片山組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスはありません。業界特有ではあるもの、工期がどの現場もなく竣工間際はどの現場も突貫で休みなし、土日祝出勤当たり前、振休は全消...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社宅がある点のみ。
安く住めるので良いが、場所が原木中山徒歩10分ほど。
築５０年RC５階建てエレベーターなしの洗濯機は共有。
【気になること...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員への投資が皆無。今後、生き残っていこうとしている企業としては若手及び中途社員への投資が無いに等しい。
教育...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督の場合は、進捗状況によっては日曜も仕事に出て連勤をしている。バランスが取れているのは、現場が始まって最初の方だけ続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが、相対的評価とか一切されない。文言としては評価しているとあるが、直属の上司や人事の人間と面談もなく、何...続きを読む(全98文字)

【良い点】
寮がある。安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは何か、と思うほどに無いと思う。保険はあるがそれ以外は特にないように感じる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現実問題に対して、対応方法が後手に回っている。実際、働き方を含めて今後を見据えた対応を上層部含め...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何人かは人を育てる気があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社員みんなが社長に不満を抱いていたり、若手を入れても自分の業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属人数が少なく、1人現場が多い。そのため、休みが取れず、年中休み無く働く感じ。過労死...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員同士仲が良い。会社になれると長続きする社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何しろ、社長が自分本位。何でも自分の意見を通そう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内教育はとても充実していると思います。
資格試験に関しても費用等を受かると会社負担、お祝い金もあるのでと利害があると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は皆さんいい人で丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発について感じたことは何もない。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格に対しては積極的に取るように働きかけている。受験料等も全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格所得時の一時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
地方支店は色々な仕事を任せてもらえるのでスキルアップにつながる。自分が責任者になって予算と工程管理ができるようになれば仕事は楽しくなってくる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
積極的に若手に仕事をさせて覚えさせようとする環境がありやる気がある人にはいい環境。教育面もかなりしっかりしている続きを読む(全62文字)

【良い点】
1人でクレームを処理できるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々挑戦してるのはいいと思いますが、使うツールや社内ルール...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は詰め込み型の意味のない研修などがあった。真夏に自衛隊研修に行かされ、ただただ苦痛だった。仕事とも一切関係ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数やキャリアに応じて研修があるが、何の役に立っているのか分からない。
仕事が忙しい中抜け出して研修に出なければい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手に対して、人材開発部が手動となり会社として育成をしていくという考えが強くあったと思える。
当時はコロナ前であったので、現在の状況については...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の研修と銘打っているが、全てが適当。何も考えていないとしか言いようがない。私は施工管理４人と設計４人の計８人...続きを読む(全897文字)