この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
ただ、基本給が少なめで、コ...続きを読む(全260文字)
株式会社KTK(旧:株式会社マックスパート) 報酬UP
株式会社KTKの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜581万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KTKの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KTKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
ただ、基本給が少なめで、コ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収はかなり高い。賞与などがかなり高かった。新卒でも年収500万近くになり、貯金も当時は相当することができた。
残業代も全額つくので、仕事も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学歴社会ではないのでしっかり業績や周りを巻き込み仕組みや
業務フローの改革など行っている人やしっかりお客様のために
考え工夫し行動している人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、非常に良い給与水準です。賞与も毎年出ており、毎月、毎期ごとの売上、利益の目標を達成するとインセンティブが出ます。
残業代...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢の平均年収からいうと満足できる金額だった。役職はリーダーまでにとどまりコスパ良く仕事をするのが良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同じ新卒に比べて給料のは多いと思います。
また賞与もきちんと人を見て評価をしてくださる為、人物をじっくりと見てそれに見合った金額をもらえてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手と比べてしまうとなんとも言えないが、同年代よりは多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員のうちは頑張ったら頑張...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与・ボーナスなどの収入面は満足。
みなし残業も付いており、超えた場合も支給される。
評価制度に関しては、ノルマの成果だけではなく、受注まで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
裁量が与えられる。
筋さえ通せば、自分のビジネスのような形で企画もできる。
売上さえあげれば、問題ない。
年収も労働時間に対して、と考えれ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
仕事をする上で、皆が目指すべきミッション(私たちは空間の膨らし粉として、関わる全ての人が元気になる手助けをします)が明確にあり、そのミッショ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
頑張りを評価してくれるのでそこは良いと思います。結果だけではなく、そのプロセスを見るシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
固定給で考えると高めかと思う。ただし、営業職としてのインセンティブはいくら売っても同じで、ノルマクリアで月5000円支給であったため、モチベーションに繋...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業セクションなので、目標達成をするのが大前提にはなるのですが、単純に達成するだけではなく、受注に至るまでの過程が重要になってきます。そのため「グッドプ...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は同世代、同業界の中で比較すると高い方だと思います。
しかし、営業職の場合は夜中まで働くことが多いため、時給換算にすると安いと思います。
評価制...続きを読む(全181文字)
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賞与、給与に満足していることはあまりありませんでした。やはりサービス業なの給料は低いです。サービス残業をして仕事をすることが仕事ができるという昔の評価制...続きを読む(全151文字)
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仕事はハードだが、給与や賞与は良いほうなのではないか(上を見ればきりがないが)。会社業績にもよるが年間5ヶ月分くらいの賞与が支給される。上に重りとなる年...続きを読む(全152文字)
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給与はそこまで高くはない。
一番よかった時期の賞与は夏110万 冬90万
その翌年賞与全額カット、給与カットで退職者続出。
結局、賞与でみんながん...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は主に実績ではなくプロセス。
自身の今月のグッドプロセスというものを自身で書き、管理職を通して社員全員に配信されます。
あとは気持ちの問題が大き...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社KTK |
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フリガナ | ケーティーケー |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 95人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山達哉 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3533-7442 |
URL | https://www.maxpart.co.jp/ |
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