就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社マックスパートのロゴ写真

株式会社マックスパート 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスパートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスパートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスパートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスパートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

マックスパートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

マックスパートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社マックスパートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修特化型ホテルを運営しており、収益率がとてもいいです。
競合もいるものの、ソフト面で優っているので優位性はあります。
ただコロナ禍ではオフラインからオン...続きを読む(全152文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の手腕:会社が掲げるミッションが社内に浸透している。経営計画書や指針がぶれないため、迷いが合ったり、間違った方向に進んだ時にバシッと方向性...続きを読む(全171文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過渡期にあると思うので、その変化を楽しめたら成長できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって相当厳しい状...続きを読む(全207文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修特化型ホテルを事業としていて、シティホテルやビジネスホテルのように競合が少ない。また、研修室や研修で使う備品などはそのまま利益ベースとして...続きを読む(全209文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会議室の需要や、好立地でのパーティの開催については、とてもじゅようがありました。
会議室をコストとして捉える会社も...続きを読む(全176文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修特化ホテルというビジネスモデルで都内では希少性が高く
競合もあまりいないためしっかり数字を取ることが出来る。
またサービスにも力を入れてい...続きを読む(全191文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業にはない独自のビジネスモデルを持っていること、近い将来、多くの企業が会議室を持たなくなる中で顧客満足を追求する貸し会議室を運営している...続きを読む(全169文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては、研修特化型のホテル運営事業、ケータリング事業、貸し会議室事業それぞれ、全てが高い収益性を持続し続けており、魅力的であると感じる人...続きを読む(全176文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修特化型ホテルという儲かるビジネスモデルに加え、そのホテルでの会議室運営ノウハウを活かし、貸し会議室事業を新たに展開。こちらも利益率が高く、当たっている...続きを読む(全152文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修特化型ホテルという今までにないサービスを開発され、それを東京、大阪と拡大している。研修をやっているホテルはたくさんあるとは思うが、婚礼事業などのあいて...続きを読む(全252文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

マックスパートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マックスパートの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
ただ、基本給が少なめで、コロ...続きを読む(全260文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、学歴に関係してなくやる気と思いがあればチャレンジができる。
会社が一丸となってお客様を第一に考えて働いている環境です。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手を上げればやってみようと周りが応援してくれる環境ではあります。
また、結果がどうであれプロセスをお評価する会社です。
結果がダメでも、プロセスが評価され...続きを読む(全177文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナ禍で経営が悪化したため。
ただ悪化したなら不可抗力でどおおの企業も一緒ですが、現状に甘んじて何もアクションしなかったため。
上層部は新しいことをしよ...続きを読む(全147文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり高い。賞与などがかなり高かった。新卒でも年収500万近くになり、貯金も当時は相当することができた。
残業代も全額つくので、仕事もそ...続きを読む(全191文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってから、賞与が出ておらずそれ以前と比較すると年収ベースで100万円以上下がってしまっております。
基...続きを読む(全207文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京のみですが、マンションタイプのワンルーム独身寮がある。

営業部門以外の部署でも売上目標を達成した際などにインセンティブをいただくことがで...続きを読む(全162文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスが取りやすい点はほぼなかったが、最低限の休みはとれるので、その日に遊びに行ったりすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務が忙しくて、日々の業務にかなり忙殺されてしまっていた。人も非常に少ないと感じた。現場の人間の離職率も...続きを読む(全183文字)

株式会社マックスパートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であれ新人であれ、あらゆるタスクが降り注いでくるのでそうゆう意味ではスキルアップになります。
他のホテルの一般スタッフレベルでこれだけ幅広...続きを読む(全255文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで大打撃を受けた業種で、人員が少ない中でのコロナ後の対応はとてもしんどいと思います。ホテル運営意外にも事業が...続きを読む(全88文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前ほどではないが精力的に新店舗をオープンしている。ホテルが少ない土地に精力的に出店しているため独自のニーズを獲得している。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性は、感じたことは無いが、親会社が大きく安定性があるので、倒産することは無いと思います。続きを読む(全56文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも普通の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルよりも保守的な印象を受けました。
今は違っているかも知れません。続きを読む(全79文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市部に東横インが増えている。主要の駅近く。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要の駅から少し離れた場所に東横インがある場合は稼働率は...続きを読む(全108文字)

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営をしていく上での数字は必要ですが、ゲストへの配慮や現場の人間への配慮が薄れている。
また着地点へ向けての方向性...続きを読む(全106文字)

株式会社ファーストリゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーのオフィスホテルなので、リピーターも多く、集客には困らないと思う。
ホテル自体の成長よりもディズニーが常に成長してくれれば、ホテルは...続きを読む(全198文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ後インバウンドのゲストがほとんどを占めており、高単価でも連日満室状況なので、売上としてはこれから右肩上がりであることが予想される。
【気...続きを読む(全140文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手子会社なだけあって、コロナ禍でもきちんと給料が支払われました。
昇給、ボーナスもあり、頑張っていればきちんと額は上がっていました。
今後は...続きを読む(全188文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はアフターコロナということでインバウンドなどようやく追い風がふいていると思われるのでしばらくは好調なのではと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

マックスパートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マックスパート
フリガナ マックスパート
設立日 2000年6月
資本金 4000万円
従業員数 95人
代表者 片山達哉
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目8番1号
電話番号 03-3533-7442
URL https://www.maxpart.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136657

マックスパートの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。