この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高いところが魅力的に感じました。もともと異業種からの転職だったので、まだ結果を出せていない初めの時期でも基本給が高かったのは驚きました。続きを読む(全78文字)
株式会社ワークポート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本給が高いところが魅力的に感じました。もともと異業種からの転職だったので、まだ結果を出せていない初めの時期でも基本給が高かったのは驚きました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝はお休みであること。
年末年始休暇もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤した場合平日に振り休を取るが、平...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くワークライフバランスを保ちにくい。周りの社員も休日にも仕事をしている人も多く自分もそうなるのかと思うと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で自分より若い上司になる可能性も大いにある。信頼できる人もいるが、売上主義、自分のマネジメントとしての評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
売り上げを立てるために泥臭く営業したり、沢山の求職者を担当し顧客管理するスキルや優先順位を立てて仕事をする力が身につく。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的有休がとりやすく、業務の代理の制度も充実している。しかしながら他人の休日には通常の自分の業務にプラスして、他人の業務を行わなければなら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠後の復職がおそらく容易であり、出産後に復職した先輩社員がいた。待遇面についても大きく下がることはなかったように見受けられる。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長による直接的な評価のウェイトが大きく、相性が合わないととことん評価が上がらない。ほとんど異動を伴う部署...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はしないこと。を前面に推し出されたうえでの入社であったため、大きなギャップを感じた。入社後はまず営業がメイン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やや押し売りの面が強い営業である。求職者への企業紹介ののち、応募の意志をいただかなければいけないのだが、応募意志...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働く社員の人はよい
企業理念などはしっかりとあった
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変わり、かなり社風がかわった
社員を大切に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人が少なく、若くして管理職になるメンバーが多く
マネジメント...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事評価テーブルがしっかりとある
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介市場がレッドオーシャンとなり会社全体の売り上げは下がってお...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートをしたいなら、有給を取得しなくてはいけないというルールがあった
みなし残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(月曜は休んでいけないなどのルールはあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
定時時刻以降の接客対応が当たり前にはい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
さまざな業界について知ることができる。部署によってはあまり人と関わらないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、教育体制があまり整っておらず部署によってだいぶ差がある印象。
マネジメント不足、教育する層も若い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
再属された場所にもよるが、仕事とプライベートを完全に別けることができ、残業時間も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇進の機会は多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制
上長との面談で目標を決め、達成度によって昇給が決まり、目標のレベ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅手当があった?
男性でも育休を取得している社員がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしている社員がいたので、おそらく副業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな数字が動くので、営業職を目指している人にとってはおもしろいと感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署では...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常に人間的に魅力がある人が多い。特にリーダー以上になると仕事ができるだけでなく、人間として尊敬できる方が大半。この人のためにしっかり目標達...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給や昇格の制度はしっかり数値で決まっており、何をすれば評価が上がるのか明確にわかる仕組み。目標達成をし続けていれば年収はどんどん上がってい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
休みや有給はしっかり取れる環境。また、残業時間も45時間が最大ラインとして決まっているため常識外の残業はない。実際、45時間残業している人は...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ワークポート |
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フリガナ | ワークポート |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林徹郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
電話番号 | 03-6417-0064 |
URL | https://www.workport.co.jp/corporate/ |
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