回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているにも関わらず全体的にコンプライアンス意識が低い。改善に向けて動こうとはしているのか対外的には明るい情...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フロンティアインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているにも関わらず全体的にコンプライアンス意識が低い。改善に向けて動こうとはしているのか対外的には明るい情...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像以上にいろんな企業と関われるのはよいのところです。代理店ごとのカルチャーが違うので、色々なカルチャーに触れることで業界を生き抜く下地をつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収が期待以上、大幅上がった点は満足できる。また、多数のクライアントを保有している分、あらゆる案件を扱う中、個人のキャリア成長を肌で感じられ...続きを読む(全86文字)
自分から動ける人に向いているところだと思う。覚えることはかなり多いと思うのでそこがギャップに感じる人はいると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
効率重視で無機質な雰囲気かと思っていたが、イベントという業種柄人間らしいコミュニケーションが多く、人柄を見てくれる方も多くいた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
たくさんの業種の仕事に携われる。これは次のステップでも強みになると感じる。入社前とは変わらない印象だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
案件量が多いため、それに慣れればだいぶ仕事ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部と言いながら営業することはほと...続きを読む(全101文字)
エンタメ志望の人からすると、入社後の細かいプレゼン案件などでギャップを受けることがある続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署内の連携はしっかりしており、欲しい情報や最新の情報などの共有、連携はきちんとしている
常にできることを模索する仕事が多いのでしっかりとし...続きを読む(全195文字)
人事の方や面接官の方の人柄がとてもよかったです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
関われる業種、サービス、商材の幅広さ。国の案件から飲食、車、美容、人材など様々です。プロモーション方法も展示会や発表会、サンプリングなど多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由は第二創業期で成長性を感じたから。また、大手代理店から有名な案件やクライアントの案件をもらえて、よりコンシューマー・カスタマーに近い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事の幅の広さや、関わることのできる案件・クライアントの知名度は、入社前に思い描いていたものとあまり変わらなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企画も確かにできるが、クリエイティヴは求められない。代理店営業と案件を掴めるかで全てが決まる。上から案件が降ってくるうちは良いが自分で取りに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
想像以上に激務なので、転職後どんな会社に行っても楽だと感じることができると思われる。
私の周りで転職した人は、みんな口を揃えて言っているので...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大学の夏休みに普段のアルバイトと掛け持ちで短期アルバイトをしたかったので志望しました。
面接当日に即採用だったのでそのまま入社手続きもしまし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署として確立されていないところで、部署を興すことを前提で入社したので、やりがいや、自分の頭の中で考えていたことを形に出来るかなと思い入社を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、頑張り次第でメディアに取り上げられるような大きな仕事もできる、という夢のある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
思った以上に社員同士の仲は良い方だと思います。若い社員が多く、プライベートでの交流もあります。
大手のクライアントの仕事もかなり多い。
【気...続きを読む(全195文字)
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与えられる仕事量と給与がまったく見合っていない。仕事にやりがいを持って取り組める案件も多くあるがほとんどを契約社員で業務を回しているので、総じて給与は皆...続きを読む(全151文字)
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人間関係は非常に良好。社内交流が活発で、社員もさっぱりとした性格の人が多いため、人間関係で悩むことはほぼない。案件に対して、基本チーム制で挑むため、連帯...続きを読む(全175文字)
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企画書を作成できないと仕事にならない部分がある。今は従業員も増えていて法人として機能しているが10年前はそのために徹夜することは当たり前で、体力がないと...続きを読む(全185文字)
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面接と入社後の印象にギャップはなし。魅力的な点は何でも挑戦させてくれるところ。
社風:体育会系 待遇:所属部署により大きく差がつく 業績;SP会社とし...続きを読む(全155文字)
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コミュニケーションスキルを重視しており自分自身がコミュニケーションスキルに自信がなかったためそれを高めるために最適な場所だと感じそこに魅力を感じ入社いた...続きを読む(全161文字)
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仕組みややろうとしていること自体はすばらしいのですが、理想と現実のギャップが埋めきれていない面が多いように感じました。一見トータルプロモーションを会社全...続きを読む(全395文字)
イベントやプロモーションを通じて、クライアントのブランド価値を「体験」として形にできる点にやりがいがある。企画から現場運営まで一気通貫で関われるため、自分...続きを読む(全92文字)
リアルイベントや体験型マーケティングへの需要は回復・拡大しており、将来性はある。一方で、案件ごとの繁閑差が大きく、安定的な収益モデルの構築が課題だと感じる。続きを読む(全78文字)
若手のうちは年収は高くないが、経験値は積みやすい。評価はプロジェクト単位での成果や姿勢を見られており、納得感は比較的にあると伺った。続きを読む(全66文字)
最低限の福利厚生は整っているが、大手企業と比べると充実度は高くない。現場中心の働き方になるため、体力や柔軟性が求められるらしい。続きを読む(全64文字)
イベント前後は業務が集中し、残業や休日対応が発生することもある。一方で、案件が落ち着く時期は比較的調整しやすく、メリハリのある働き方らしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙期に非常に忙しくなる分、代休や有休を取得して1-2ヶ月海外旅行に行っている先輩方が居た。それだけ休みが取れない時期があるということだが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成長過程にある企業で今後大きくなる展望はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多く、自分がついていけなかった。ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署次第ではあるがナショクラの大きな案件に携われるチャンスが多くあるのは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひと...続きを読む(全149文字)
大企業の新卒イベント、会社内イベント、販促、TGCなど多岐にわたるイベントを手がけることができる。また、企画立案から実行までワンストップで行っているため成...続きを読む(全91文字)
社会から会社が無くならない限り、社内イベントであったり販促イベントはあるのでこれからも安定していくと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
割と思っていた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアインターナショナル |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 5162万5000円 |
| 従業員数 | 432人 |
| 売上高 | 203億3500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 河村 康宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-5778-3500 |
| URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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