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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロエイムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロエイムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロエイムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロエイムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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プロエイムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プロエイムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社プロエイムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の営業的なフォローはほとんどないに等しい。
求職者がいないため、どうにもならなかった。そこは管理したほうが良...続きを読む(全82文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロエイムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロエイムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育といった教育はないため、自分で勉強する他ない。
中途採用は自分でやれといったことは確かにわかるが、もう少し...続きを読む(全93文字)

株式会社プロエイムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部の方々はほとんど女性であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部は女性が多い、営業は男性のみといった組織だったため、バラン...続きを読む(全85文字)

株式会社プロエイムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなかった。
休日はきちんと休める。
前職は残業過多だったため、生活としては向上した。
忙しくはなかった。続きを読む(全65文字)

株式会社プロエイムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業先の上層とのやりとりが発生するため、普段会えない人とは会えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間がみじかいため、特に感じられ...続きを読む(全90文字)

株式会社プロエイムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は特に引き止められることもなく、すんなりと退職ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績があがらないかたは全く上がらな...続きを読む(全175文字)

株式会社プロエイムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか業績が上がらず、給与が低いままだった。明確にどうすれば給与があがるかの提示はなく、迷いながら仕事をしていた。続きを読む(全78文字)

株式会社プロエイムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に年収、及び月収の希望を受け入れてくれた。
毎月の総支給額から推定される控除額を前の会社の給与状況から計算し、大体の手取り額を提示してく...続きを読む(全196文字)

株式会社プロエイムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職でも上のクラスの方ですと待遇もよく年収もかなりいただいているようでした。上のクラスにいければお給料も良いのでいいと思います。しかし平社員...続きを読む(全280文字)

株式会社プロエイムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・派遣先での残業を含む勤務時間をしっかり管理し、賃金に反映さ
 せていただけます。
・派遣先で不都合が発生したり、契約に反する事があった場合に...続きを読む(全231文字)

株式会社プロエイムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前派遣社員として働いて居たことが有りました。勤務地は案件によって様々で関東方面へ派遣されたこともあった。交通費や移動費用は派遣会社から出してもらえたこと...続きを読む(全150文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣契約からでも3年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

大栄環境株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)

プロエイムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロエイム
フリガナ プロエイム
設立日 2008年7月
資本金 3000万円
従業員数 199人
代表者 松本忍
本社所在地 〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町1番1号日土地千葉中央ビル9F
URL https://www.proaim2.co
NOKIZAL ID: 2885756

プロエイムの 選考対策

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