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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐が基本です。常駐先によりますが、私が在籍した常駐先は、週4回勤務のため、残りの時間で資格取得や副業することができました。また、(駐在...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ケイ開発
社員・元社員による株式会社ケイ開発の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐が基本です。常駐先によりますが、私が在籍した常駐先は、週4回勤務のため、残りの時間で資格取得や副業することができました。また、(駐在...続きを読む(全182文字)
受託開発を行なっており、中国の市場にも手を伸ばしている点が魅力続きを読む(全31文字)
月給23万円以上だか、基本給が18万と少し低く感じる続きを読む(全26文字)
2006年にできたばかりだか、上司社員は皆スペシャリストなので教えてもらえる。、続きを読む(全40文字)
普段の業務はリモートワークが多く家で仕事しやすい。続きを読む(全25文字)
現在中国市場が落ちてきている現状にあるため不安に感じる。、続きを読む(全29文字)
できたばかりの会社ということもあり、経営陣が全体的に若いと感じる。、続きを読む(全34文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な残業、上司によるパワハラで退職しました。面接時にアットホームな環境と言っていましたが、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子どもの出産を機に、育児との両立を優先するため退職いたしました。
8時間勤務が原則だったので、難しいとおもいました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはあまりなかった。
20代が多く管理職にも比較的早く昇進する人が多いからこそ社内は活気がある。人間的にも根っから悪い人とか...続きを読む(全744文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
現場での頑張りを評価する制度がなく、定額昇給と資格手当しかない。
定額昇給は3年経過で打ち止めにな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部は社長のいいなりなので、あまり問題は解決されないんだろうなという印象。形式上の面談はあるが、問題として捉え...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りな組織構造なのが気になります。組織として一枚岩になっておらず案件業務やプロジェクト推進が上手くいっていない...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
人事部とのコミュニケーションは取りやすく、相談もしやすいのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャからは逃...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ケイ開発 |
|---|---|
| フリガナ | ケイカイハツ |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 日影智幸 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目17-4尾上貿易上野ビル6階 |
| URL | http://www.keid.co.jp/ |
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