矢崎部品の回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ハーネス製品を作る生産現場は、他の部署から納期を求められるため、それに追われるが、生産設計や部品開発などは、納期がある中である程度、自分でコン...続きを読む(全209文字)

【良い点】
配属先の工場やオフィス環境にも寄ると思うが、食堂などが整っているところでは、費用も安く食事を取ることができる。
また、ウォーターサーバーなどが...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ワイヤーハーネスという自動車には不可欠な部品を取り扱っているため、需要がなくなることはない。
これから先、自動車の電装系がより複雑化される中、...続きを読む(全338文字)

【良い点】
年功序列のため歳を重ねてそれなりに仕事をしてれば誰でも管理職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対するリーダー、部長の立...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にインターンシップで体験させていただいた業務内容とは全く違うことをする部署に配属され、2年に一回の部署移動希...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は個人的な感覚で8:2程度で自身は男なので詳細は不明だが女性社員は辞める人が多かったイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だと自部署や自社の工場からの要望と客先からの要望で板挟み状態になり、どちらも頑固だと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子育てが忙しいメンバーは緊急時に限りリモートワークを認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐でプロジェクトを一任され...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列のため勤め続けてやることやれば必然的に昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のせいでどれだけ頑張っても給与には反映...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。労働組合にも加入しているため月々給与天引きで積み立てがされていく。一部の大きな拠点には会社経営の居酒屋やカラオケ、雀荘、小さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い企業なので、月々の積み立て等のバックもあり、退職時はそれなりにお金をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業時間が月に100時間を超えていたのが身体に響いたのだと思われる
そうでもしないと職場に行きたくないなん思...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業代で稼いていたようなものだから基本給は高くなかったように思えるし、後は出向していたから出向費用が出ていて...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での残業が夜中までやってた
今はどうなっているかわからないけど、当時はそれが当たり前だった
図面の出図の時が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
車に興味のある人は車の知識を広く浅く学べるためよあかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもユニット側の情報を頼りに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては殆ど残業もなく、また残業があっても36協定がしっかり守られて健康面にも配慮されているところが多くなってきました。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
組織化し分業することであらゆる面からサポートする体制をとっています
【気になること・改善したほうがいい点】
設備設計等の実業務のほとんどを外注...続きを読む(全200文字)

【良い点】
複利厚生面は良く問題無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業としては大企業並みに大きく、社長以下役員も親族で固められ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワイヤーハーネスは、トップクラスのシェアを持っていますが、良くも悪くもワイヤーハーネスが主力の会社となっているのが実情です。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、手取りは額面以上に感じる。特に、独身寮や社食、水道光熱費で1ヶ月あたり20000円以内には収まるのでそれ以外に使...続きを読む(全196文字)