回答者:
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【良い点】
きちんとアピールできれば評価されるので、自分が出しているせいかをしっかり整理してアピールすると良い。続きを読む(全56文字)
サイオス株式会社
サイオス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイオス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサイオス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
きちんとアピールできれば評価されるので、自分が出しているせいかをしっかり整理してアピールすると良い。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】年俸制。ボーナスはなし。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定は年1回。
査定テーブルは5段階で
1:減給
2:現状維持
3:~2%昇給
4:2~5%昇給
5:5%~昇給...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は他に比べるとまあまあ高いほうだったと思う。評価も360度評価といって評価者は一部固定で自分で評価されたい人を数名選び、公平な評価をもら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年2回の評価面接あり、目標達成や改善点のフィードバックを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の基本給はかなり低い。マ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
四半期ごとの予算により営業インセンティブがあります。
また月々にも特別インセンティブがあります。
予算が行けばそれなりにもらえる額もかなり変...続きを読む(全247文字)
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給与制度が不透明であり、むしろ社員の給料アップがしづらくするために設定したものと思われます。
実際できない人はできる人よりも多く給料をもらっていることも...続きを読む(全177文字)
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教育制度がきちんとしていない。中途入社がほとんどで、そして離職率も高い。年功序列でマネージャー以上は多くの報酬を得ている。昇給に対しては厳しく、ほとんど...続きを読む(全166文字)
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給料は20万前半でボーナスが年に2回x2ヶ月分頂きました。見なし残業制度があり、残業をしても残業代が出ない事が多かったです。一年勤務して昇給がありました...続きを読む(全161文字)
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職種等により多少差はあるかもしれませんが、給与・賞与ともにそれほど大きな変動はありませんでした。良く言えば安定的な報酬体系と言えるかもしれません。目標設...続きを読む(全158文字)
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年収については「こんなものではないでしょうか」といった印象です。フレックス制度が充実しておりますし、わたしあこれを多々津かわさせていただきました。
年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自ら学ぼうとする方は学びやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度のようなものは基本的には弱く、自分で成長で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
はて、退職理由の満足度として何を書くべきか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題は感じなかったが、新卒で入社した方が3年もたな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、必要に応じて有給消化可能。また残業を強制されるようなこともなく、基本的にワークライフバランスは取りやすい会社である。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分がやりがいを持てる部署にあたれば楽しく仕事ができる。異動も可能なので、如何に手を挙げて行きたい部署にいく努力ができるかが重要。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
事業会社である「サイオステクノロジー」はエンジニアが多いということもあり男性比率がどうしても高いが、持株会社の「サイオス」の在籍者は圧倒的に...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
一人の人間として接してもらえている、気遣ってもらえることが感じられること。当たり前のことだが、非常に重要だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全462文字)
【社員から聞いた】リモートワーク中心。営業は週2〜3出社。東京、大阪にはオフィスがある。オフィスがなくとも、拠点があるところはあるので働く場所についての自...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】幅広いので、安定性はありそう。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。
昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | サイオス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイオス |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 14億8152万円 |
| 従業員数 | 492人 |
| 売上高 | 205億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 喜多 伸夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2丁目12番3号サイオスビル |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 03-6401-5111 |
| URL | https://www.sios.com/ja/ |
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