回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスが取りやすい点はほぼなかったが、最低限の休みはとれるので、その日に遊びに行ったりすることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KTK(旧:株式会社マックスパート)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KTKのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KTKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスが取りやすい点はほぼなかったが、最低限の休みはとれるので、その日に遊びに行ったりすることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で仕事の日を組んでいくため、平日や休日にもお休みは通りやすいです。
都心部にあるため、月島、築地も近いので市場跡や月島名物のもんじゃ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業職であれば週休2日。で有給も8割は消化できていると思う。
残業に関しても上司が残っているからといって帰れない雰囲気は全くない。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社として休みの数の設定を増やしており、部署によっては所属、部署によっては有給も消化できる場合もある。
残業に関してもここ数年は減少傾向にあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
帰れない空気はない。
基本的に早く帰ろうの空気感が、部署だけでなく会社全体としてもあるので、気を遣う人にとっては楽だと思う。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女関わらず休職後、復帰しても昇進の機会が与えられる。
休日数を増やす取り組みなども積極的にしているため、働き方への意識がある。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本土日休み。
祝日、年末年始などの長期休暇も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇も取得可能ではあるが年間休日が少な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の考え方に寄ると思うが、私は休みを重要視するタイプだったので、遠慮することなく有休をとっていたし、仕事さえしっかりしていれば、休むことに...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
お客様や働く環境において、「こうしたほうがいい」と思うことはどんどん声をあげて取り組んでいけるところはいいと思います。そういう意味で、仕事に...続きを読む(全254文字)
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ワークライフバランスは整っておりせん。
社員と業務量のバランスが悪く休日出勤、深夜まで働くことは当たり前の風潮です。
そのため独身の方には良いかもし...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスバランスという言葉はこの会社にはありません。社長は親会社の社長も兼ねてるため、毎日全国を行き来しており、実質ナンバー2の総務人事の方...続きを読む(全159文字)
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営業部の休みについてです。基本的に年間設定休日109日を月で割って休みをとる形で、部署ごとに月毎の休みの数が決まっています。例えば月8日の設定の時は、土...続きを読む(全245文字)
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夜10時までに退社すれば早い方。
終電か毎日タクシーで帰宅。
夜9時頃から会議開始。
20代マネージャーに夜中2、3時までツメツメツメ。
基本的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の意見を持ちながら、裁量を持って進んで仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しくなってしまい、残業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社宅が人によっては使用可能なので、地方の人は良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはほとんどないので、制...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホテル運営のノウハウは持っているので、非常に将来性はあります。また利益率や稼働率を高く上げるノウハウを持っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
ただ、基本給が少なめで、コ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年齢、学歴に関係してなくやる気と思いがあればチャレンジができる。
会社が一丸となってお客様を第一に考えて働いている環境です。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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手を上げればやってみようと周りが応援してくれる環境ではあります。
また、結果がどうであれプロセスをお評価する会社です。
結果がダメでも、プロセスが評価さ...続きを読む(全177文字)
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コロナ禍で経営が悪化したため。
ただ悪化したなら不可抗力でどおおの企業も一緒ですが、現状に甘んじて何もアクションしなかったため。
上層部は新しいことをし...続きを読む(全147文字)
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研修特化型ホテルを運営しており、収益率がとてもいいです。
競合もいるものの、ソフト面で優っているので優位性はあります。
ただコロナ禍ではオフラインからオ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収はかなり高い。賞与などがかなり高かった。新卒でも年収500万近くになり、貯金も当時は相当することができた。
残業代も全額つくので、仕事も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってから、賞与が出ておらずそれ以前と比較すると年収ベースで100万円以上下がってしまっております。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ルーティン業務が多かったので、慣れれば定時で上がれてました。裁量を持って仕事はできたのでとてもやりやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも普通に不規則なシフト。女性でも普通に働きやすい職場である。不規則なシフト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制で希望休は比較的通りやすい。希望休は次に3日出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増えやすく不定休のため生...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
シフト制で希望休は月3日まで提出できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望が被ると他スタッフと配慮しなければならない、土日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の方は皆さん優しくていい人ばかりです
どの部署の人も優しい方が多くて休憩時間や更衣室で会話することも
もちろん会話が強制ではなく各々のパ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化するためには、スタッフの人員とスキルアップが不可欠。一年に一度5日連続休暇が取れるが、それ以外はほぼない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
繁忙期は40時間を超えることはありますが土地柄閑散期もあるので平均すると業界の中ではバランスが取りやすいと思います。
バックオフィスの方々、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業がない、時間ぴったりに帰れる。出勤もそんなに早くいかなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができない英会話くらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給も休みも取れるのでプライベートにしっかり時間が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みが取れなかったり
場所によっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
繁閑の差が激しく、そこがプラスにもマイナスにも働いていました。
閑散期には休みも取りやすく、海外旅行に出掛ける人も多く、自分の興味があること...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社KTK |
|---|---|
| フリガナ | ケーティーケー |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友烈 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3533-7442 |
| URL | https://www.maxpart.co.jp/ |
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