八重洲商工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
やはりいまだに男性が多いですが女性も増えてきたかと思います。会社としても女性の比率を上げていきたいと考えているはずなので比較的制度はしっかりし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもいます。有給についても基本は取れると思いますが繁忙期になると取りにくい時もあります。あとは自分に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性についてもしっかりとした成果を続けて創出していれば当然評価され、新たな機会が与えられる環境はありますし、そこでキャリアアップやスキルアップ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
OJTというかたちではございますが、しっかりとした教育体制は整っていると思います。
自分が学びたいと思ったことに対してしっかりと教えてくれる先...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によりますがワークライフバランスの調整は出来ます。
残業を強いるという風習や企業文化もないのでしっかりとした覚悟たる成果を目に見える形で分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
金融機関の融資業務として経験できることは一通り経験できる。社内調整が重要であると感じたが、社内調整ができる人なら自分なりの営業や審査ができるの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こちらの仕事はこちらの仕事で面白みも多く、まだまだ多くのことを経験していけると思ったが、将来的にずっとこの仕事を続けていっている自分の姿が想像...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業は同じ立場にあるため、団結力が発揮されやすく、人当たりの優しい、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人間が多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中小企業の経営者と膝を突き合わせてじっくりと話が出来る点は非常に有意義で自己の成長に繋がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
金融機関ということもあり、社内での資格取得を推進する雰囲気が出来上がっていました。営業成績が良い人間には１～２年の期間出向をして経験を積む制度...続きを読む(全201文字)

【良い点】
近年の社会情勢に合わせて数年前に新卒入社社員のベースアップをした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本部長以上に気に入られない限...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社という感じがします。営業は男性だけですし、朝に店舗に出勤し本社からのメールを確...続きを読む(全96文字)

【良い点】
冬の賞与が多いです。
ただ 会社によってはもっと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく感じた
昇給は一年に一回500...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与、賞与、は業界内では良い方
配属ガチャにより大きく収入が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
残金代がでない
福利厚生がほとんどない続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つとなると厳しいと感じた。査定の制度は当時なく年功序列だった。ベースアップもあまり見込めない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容としては妥当
多くは求められず、見合った給料と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。
位に関係なく責任や仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の成果が直結します。
最初のうちは難しいですが根気よくすればのちのちはそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月給は20万円ほど
ボーナスは初回から30万円くらい貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価シートがありそれに...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の感覚なのか、20年前位で止まっているように感じます。正社員は当たり前の様に昇給していきますが、入社10年以上...続きを読む(全123文字)