ヤマノホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
催事の時以外は休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、希望を出せるが月1～2で催事がある為、その期間＋催事前は電話営...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。販売が長引いたときなど残業がとても多い。固定残業代なので、残業代で稼ぐこともできない。
押し売りのよう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は女性も多いが、それ以上の役職は男性が多く、まだ男社会が残っているような印象。これから変わっていくのかもしれな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも、仕事のLINEがきたり、お客様からLINEがくる。
そもそも、お客様と個人のLINEを交換することも...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業があるという説明がなかった。
インセンティブについても、店舗の成績によるということを伝えられていなかったた...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが、店舗が赤字だともらえない。売り上げたため、最終的に給料アップしたが、評価制度もよくわからな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーション能力や自分から働きかける力はつく。店舗にもよるが、研修はたくさんあり、教育には力を入れている方だと思う。着物に関する知識等た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の為、催事前になると毎日お客さんに電話をかけ続ける。時には言等吐かれることを...続きを読む(全255文字)

【良い点】
インセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代25時間分含まれ、やっと平均的な月給になっているので、かなり月給は低いし...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、希望を出せるが月1～2で催事がある為、その期間＋催事前は電話営業があるので、その期間以外なら比較的取...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給未取得者に対して、取得を促してくれる。店舗によるが、定時で帰れる。催事期間がどうしても残業になるので、早く帰れる時は早く帰ろうという空気感...続きを読む(全169文字)

【良い点】
インセンティブが、売上いくら以上で、いくらと、基準が明確なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。雇用形態によって、同...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着付け免許の取得が、任意ではあるが、ほぼ強制的な空気感。取得できること自体は良いが、補助等は無く、受験費・免許代が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
商品の質や産地にこだわりつつも、お客様のニーズや価格に合わせたオリジナル商品の制作を定期的に行なっている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
毎月、お客様はもちろん、社外の方も違う方と仕事が出来るので、新鮮な気持ちや考えに触れることが出来る。良くも悪くも店舗の工夫次第なので、店舗でや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のお客様が多いので女性が活躍出来るシーンが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当制の為、出産・育児のタイミングで周りの助けが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私は呉服販売の部門におりましたので、着物を通してお客様の人生に彩を加えられるようなお仕事にやりがいを感じておりました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本有休を取得している人を見たことがありません。
シフト制ですが、若手社員は基本通しで入ることが多く、1日12時間...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員でも表彰を受けたり、会社からの評価を感じ肯定感を感じられる機会が設けられていました。売り上げをあげることで昇給する制度は整っていました...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着物自体が「購入するもの」ではなくなってきているので、今後販売はどんどん厳しくなっていくだろうと感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事自体にはやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げをとにかく求められ、人の顧客に販売をしても全て名簿...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社時の研修に加え、同期社員やエリア毎で集まって研修を受ける機会が定期的にありました。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり、総合職の研修やセミナーが無くなっている、又は少ない。
そもそも通常業務が忙しいので、その...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インセンティブの基準となる数字が共通、明確なのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当客以外にヘルプで付いても、自分...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していない先輩、上司が多い。担当制のため、産休・育休中は店舗メンバーに迷惑がかかると思う（売上ができても産休社...続きを読む(全102文字)