ＫＴＫのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

研修特化型ホテルを用いたコンサルティングということで、もともとあまりイメージがついていないところがあった。しかし、今回グループワークで業務を体験したことで仕事のイメージが沸き、面白いと感じた。また、このようなアイデアを出す仕事は自分に合っていると思い、志望度が上がった。

前に述べたように、研修特化型ホテルを利用したコンサルティングの業務を就職してやってみたいという気持ちにならなかったので志望度は下がった。元々、私は無形の商材を扱う仕事をしたいと思う部分があったので、それが今回の感情に影響したのではないかと思う。

インターンシップ参加者の中で、希望者は社員の方と営業同行などもさせてもらえるみたいであったので、確実に有利になるのではないかと思ったから。また選考希望者は人事の方から軽くフォローがあるような言い方をしていたのでそう思った。

本インターンシップは本選考とは関係がないと社員さんがいっていたからです。しかし、マックスパートがどんなことをしているのかということに関しては、実際にワークを通して体験したため、選考の際に、より熱を込めて語ることができるのではないかとおもった。

社員の方がグループ毎に1人ずつついて、タイミングが良い所でたくさんのフィードバックを頂くことができた。その中でも他の学生が意見を述べた時に、〇〇君（自分）はどう思っているのと尋ねられた時があり、自身の意見を常に確立させて置くことの重要性に気づかされ、印象的だった。