになり、また社長の判断で異動なども頻繁にあります。
朝から強制の会議があり、...続きを読む(全475文字)

【良い点】
元々、経験を積むために入社し、後々はレベルアップを図るための転職を計画していた為、自社に対しては特に無いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自社に対しては特にありません。アサイン先の担当者（お客様）次第です。自社の人間は、その現場に入るまで、そのお客様の人物像を知ることが出来ない...続きを読む(全247文字)

【良い点】
経験を積むために入社し、いずれはステップアップを考えていた。そのため、携わる分野の方向性をある程度伝えていれば、考慮してもらえた。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事はあるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ変化をしていく必要があると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などは存在しないです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
業界未経験でも入りやすい現場から入れさせてもらえるのでIT業界に足を踏み入れるキャリアのスタートとしては良かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若い企業ということもあり福利厚生は特に用意されていない。
ただ、旅行や飲み会など社内イベントは多かったと思う。これらのイベントは参加費が不要...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社当時は研修が充実していて、ネットワークエンジニアによるCiscoスイッチを使った研修、現営業(元プログラマ)によるperl,PHPなど...続きを読む(全210文字)

【良い点】
働き方が自由な点は多々ある。配偶者が転勤したということでリモートで働いているものもいる。またフルフレックスなので途中で用事があれば抜けること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
オペレーターは基本定時退社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は定時退社はしづらいのでもう少し見直しした方がいいと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は最低限にできる。有給も取得しやすい。リモート中心で、フレックスタイム制でもあり、かなり柔軟な働き方ができる方だと思う。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、ワークライフバランスを意識している社員は若手を含め少ないと思う。定時後に定例会議が設定され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
レビュワーであれば時間が確実に確定している。残業も任意で希望した人以外はしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がなけれ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない
自分である程度コントロールできる
出産後の時短ワークも取りやすい= 女性が重要なポストにはいないため続きを読む(全68文字)

【良い点】
・データアナリストは一応、専門職として遇されているので、裁量をもって自分のペースで働きやすく、残業や休みの取り方も融通が利く
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土日出勤や夜勤は無かったため、無理して働いている感じはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては36協定に引っかかる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
センターによるが年休や時間休を取りやすい。女性が多い職場のため育休の利用率も高いと聞いたことがある。その分人手不足。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
シフトがとても柔軟に対応してくれてるので、学生にとってはとても働きやすいです。自由シフトも選択出来るので、急な予定が入った際やテスト期間など...続きを読む(全125文字)