この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが崩壊してるため、先の見通し、展望がない。
もともと業界7位だったこともあり、業績悪化におちいるのが...続きを読む(全180文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフカード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にライフカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが崩壊してるため、先の見通し、展望がない。
もともと業界7位だったこともあり、業績悪化におちいるのが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の在籍時期がはるか昔過ぎて、参考になるかどうかわかりませんが、女性には働きやすい会社だったように思います。女性の数が圧倒的に多かったので。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前は過払い金返還で利益がほとんど無く、退職者を募ったりボーナスがカットされたりしていたが、ある程度落ち着いた模様。親会社も積極的に宣伝してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社がアイフルなので、業績不振に陥っても、ある程度の安心感はある。ETCカードの普及に力を入れていたが、やや頭打ちといった現状もある。
【気...続きを読む(全204文字)
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事業においてもこれからどんどんどんどんのびる可能性のある会社だと感じていましたので、社員のやる気にもつながりましたし、自分自身で何ができるかということを考...続きを読む(全150文字)
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かなり、提携カードを撤退している感があり、はたから見るとライバルに完全に負けたように感じる。
前まで主流だったローンカード系も法の改正でおしだせなくなり...続きを読む(全167文字)
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社宅制度がよかったです。残業代に厳しくなり、賞与もカットされる前は仕事内容に比べるとお給料は頂いていたように思います。上司もえらそうな感じではなく話しやす...続きを読む(全150文字)
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最近、ライフがCM始めましたね。ビックリです。アイフルとの統合のさいに、綺麗な部分のライフを取り出して会社を再建したので、まぁ前から言われている事ですけど...続きを読む(全171文字)
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昨今の貸金業法改正・最高裁判例の状況から業界の伸びは期待できない。八方ふさがり。
新規事業の展開もお金をかけずに行うことばかりで社員も将来への希望もない...続きを読む(全158文字)
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クレジットカードの業界は正直厳しい。
クレジットカードは割賦するためにあるものだが、実際はキャッシングで収益を上げていたビジネス。特にメインカード以外の...続きを読む(全156文字)
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他社の大手信販会社と比較すると、親会社が独立系の消費者金融会社であることから、いわゆる過払い金問題も含め、資金の供給先が乏しいという観点から先行き不透明感...続きを読む(全304文字)
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VISAジャパンと提携し共同開発した「Vプリカ」は今後の注目株。新しいもの好きで過去より色んな事業に手を出しては失敗してきた。本業で純粋に儲けた事はあまり...続きを読む(全156文字)
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同じ店舗に入っていたカード会社が撤退、一社になって切り替えでカードを作るお客様のために、その店舗に受付のため出向というのがありました。
ライバルといって...続きを読む(全384文字)
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少子高齢化が進む中、供給過多と言われているスーパー業界では生き残り 競争 が熾烈です。そんな中でも、定期的に新規出店し売上拡大を狙う積極性が あるので、 ...続きを読む(全152文字)
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現在の名称はライフカード株式会社。
もともと会社はクレジットカードのキャッシングを主力としてきた。この業態は貸出残高を積み上げておけば将来にわたって一定...続きを読む(全479文字)
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業界再編により巨大銀行系カード会社が業界をリードするなか、独立系(消費者金融系?)でやっていくには限界があるのでは。
クレジットカードの機能自体はどこの...続きを読む(全181文字)
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現在ADR中です。
利益が出せる商品もありません。そのため、非常に将来性は低いと思います。
あとは経費削減といい、人件費を削ったりボーナスのカットなど...続きを読む(全153文字)
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働きやすい会社だとおもう。社風は昔っぽくなくいま風って事もない。
頑張れば出世も可能。
上司も良い人ばかりだし、仕事仲間も気さくで良い人ばかりでほんと...続きを読む(全148文字)
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企業の将来性はほとんどありませんでした。
社員の給与も他の信販会社より少ない。
研修も行き届いてない。
社風はかなり、ゆるやかな感じでした。
パー...続きを読む(全152文字)
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会社としては古い体質。ADR申請をしてから全くいい部分が全くない。
システムもだいぶ古くなり、これから信販として勝っていける要素がなにほとつもない。
...続きを読む(全161文字)
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信販業界は、経営の歴史が古い会社ほど、貸金契約における過払いの割合が高く、大手の業社ほど過払請求により経緯困難に陥っていると思います。また、景気の冷え込み...続きを読む(全171文字)
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信販会社から事業の縮小による営業店の閉鎖による個品割賦からの全面撤退とカード店舗を閉鎖、現在既存カードの会員のフォローのインフォメーションセンターによる対...続きを読む(全154文字)
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関東を中心に支店を増やしており、今後も順調に利益が増すと思われる。店舗レベルで見聞した情報をもとに分析すると、地域の学生のアルバイトなどを積極的に雇うなど...続きを読む(全211文字)
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過払い金返還については落ち着きがみられてきたものの既存事業の営業収益の下げが止まらないため抜本的な対策が急務だと思うが、手をこまねいているだけで知る限り何...続きを読む(全156文字)
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過払い金返還問題が圧縮傾向にあるとはいえ、収益に関しては大きな打撃を受けている。営業に関してはは人員削減・店舗減少により売り上げ向上は難しいと思われる。過...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。業務量に大きく違いが出ているにも関わらず、入社当初の評価で給料が左右されており、昇給もないため働くだけ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、昇給はほとんどなし。細かく評価が決まっているというがよくわからない区分けと点数加算でイメージもつき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスを導入してからは特に残業時間を帳消しにして休みをとるなんかもできる。ただし上司による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるつもりはない。一応資格を推奨しているが、業務でスキル向上は期待できない。スキルアップのためにこの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私はパートでコールセンター のオペレーターをしていて、同じような方が100名近くいらっしゃったのですが、社員の方が楽しい雰囲気を作ってくださり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、また長期休暇やリフレッシュ休暇などを提供している、心身のリフレッシュができる環境を整えているといえた。計画的に休みが取れ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休・育休制度も充実しており、復職後のサポートも手厚いです。時短勤務を選択しても、キャリアアップのチャンスが減ることなく、昇進やスキルアップを...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり解き放されていると思う。なのでぷリベートの予定も大変組みやすい。場所によってシフト制なので、しっかりと仕事をしON...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりと充実していた。福利厚生についても退職金は今の制度で給料に毎月支払いされる制度を設けていた。残業についてもした分だけしっかり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
カード会社での知識も増えて今後の将来的ににいい意味で勉強になる。しかし入社した当時は法律の改正で厳しいときもがありその時は金融全体が厳しい処遇...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ニッチな層を狙っているため、他社とは差別化できている
【気になること・改善したほうがいい点】
脱毛サロンの倒産で訴訟をされてから手数料諸々が高...続きを読む(全90文字)
カード業界は成長産業と言われており将来性は高い。日本の現在のキャッシュレス比率は36.0%であり、韓国は96%・中国は66%と他の国と比較して未だに低水準...続きを読む(全99文字)
多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの意見交換会がある。意見を交換しても真剣に向き合うつもりはなく、費用対効果と言って9割却下される。時間の無駄...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本のカード会社なのでこの先も伸び付けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満にもう少し目を向けて改善しないと離職者が増...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは難...続きを読む(全184文字)
低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャッシングやリボの利息が収益源。急な成長性はないが、会員数は増えているため、業績は比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては頭打ちの状況であり、資金調達コスト上昇により、利上げを行っているが、他社は利上げを行っておらず、苦しい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 376億6900万円 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
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