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株式会社KTK(旧:株式会社マックスパート)

POINT
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KTKのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KTKのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KTKで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KTKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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KTKの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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KTKの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社KTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であれ新人であれ、あらゆるタスクが降り注いでくるのでそうゆう意味ではスキルアップになります。
他のホテルの一般スタッフレベルでこれだけ幅...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
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    株式会社KTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署や支店との合同研修があるのはありがたいです。経験やコミュニケーションを取ることもできるので、いい機会になります。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界業種問わず、また、企業の役職者など様々なお客様と関わりながら折衝をしていくので、社会人としてのスキルアップは早い。
    分からない事があれば...続きを読む(全188文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    がむしゃらに頑張る、と言う方には向いていると思います。結果よりも、情熱のプロセスを評価してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホテルのサービスマンとしてのキャリアを積むということでしたら
    あまりお勧めはしません。
    主幹業務は貸会議室業なのでサービス課にそこまで重きが置かれている...続きを読む(全180文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度はあるものの、計画的ではなく突発的で実施されます。
    社内で内製化しているため、ゴール地点は企業マインドと合致してなければ終了しません。
    教育...続きを読む(全160文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育はすべてOJTで行ってます。1年に一回くらい、さらに土日に泊まりこみで、ただ自分を否定されるだけの研修があります。もちろん平日に代休はありません。
    ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    中途でも入社してすぐに他部署を経験するような導入研修がある(職種にもよるのかもしれないが)。会社の幹部として社員を迎え入れているからであろう。仕事は法人...続きを読む(全187文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

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    原則OJTですが、優秀な人間、人間的に魅力的な人間が多いので、とても勉強になると思います。あとは元リクルート出身者が多い職場なので、リクルート式の研修と...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    まだ小さな会社です。教育体制はほとんど無いです。支配人までも弱いとは認めていました。
    身に付けたスキルがどこに活かされるのかはよくわかりませんが、転職...続きを読む(全163文字)

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    KTKの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KTKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル運営のノウハウは持っているので、非常に将来性はあります。また利益率や稼働率を高く上げるノウハウを持っています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅が人によっては使用可能なので、地方の人は良いかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援などはほとんどないので、制...続きを読む(全91文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の意見を持ちながら、裁量を持って進んで仕事をすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり忙しくなってしまい、残業...続きを読む(全93文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
    ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
    ただ、基本給が少なめで、コ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢、学歴に関係してなくやる気と思いがあればチャレンジができる。
    会社が一丸となってお客様を第一に考えて働いている環境です。
    【気になること...続きを読む(全195文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修特化型ホテルを運営しており、収益率がとてもいいです。
    競合もいるものの、ソフト面で優っているので優位性はあります。
    ただコロナ禍ではオフラインからオ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    手を上げればやってみようと周りが応援してくれる環境ではあります。
    また、結果がどうであれプロセスをお評価する会社です。
    結果がダメでも、プロセスが評価さ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    コロナ禍で経営が悪化したため。
    ただ悪化したなら不可抗力でどおおの企業も一緒ですが、現状に甘んじて何もアクションしなかったため。
    上層部は新しいことをし...続きを読む(全147文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はかなり高い。賞与などがかなり高かった。新卒でも年収500万近くになり、貯金も当時は相当することができた。
    残業代も全額つくので、仕事も...続きを読む(全191文字)

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    株式会社KTKの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ渦になってから、賞与が出ておらずそれ以前と比較すると年収ベースで100万円以上下がってしまっております。
    ...続きを読む(全207文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
    【気になる...続きを読む(全119文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
    また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入ってくる人は多いが、同じく退社していく人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い時は給与が安くても何も思わなかったが、キャリ...続きを読む(全165文字)

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    内宮商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昭和のスパルタ研修があるので、メンタルは鍛えられる。社長が自ら講師をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い世代の方には、...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で使うための知識を学んでいるだけという感じがする
    スキルを学ぶために入る会社ではないかなと正直思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者は埋まっており、譲る気もないので平社員でのんびり働きたい人にはむいてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアとして上がつっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社かりゆしの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スタッフの人柄がとてもよく、働きやすくシフトの融通も通りやすいです。助け合いなのでみんなで仲良く働けます。続きを読む(全59文字)

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    KTKの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KTK
    フリガナ ケーティーケー
    設立日 2000年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 95人
    決算月 3月
    代表者 大友烈
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目8番1号
    電話番号 03-3533-7442
    URL https://www.maxpart.co.jp/

    KTKの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。