住友林業情報システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤続年数で役職が上がっていくので、仕事ができてもできなくても関係ないような感じ。
ボーナスに影響する評価...続きを読む(全124文字)

【良い点】
比較的女性社員が多く、産休・育休には理解があると思う。時短勤務の方もいて残業しないで帰りますい雰囲気があった。
管理職に女性がついていること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司も積極的に有休を取ってくれるので、他の社員も取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは週に2-3日リ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的におとなしく、暗い雰囲気の社員が多い。管理職は上に従順で部下に厳しいタイプが多い。コミュニケーション能力が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
IT子会社のため既存システムのお守りが中心で、仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の情報システム部門と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全世代に対して研修制度やカリキュラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代が多い場合は、研修受講が翌年になる場合が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
県内IT関連企業で上位の給与レベルかと思う。各種手当もそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が曖昧と感じ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職が複数いる。キャリアアップに差がある印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度や時短勤務、シフト勤務、子の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私は中途入社組ですが、他社と比較して基本的にほとんどの社員のスキルレベル（IT・ヒューマンスキル共に）がお世辞にも高いとはいえないです。
た...続きを読む(全512文字)

【良い点】
有給休暇に加え会社独自の特別休暇が年に３日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関わる制度でも上層部の決定次第で簡単に変わ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
様々な経験をつめる
社員仲はいい
能力があれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低い
技術が無い人が仕切ってい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間にばらつきがある。社員で開発をしている部署の残業時間が多いと感じている。夜間休日のしょうがい対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後の学習用マニュアルがあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定が決まって、手続きをしに行ったときに副業禁止であること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い意味でギャップはそこまでなかった。新卒3年間で力を付けたいなら間違いなく入るべき会社だと思う。人もいい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)

【良い点】
【決め手】
部門メンバーのスキルの高さと、上司となる人物の能力・人柄に強く惹かれた。自分にまだ不足している経験やスキルをこの環境であれば補え...続きを読む(全395文字)