ＫＴＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってから、賞与が出ておらずそれ以前と比較すると年収ベースで100万円以上下がってしまっております。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社宅が人によっては使用可能なので、地方の人は良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはほとんどないので、制...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の意見を持ちながら、裁量を持って進んで仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しくなってしまい、残業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホテル運営のノウハウは持っているので、非常に将来性はあります。また利益率や稼働率を高く上げるノウハウを持っています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
ただ、基本給が少なめで、コ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年齢、学歴に関係してなくやる気と思いがあればチャレンジができる。
会社が一丸となってお客様を第一に考えて働いている環境です。
【気になること...続きを読む(全195文字)

研修特化型ホテルを運営しており、収益率がとてもいいです。
競合もいるものの、ソフト面で優っているので優位性はあります。
ただコロナ禍ではオフラインからオ...続きを読む(全152文字)

手を上げればやってみようと周りが応援してくれる環境ではあります。
また、結果がどうであれプロセスをお評価する会社です。
結果がダメでも、プロセスが評価さ...続きを読む(全177文字)

コロナ禍で経営が悪化したため。
ただ悪化したなら不可抗力でどおおの企業も一緒ですが、現状に甘んじて何もアクションしなかったため。
上層部は新しいことをし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収はかなり高い。賞与などがかなり高かった。新卒でも年収500万近くになり、貯金も当時は相当することができた。
残業代も全額つくので、仕事も...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってから、賞与が出ておらずそれ以前と比較すると年収ベースで100万円以上下がってしまっております。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時短勤務があり、幼いお子さんがいる方は平日の9-15で働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務やお子さんの急病での退...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理が難しいので、若いうちにしっかり管理はした方がよい。
現場は早めに切り上げて、
管理部門に行くのが良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ママさんなど時短勤務の人への配慮はかなりされていると感じた。ママさん社員のみでの集まりも開催されていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は日勤、男性は夜勤です
逆になるとお互い長続きしません
夜間だけアルコールが入った人や不審者が来ると思ってい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
挙手性のため、やりたい人が伸びる傾向にある。男女関係なく、チャンスは広がっている。勉強会を設けており、積極的に参加することができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別問わずやる気や実力のある人が活躍している点はいいと思った
通年働いていて女性であれば育休も取ることができる続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休業を取得して復帰している女性が何人かいた。女性だけでなく男性も数カ月程度の短期間ではあるが育児休業を取得していたのでそういった面での働...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別関係なく参加しやすいと思う、私の職場は女性がとても多い、やりがいもあるし働きやすい環境なので、良い続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員も多いので働きやすいと思います。
育休、産休は男女ともに取りやすいです。
僕も２ヶ月育休取得しました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)