この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな人が主体的に出来る環境は用意されている気がする。
そのためチャレンジ制度などのきっかけを通じて
キャリアアップや今以上の役職にチャレン...続きを読む(全188文字)
株式会社マックスパート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスパートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスパートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな人が主体的に出来る環境は用意されている気がする。
そのためチャレンジ制度などのきっかけを通じて
キャリアアップや今以上の役職にチャレン...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分自身の能力を高めたいと思い入社した(というと格好が良いが収入が上がるということもあった)。入社前と後でのギャップは社風に関して。ガツガツ系を想像してい...続きを読む(全161文字)
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ギャップはとくにありませんでした。面接でお会いした人全てが入社前と後では、まったく印象は変わらず。入社を決めた理由は、自分の可能性がひろげられると感じたか...続きを読む(全195文字)
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魅力的だった部分は利益率の驚異的な高さ。
一般的に10%の利益率で優良企業とされると思いますが、40%を超える純利益を計上している。減価のかからない不動...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月26日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月22日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月7日【良い点】
ザ・リッツ・カールトンのゴールドスタンダードを実践して仕事する中で自身の接客だけでなく続きを読む(全49文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年6月14日【良い点】
社内研修、社内技能コンテストなどあり、自分のスキルを磨ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から指導者を呼び、CS研修...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
ただ、基本給が少なめで、コロ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年齢、学歴に関係してなくやる気と思いがあればチャレンジができる。
会社が一丸となってお客様を第一に考えて働いている環境です。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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研修特化型ホテルを運営しており、収益率がとてもいいです。
競合もいるものの、ソフト面で優っているので優位性はあります。
ただコロナ禍ではオフラインからオン...続きを読む(全152文字)
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手を上げればやってみようと周りが応援してくれる環境ではあります。
また、結果がどうであれプロセスをお評価する会社です。
結果がダメでも、プロセスが評価され...続きを読む(全177文字)
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コロナ禍で経営が悪化したため。
ただ悪化したなら不可抗力でどおおの企業も一緒ですが、現状に甘んじて何もアクションしなかったため。
上層部は新しいことをしよ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収はかなり高い。賞与などがかなり高かった。新卒でも年収500万近くになり、貯金も当時は相当することができた。
残業代も全額つくので、仕事もそ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってから、賞与が出ておらずそれ以前と比較すると年収ベースで100万円以上下がってしまっております。
基...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社長の手腕:会社が掲げるミッションが社内に浸透している。経営計画書や指針がぶれないため、迷いが合ったり、間違った方向に進んだ時にバシッと方向性...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
東京のみですが、マンションタイプのワンルーム独身寮がある。
営業部門以外の部署でも売上目標を達成した際などにインセンティブをいただくことがで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
バランスが取りやすい点はほぼなかったが、最低限の休みはとれるので、その日に遊びに行ったりすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客が好きだったので、この仕事は未経験でしたが、挑戦してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄にしっかりとした研修制度があ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会員制ホテルのシェア率が一位ということもありいろいろな施設などの充実差はすごいものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに立つだけではありません。
フロント業務の他に予約管理、請求書等の事務作業、設備の不備の対応等毎日が違う日...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
面接の時から入社してからも、人のあたたかさが感じられる会社であることは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてみて、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本社が東京にあり、ほぼそちらの基準に沿って色々決められていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都ローカルのスタッフと、それ以外のス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
某テーマパークのオフィシャルホテルということ、ホテルでありながら観光客に対しての接客ということで堅苦しすぎない点に惹かれ入社しました。実際にお...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
誰もが知っているホテルで一流のサービスを学びたくて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いのでそこのケアをし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホテル業の中では休みがとても多い方だと思います。
夏と冬には社員全員9連休を取得できたらするので、他のホテルに比べると休みという点に関しては、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キラキラした華型のイメージを持たれ、和の文化や一流のおもてなしを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による身体的疲労よりも、精...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自由に発言ができるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、聞いてもらえるだけで改善の余地は全くない。エコ贔屓がありとて...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社マックスパート |
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フリガナ | マックスパート |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 片山達哉 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3533-7442 |
URL | https://www.maxpart.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。