この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの業種の仕事に携われる。これは次のステップでも強みになると感じる。入社前とは変わらない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
株式会社フロンティアインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの業種の仕事に携われる。これは次のステップでも強みになると感じる。入社前とは変わらない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
案件量が多いため、それに慣れればだいぶ仕事ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部と言いながら営業することはほとん...続きを読む(全101文字)
エンタメ志望の人からすると、入社後の細かいプレゼン案件などでギャップを受けることがある続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署内の連携はしっかりしており、欲しい情報や最新の情報などの共有、連携はきちんとしている
常にできることを模索する仕事が多いのでしっかりとした...続きを読む(全195文字)
人事の方や面接官の方の人柄がとてもよかったです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
関われる業種、サービス、商材の幅広さ。国の案件から飲食、車、美容、人材など様々です。プロモーション方法も展示会や発表会、サンプリングなど多くの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由は第二創業期で成長性を感じたから。また、大手代理店から有名な案件やクライアントの案件をもらえて、よりコンシューマー・カスタマーに近い所...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事の幅の広さや、関わることのできる案件・クライアントの知名度は、入社前に思い描いていたものとあまり変わらなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企画も確かにできるが、クリエイティヴは求められない。代理店営業と案件を掴めるかで全てが決まる。上から案件が降ってくるうちは良いが自分で取りに行...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
想像以上に激務なので、転職後どんな会社に行っても楽だと感じることができると思われる。
私の周りで転職した人は、みんな口を揃えて言っているので間...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大学の夏休みに普段のアルバイトと掛け持ちで短期アルバイトをしたかったので志望しました。
面接当日に即採用だったのでそのまま入社手続きもしました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署として確立されていないところで、部署を興すことを前提で入社したので、やりがいや、自分の頭の中で考えていたことを形に出来るかなと思い入社を決...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、頑張り次第でメディアに取り上げられるような大きな仕事もできる、という夢のある話...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
思った以上に社員同士の仲は良い方だと思います。若い社員が多く、プライベートでの交流もあります。
大手のクライアントの仕事もかなり多い。
【気に...続きを読む(全195文字)
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与えられる仕事量と給与がまったく見合っていない。仕事にやりがいを持って取り組める案件も多くあるがほとんどを契約社員で業務を回しているので、総じて給与は皆低...続きを読む(全151文字)
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人間関係は非常に良好。社内交流が活発で、社員もさっぱりとした性格の人が多いため、人間関係で悩むことはほぼない。案件に対して、基本チーム制で挑むため、連帯感...続きを読む(全175文字)
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企画書を作成できないと仕事にならない部分がある。今は従業員も増えていて法人として機能しているが10年前はそのために徹夜することは当たり前で、体力がないと大...続きを読む(全185文字)
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面接と入社後の印象にギャップはなし。魅力的な点は何でも挑戦させてくれるところ。
社風:体育会系 待遇:所属部署により大きく差がつく 業績;SP会社として...続きを読む(全155文字)
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コミュニケーションスキルを重視しており自分自身がコミュニケーションスキルに自信がなかったためそれを高めるために最適な場所だと感じそこに魅力を感じ入社いたし...続きを読む(全161文字)
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仕組みややろうとしていること自体はすばらしいのですが、理想と現実のギャップが埋めきれていない面が多いように感じました。一見トータルプロモーションを会社全体...続きを読む(全395文字)
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とにかく人が不足しているらしく、誰でもいいから入社して欲しいのか、自社のいいところ(経営者がそう思っているだけ)ばかりをアピールする。
だけどかなり上か...続きを読む(全181文字)
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1週間家に帰れない人もいるとの事。徹夜をすることが美徳という風習で、私には合いませんでした。代理店に振り回されているだけにしか見えませんでした。労働環境も...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
責任感は身につくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ、経営陣もとんでもなく高い目標を毎年設定してるので、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先述した通り、ワークライフバランスが崩壊しているため,女性に限らず働きにくいです。部署によっては産休や育休が取れる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パッと見悪くない金額に見えるが、高額案件に対する責任やパワーハラスメント、途方に暮れるほど長い残業時間を考慮すると、満足いかない金額だと思う。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため,色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
家賃補助や自己学習支援制度を取り入れ始めた。実際問題として、寿命を削るレベルで多忙な社員たちがスキルアップに時間と労力を使えているのかは疑問で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々な案件と対面するため、好きな仕事ができる瞬間もあります。その逆もまた然りなのですが。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も男性も感覚なく、実力で役職を与えてもらえる印象がある。
知ってる中でもリーダーとして活躍している女性は何人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色々な業種のクライアントに関わることができる接点がたくさんある。広告代理店や直クライアントなど経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
慣れてきて信頼されると自分1人で仕事を回せるようにもなるので、定時後は会社に残らず好きなところで仕事をしていた。当時はあまりオフィス街で仕事を...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社の納会みたいな社員大会みたいなのがあって、そこでMVPなどを取るとボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制は経営...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣契約からでも3年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
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フリガナ | フロンティアインターナショナル |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5162万5000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 169億4400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 河村康宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 03-5778-3500 |
URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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