ＫＴＫの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
社宅が人によっては使用可能なので、地方の人は良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはほとんどないので、制度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の意見を持ちながら、裁量を持って進んで仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しくなってしまい、残業が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホテル運営のノウハウは持っているので、非常に将来性はあります。また利益率や稼働率を高く上げるノウハウを持っています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
ただ、基本給が少なめで、コロ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年齢、学歴に関係してなくやる気と思いがあればチャレンジができる。
会社が一丸となってお客様を第一に考えて働いている環境です。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

コロナ禍で経営が悪化したため。
ただ悪化したなら不可抗力でどおおの企業も一緒ですが、現状に甘んじて何もアクションしなかったため。
上層部は新しいことをしよ...続きを読む(全147文字)

手を上げればやってみようと周りが応援してくれる環境ではあります。
また、結果がどうであれプロセスをお評価する会社です。
結果がダメでも、プロセスが評価され...続きを読む(全177文字)

研修特化型ホテルを運営しており、収益率がとてもいいです。
競合もいるものの、ソフト面で優っているので優位性はあります。
ただコロナ禍ではオフラインからオン...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収はかなり高い。賞与などがかなり高かった。新卒でも年収500万近くになり、貯金も当時は相当することができた。
残業代も全額つくので、仕事もそ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってから、賞与が出ておらずそれ以前と比較すると年収ベースで100万円以上下がってしまっております。
基...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長の手腕：会社が掲げるミッションが社内に浸透している。経営計画書や指針がぶれないため、迷いが合ったり、間違った方向に進んだ時にバシッと方向性...続きを読む(全171文字)

【良い点】
東京のみですが、マンションタイプのワンルーム独身寮がある。

営業部門以外の部署でも売上目標を達成した際などにインセンティブをいただくことがで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
バランスが取りやすい点はほぼなかったが、最低限の休みはとれるので、その日に遊びに行ったりすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務が忙しくて、日々の業務にかなり忙殺されてしまっていた。人も非常に少ないと感じた。現場の人間の離職率も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
過渡期にあると思うので、その変化を楽しめたら成長できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって相当厳しい状...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手であれ新人であれ、あらゆるタスクが降り注いでくるのでそうゆう意味ではスキルアップになります。
他のホテルの一般スタッフレベルでこれだけ幅広...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員に関して
明るい人が多く、横の風通しはかなり良かったように思う。自分の周りではあまり人間関係に悩んでいるといった話しを聞いた記憶もなく、楽...続きを読む(全308文字)

【良い点】
社員はすごく温かいし、頑張れば評価される環境はある
また、「お客様のために」をどう考えるかを大事にされるので、
好きな人はとことん好きな会社だ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
家族連れや出張利用で宿泊する人たち、研修で利用される人たちの接客応対をするから日々新鮮に仕事ができる。
研修利用のお客様であれば人事の偉いさん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業職であれば週休2日。で有給も8割は消化できていると思う。
残業に関しても上司が残っているからといって帰れない雰囲気は全くない。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修特化型ホテルを事業としていて、シティホテルやビジネスホテルのように競合が少ない。また、研修室や研修で使う備品などはそのまま利益ベースとして...続きを読む(全209文字)

【良い点】
働く人の多くに愛社精神があり。
仕事に誇りを持って働いている人が多い。

新入社員より、中途社員の割合が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社として休みの数の設定を増やしており、部署によっては所属、部署によっては有給も消化できる場合もある。
残業に関してもここ数年は減少傾向にあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学歴社会ではないのでしっかり業績や周りを巻き込み仕組みや
業務フローの改革など行っている人やしっかりお客様のために
考え工夫し行動している人は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修特化ホテルというビジネスモデルで都内では希少性が高く
競合もあまりいないためしっかり数字を取ることが出来る。
またサービスにも力を入れてい...続きを読む(全191文字)