サイオスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
自分がやりがいを持てる部署にあたれば楽しく仕事ができる。異動も可能なので、如何に手を挙げて行きたい部署にいく努力ができるかが重要。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休みは取りやすく、必要に応じて有給消化可能。また残業を強制されるようなこともなく、基本的にワークライフバランスは取りやすい会社である。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自ら学ぼうとする方は学びやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度のようなものは基本的には弱く、自分で成長で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
きちんとアピールできれば評価されるので、自分が出しているせいかをしっかり整理してアピールすると良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
はて、退職理由の満足度として何を書くべきか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題は感じなかったが、新卒で入社した方が3年もたな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格の取得の際には合否に関わらず受験/学習費用を出してもらえる。
Udemyを契約しており無料で学習できる。
時々社内外で勉強会が開かれるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員の女性比率50%、管理職の女性比率30%を目指す取り組みがされている。
育休から復帰して働いている女性社員もいる。
エンジニアはほとんど...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定は年1回。
査定テーブルは5段階で
1:減給
2:現状維持
3:~2%昇給
4:2~5%昇給
5:5%~昇給...続きを読む(全135文字)

【良い点】
フルリモート、コアタイムなしのフレックスタイム制のため柔軟な働き方ができる。日中に通院、子供の送り迎え等をしている人もいる。
プロジェクトに...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に二次受け以下の商流で、上流工程に関われる機会が少なかった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
新しいことに色々とチャレンジすると言う会社の方針そしてそれを見守ってくれる会社側の対応
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に色々と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分のやりたいことがあれば、挙手したら基本的に任せてくれます。
前提として、どんなスケジュール感で、どんな技術で、どう進めていくか、どんな成...続きを読む(全174文字)

【良い点】
レッドハットの販売代理店としての売上が非常に大きい。親会社の売上の半分はレッドハット。好調のようだ。但し売るだけで、昔のようにサポート対応は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ライフワークバランスがとれていて、特定部署を除けばハードワークとなることはない。給与面に関してもそれなりの実績があると昇給し易いが、モチベー...続きを読む(全295文字)

【良い点】
数字に対する考え方は研ぎ澄まされる。エンジニアは極めて優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
未達の場合、未達者会議で吊し上げられる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
四半期ごとの予算により営業インセンティブがあります。
また月々にも特別インセンティブがあります。
予算が行けばそれなりにもらえる額もかなり変...続きを読む(全247文字)

【良い点】
会社が技術面の教育制度などを設けてるものはありません。マネージャーなどの管理職向けの外部研修などはあるようです。ただ自身が望んで学びたいこと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よい会社。前向き。技術力が高い人が多く、自由に意見を言える。責任ももたせてもらえるので自由と責任のバランスが心地よい。口だけの人は淘汰される...続きを読む(全133文字)

給与制度が不透明であり、むしろ社員の給料アップがしづらくするために設定したものと思われます。
実際できない人はできる人よりも多く給料をもらっていることも...続きを読む(全177文字)

自社製品のテクニカルサポートをやっている以上、キャリアアップが望めません。そのため、将来性が若干低いと思われるところです。
ただし、社内の設定されてい...続きを読む(全154文字)

オープンソース・ソフトウェアに力を入れている会社ですので、案件としても、オープンソース・ソフトウェアの構築案件が多いです。某通信キャリアの構築案件では、...続きを読む(全233文字)

大手企業を扱え、うまくリレーションを築けば今後の関係に発展できる。
上司もやり手がいらっしゃるので、その方について営業を学べば営業力は身に付く。
イ...続きを読む(全157文字)

管理職が多く、非常に優秀な方とそうでない方に分かれる。基本体育会系で、ガツガツ。部下の意見は通りにくいが、営業力はつく。前倒し交渉・案件管理などきっちり...続きを読む(全165文字)

管理職の方々はユーモアがある。
また、何かしら言われた時のごまかし方(建前)は上手い。
管理職の方々のスキルは、仕事を社員に振り、管理職の人は、特に...続きを読む(全159文字)

みんな、19時で帰り始める。20時にはほとんどいない。22時までに仕事をやっている人は、一部の技術スペシャリスト(仕事なのか、好奇心を満たすのか分からな...続きを読む(全165文字)