片山組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスはありません。業界特有ではあるもの、工期がどの現場もなく竣工間際はどの現場も突貫で休みなし、土日祝出勤当たり前、振休は全消...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社宅がある点のみ。
安く住めるので良いが、場所が原木中山徒歩10分ほど。
築５０年RC５階建てエレベーターなしの洗濯機は共有。
【気になること...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員への投資が皆無。今後、生き残っていこうとしている企業としては若手及び中途社員への投資が無いに等しい。
教育...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督の場合は、進捗状況によっては日曜も仕事に出て連勤をしている。バランスが取れているのは、現場が始まって最初の方だけ続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが、相対的評価とか一切されない。文言としては評価しているとあるが、直属の上司や人事の人間と面談もなく、何...続きを読む(全98文字)

【良い点】
寮がある。安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは何か、と思うほどに無いと思う。保険はあるがそれ以外は特にないように感じる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現実問題に対して、対応方法が後手に回っている。実際、働き方を含めて今後を見据えた対応を上層部含め...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何人かは人を育てる気があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社員みんなが社長に不満を抱いていたり、若手を入れても自分の業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属人数が少なく、1人現場が多い。そのため、休みが取れず、年中休み無く働く感じ。過労死...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員同士仲が良い。会社になれると長続きする社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何しろ、社長が自分本位。何でも自分の意見を通そう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)