マックスパートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
ただ、基本給が少なめで、コロ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年齢、学歴に関係してなくやる気と思いがあればチャレンジができる。
会社が一丸となってお客様を第一に考えて働いている環境です。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

研修特化型ホテルを運営しており、収益率がとてもいいです。
競合もいるものの、ソフト面で優っているので優位性はあります。
ただコロナ禍ではオフラインからオン...続きを読む(全152文字)

手を上げればやってみようと周りが応援してくれる環境ではあります。
また、結果がどうであれプロセスをお評価する会社です。
結果がダメでも、プロセスが評価され...続きを読む(全177文字)

コロナ禍で経営が悪化したため。
ただ悪化したなら不可抗力でどおおの企業も一緒ですが、現状に甘んじて何もアクションしなかったため。
上層部は新しいことをしよ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収はかなり高い。賞与などがかなり高かった。新卒でも年収500万近くになり、貯金も当時は相当することができた。
残業代も全額つくので、仕事もそ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってから、賞与が出ておらずそれ以前と比較すると年収ベースで100万円以上下がってしまっております。
基...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長の手腕：会社が掲げるミッションが社内に浸透している。経営計画書や指針がぶれないため、迷いが合ったり、間違った方向に進んだ時にバシッと方向性...続きを読む(全171文字)

【良い点】
東京のみですが、マンションタイプのワンルーム独身寮がある。

営業部門以外の部署でも売上目標を達成した際などにインセンティブをいただくことがで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
バランスが取りやすい点はほぼなかったが、最低限の休みはとれるので、その日に遊びに行ったりすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場の先輩、上司はとてもあたたかく良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い反面、仕事を抱え込む人が多い印象だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
どの部門もそれぞれのプロフェッショナルが管理職についているので、安心感や信頼は抜群にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様のために何かをするということが本当に好きという方であれば天職なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は旅行の際に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
施設によりますが、コミュニケーションは取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやりたくなくても上からの指示で受...続きを読む(全112文字)

【良い点】
同僚同士仲はよく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの指示がコロコロ変わり困る。
勝手にシフトを変えられて、連絡もな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任補佐以上になると社員よりさらに業務量が多いためいつも大変そうでした。
事務所では常に愚痴が飛び交い、ストレスの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
サービス業なのである程度の気配りはあります。ですが、個々が忙しすぎるので思っていても実行できないことが多々あります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
支配人が当たりであれば、求人通りの勤務形態で働けられるので、休日は多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人によって同じ東...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係は若いスタッフが多く良いです。基本的には上司の方も良い方が多いので相談事をしやすい環境でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人と人との距離は近め。人が最悪だったら凶とでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はただ責任が倍以上になって、残業時間が倍以上...続きを読む(全95文字)