この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスが取りやすい点はほぼなかったが、最低限の休みはとれるので、その日に遊びに行ったりすることはできる。
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株式会社KTK(旧:株式会社マックスパート) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KTKのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KTKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスが取りやすい点はほぼなかったが、最低限の休みはとれるので、その日に遊びに行ったりすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制で仕事の日を組んでいくため、平日や休日にもお休みは通りやすいです。
都心部にあるため、月島、築地も近いので市場跡や月島名物のもんじゃを...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業職であれば週休2日。で有給も8割は消化できていると思う。
残業に関しても上司が残っているからといって帰れない雰囲気は全くない。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社として休みの数の設定を増やしており、部署によっては所属、部署によっては有給も消化できる場合もある。
残業に関してもここ数年は減少傾向にあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
帰れない空気はない。
基本的に早く帰ろうの空気感が、部署だけでなく会社全体としてもあるので、気を遣う人にとっては楽だと思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女関わらず休職後、復帰しても昇進の機会が与えられる。
休日数を増やす取り組みなども積極的にしているため、働き方への意識がある。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本土日休み。
祝日、年末年始などの長期休暇も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇も取得可能ではあるが年間休日が少ない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の考え方に寄ると思うが、私は休みを重要視するタイプだったので、遠慮することなく有休をとっていたし、仕事さえしっかりしていれば、休むことに対...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
お客様や働く環境において、「こうしたほうがいい」と思うことはどんどん声をあげて取り組んでいけるところはいいと思います。そういう意味で、仕事に情...続きを読む(全254文字)
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ワークライフバランスは整っておりせん。
社員と業務量のバランスが悪く休日出勤、深夜まで働くことは当たり前の風潮です。
そのため独身の方には良いかもしれ...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスバランスという言葉はこの会社にはありません。社長は親会社の社長も兼ねてるため、毎日全国を行き来しており、実質ナンバー2の総務人事の方も...続きを読む(全159文字)
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営業部の休みについてです。基本的に年間設定休日109日を月で割って休みをとる形で、部署ごとに月毎の休みの数が決まっています。例えば月8日の設定の時は、土日...続きを読む(全245文字)
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夜10時までに退社すれば早い方。
終電か毎日タクシーで帰宅。
夜9時頃から会議開始。
20代マネージャーに夜中2、3時までツメツメツメ。
基本的に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の意見を持ちながら、裁量を持って進んで仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しくなってしまい、残業が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社宅が人によっては使用可能なので、地方の人は良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはほとんどないので、制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホテル運営のノウハウは持っているので、非常に将来性はあります。また利益率や稼働率を高く上げるノウハウを持っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
ただ、基本給が少なめで、コロ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年齢、学歴に関係してなくやる気と思いがあればチャレンジができる。
会社が一丸となってお客様を第一に考えて働いている環境です。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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手を上げればやってみようと周りが応援してくれる環境ではあります。
また、結果がどうであれプロセスをお評価する会社です。
結果がダメでも、プロセスが評価され...続きを読む(全177文字)
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コロナ禍で経営が悪化したため。
ただ悪化したなら不可抗力でどおおの企業も一緒ですが、現状に甘んじて何もアクションしなかったため。
上層部は新しいことをしよ...続きを読む(全147文字)
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研修特化型ホテルを運営しており、収益率がとてもいいです。
競合もいるものの、ソフト面で優っているので優位性はあります。
ただコロナ禍ではオフラインからオン...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収はかなり高い。賞与などがかなり高かった。新卒でも年収500万近くになり、貯金も当時は相当することができた。
残業代も全額つくので、仕事もそ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦になってから、賞与が出ておらずそれ以前と比較すると年収ベースで100万円以上下がってしまっております。
基...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
25時間勤務という特殊な働き方 なので 会う人と会わない人がはっきり分かれる。 この働き方に合っている人なら 勤務後 2日間の休みが確保されて...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
偏っている。人がいなかったが、帰ろうとすると固定杏行分は働いて行け見たいな雰囲気で返してくれない。残業を頼みやすい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則シフトで希望の休みは取れないです。
拘束時間が長いので仕事が終わった後で時間が取れるは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にすれば、残業で給料は稼げるかと思います。
上司は家庭の事情をあまり考慮はしてくれません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤シフトは、2日間勤務のようなものなので、私は15時から9時のシフトでしたが、夜勤の仕事が終わった後は、すぐ疲れ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に多かったり、少なかったりするわけではなく、宿泊業界の中では休日数は普通か、少し少ないぐらいでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般のスタッフレベルだと配属先の状況によってシフトである程度自分の希望を反映させることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
シフトで休みを月3回まで決めれるのは良かった。早番の人は16時に終わり、みんなでご飯に行ってる人も多かった。
逆に遅番の人は遅ければ深夜に終わ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、配偶者や子どもとの時間を十分に確保できない。
突発的に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がとにかく早い。昼に中抜け後に夕方から再出社をしていた。睡眠時間は当時5時間も取れていな...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社KTK |
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フリガナ | ケーティーケー |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 95人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山達哉 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3533-7442 |
URL | https://www.maxpart.co.jp/ |
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