この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
サイオス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイオス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサイオス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事業会社である「サイオステクノロジー」はエンジニアが多いということもあり男性比率がどうしても高いが、持株会社の「サイオス」の在籍者は圧倒的に女...続きを読む(全417文字)
【社員から聞いた】育休などの休暇制度や、労働時間については割と自由に使用できるらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社員の女性比率50%、管理職の女性比率30%を目指す取り組みがされている。
育休から復帰して働いている女性社員もいる。
エンジニアはほとんどが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワーキングマザーとして長く働いている人も多く、企業文化に会う人にとっては働きやすい、配慮されている環境といえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女性別関係なく仕事が任される。
女性営業のスキルを高く評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員が少ない。営業部隊に女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇があり、ある方は2回も育児休暇を使った実績がある。会社としては、育児休暇を利用ことを推奨しているとは思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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産休・育休を取得してしている女性は多かった。2度、3度取得実績のある人もいたように思う。管理職クラスの女性は皆無だったので、事務職の女性が大半だったように...続きを読む(全157文字)
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出産・育児をされている女性への手当てや制度はあります。活用している社員も多くいます。これは上場している会社としての責務であるため、企業イメージを保つために...続きを読む(全168文字)
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決して大企業ではありませんが、出産、育児等に関する制度も当然に整備されており、時短勤務も各人の選択で時間を決めることができるなど、融通が効きます。実際に出...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
一人の人間として接してもらえている、気遣ってもらえることが感じられること。当たり前のことだが、非常に重要だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全462文字)
【社員から聞いた】年俸制。ボーナスはなし。続きを読む(全21文字)
【社員から聞いた】リモートワーク中心。営業は週2〜3出社。東京、大阪にはオフィスがある。オフィスがなくとも、拠点があるところはあるので働く場所についての自...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】幅広いので、安定性はありそう。続きを読む(全24文字)
【社員から聞いた】割と今風の会社かなと思っていたが、内部はそうでもなさそう。中間管理職は忙しそうで、じっくり育成していこうという雰囲気はあまりないように見...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に二次受け以下の商流で、上流工程に関われる機会が少なかった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
フルリモート、コアタイムなしのフレックスタイム制のため柔軟な働き方ができる。日中に通院、子供の送り迎え等をしている人もいる。
プロジェクトにも...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定は年1回。
査定テーブルは5段階で
1:減給
2:現状維持
3:~2%昇給
4:2~5%昇給
5:5%~昇給
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
資格の取得の際には合否に関わらず受験/学習費用を出してもらえる。
Udemyを契約しており無料で学習できる。
時々社内外で勉強会が開かれること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社会を感じる。男性の就業割合のが多いためか子育て世代の母親にはきついと思う
時短勤務なのに子ども迎えに行...続きを読む(全125文字)
会社名 | サイオス株式会社 |
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フリガナ | サイオス |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 14億8100万円 |
従業員数 | 558人 |
売上高 | 158億8900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 喜多伸夫 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2丁目12番3号サイオスビル |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 03-6401-5111 |
URL | https://us.sios.com/ |
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