岩田地崎建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
内勤職は残業は比較的少ない印象でした。忙しい時は30時間を超えることもありますが、定時で上がれる時も少なくなく、年中平均であれば10～20時...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社しましたが、入社前後のギャップに悩まされました。教育体制がほとんど整って...続きを読む(全317文字)

【良い点】
給与水準は中堅ゼネコンに匹敵するくらいでまぁまぁ高めだと思います。残業代も別途支給されるので、残業した分しっかり申請すればきっちりもらえます...続きを読む(全196文字)

【良い点】
施工管理職は、社会インフラや建築物に関わる業務であることから、非常に重要性が高く、景気に左右されにくいという特徴があります。常に一定のニーズ...続きを読む(全656文字)

【良い点】
評価制度については年2回あり、適切に評価されているとおもいます。また、視点間移動もきぼうすればできる。岩田地崎建設は北海道を拠点としながら、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
責任感と能力があれば、それなりに裁量のある仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の方針に大きく左右される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点はないです。
施工管理という職業上仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの現場に配属されるかでワークライフバ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若手のレベルが年々下がっているため、普通に働いてる人が優秀と言われるくらい会社としてのレベルが下がっています。
　そのため人並みに仕事が出来...続きを読む(全641文字)

【良い点】
女性特有の有事（子育て等）で労働時間が短くとも現場で働く能力があればその人にあった働きやすい現場に配属してくれます。
　しかし能力・やる気・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業としてはインフラの老朽化から増える傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増えるが人材は減るこれはゼネコン...続きを読む(全140文字)

【良い点】
様々な研修や通信教育を受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、営業、工事等多分野と関わる仕事のだが、他の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に対する補助金があり、資格手当もある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。管理職の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)