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できたばかりの会社ということもあり、経営陣が全体的に若いと感じる。、続きを読む(全34文字)
株式会社ケイ開発
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ開発の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
できたばかりの会社ということもあり、経営陣が全体的に若いと感じる。、続きを読む(全34文字)
受託開発を行なっており、中国の市場にも手を伸ばしている点が魅力続きを読む(全31文字)
月給23万円以上だか、基本給が18万と少し低く感じる続きを読む(全26文字)
2006年にできたばかりだか、上司社員は皆スペシャリストなので教えてもらえる。、続きを読む(全40文字)
普段の業務はリモートワークが多く家で仕事しやすい。続きを読む(全25文字)
現在中国市場が落ちてきている現状にあるため不安に感じる。、続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐が基本です。常駐先によりますが、私が在籍した常駐先は、週4回勤務のため、残りの時間で資格取得や副業することができました。また、(駐在...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人の良さはとてもよいと思います。話を聞いてくれる方や気さくな方はとても多く、人情を感じる場面が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く、身近な同僚が努力して昇進していく姿を見て、頑張りが評価される環境だと感じました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒〜それなりの高学歴まで幅広くいる。(知ってる限り、東大京大早慶レベルはいないが、地方国公立MARCHとかはい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人の能力に任せることがおおいので能力しだいでは自由にアイディアを勝手に入れ込むことができる。
雇用形態にかかわらず、能力が高い人は中心メン...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同僚・上司に関係なく基本的にはTeams上でコミュニケーションを
取ることが出来る。
またこれはケースバイケースだが、困った時にはチャット乃...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
マネジメント不足が散見。
稀に社員に有能な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しをよくしてほしい。関係会社と対等に話したい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プレイヤーとしては実力があるが、マネジメント力がない管理職も多い
そもそも管理職が多すぎてその教育も回っていない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい人が多いです。昔から中途入社の人も溶け込むのが早い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ケイ開発 |
|---|---|
| フリガナ | ケイカイハツ |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 日影智幸 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目17-4尾上貿易上野ビル6階 |
| URL | http://www.keid.co.jp/ |
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