この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はパートでコールセンター のオペレーターをしていて、同じような方が100名近くいらっしゃったのですが、社員の方が楽しい雰囲気を作ってくださ...続きを読む(全180文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフカード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にライフカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私はパートでコールセンター のオペレーターをしていて、同じような方が100名近くいらっしゃったのですが、社員の方が楽しい雰囲気を作ってくださ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事という自覚がないのか、だらだら喋って常に職場にいる誰かの悪口を言っている方が2〜3名いました。その方に嫌われ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個性的な社員が多く、自分が個性的であっても受け入れてくれる社風はあります。そういう意味では自由に自分のやり方でできる仕事も多くあったと思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職については分かりませんが、社員に関しては良くも悪くも普通という感じでした。督促のセクションとは全くかかわりがなかったので分かりませんが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
支店、センターともに共通していたことは、比較的穏やかな方が多かったということです。もちろん様々なタイプの方がいましたが、自分が一般事務という...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地方の支店と、コールセンター的な部署両方に在籍していましたが、共通して言えるのは皆さん人柄が良かったと思います。もちろん、人それぞれではあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内では正社員、契約社員、パート社員、派遣社員が入り乱れて仕事をしています。やる気があれば、それなりに評価してくれます。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に教えてもらえる時間、人が少ない。よって、OJTと言っても走りながら、焦りながら、教わってる感じ。ルールが決められてお...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士がチーム感が有り、よかった。男女間での差はなかったと思います。給料やボーナス等はとても良かったです。メインバンクが倒れ会社が傾いた時...続きを読む(全172文字)
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支店によると思うが、基本的に人間関係はいいように思われる。ギスギスした足の引っ張り合いなどはないと感じた。
先輩は面倒見がよく、仕事の後に食事に誘って...続きを読む(全152文字)
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比較的、やりたい企画を話しやすい環境にある。特に新しい部署へ異動した際は、違った目線での意見が求められる為、何でも言いやすい。管理職は、あまりデキる人が...続きを読む(全176文字)
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コミュニケーションを重視している為飲み会が多い。
大酒飲みなので個人的には好き。ただ、休日でも開催されるので面倒だと思う人も多い。
異動も多く長期間...続きを読む(全160文字)
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インセンティブという評価・報酬制度も、お店の売上を 上げるためには必要な制度ではありますが、あまり売上に のみにこだわりすぎると、従業員の行動が売上を上...続きを読む(全392文字)
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口だけで現場における実行力が欠如した方が多い。犯人探しと責任転嫁、頑張ってますの演技が好きな人が多い。汚い仕事や大変な仕事は、気に食わない社員にパワーを...続きを読む(全161文字)
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管理職は基本的に自己保身ばかりです。また目標達成しても社員に対して労いなども一切ありません。現在はアイフルから出向という形で管理職が入ってきており、アイ...続きを読む(全150文字)
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同社には、元々新卒でライフに入社した社員と、同社を買収した親会社(アイフル株式会社)から出向している社員が在籍している。ライフ社員は悪い意味で優等生、目...続きを読む(全226文字)
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全体の印象として、カリカリしていない。
かといって極端にだらけているわけでもないが、私のいたところでは20代~40代くらいの社員がまんべんなくいて、上...続きを読む(全156文字)
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私は地方の視支店で働いておりましたが、先輩も後輩も年齢が近いこともあり、公私ともに
仲良くさせていただきました。先輩が後輩に仕事をきちんと教えていくと...続きを読む(全164文字)
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女性社員で、総合職の方が比較的多く感じた。
ほかに嘱託社員もいるが、長期的に勤務している方は少ないように感じた。
女性社員で総合職の方は、育児休...続きを読む(全165文字)
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社員同士のつながりはよく非常に働きやすい環境であると思われる。管理職に対しても、遠慮なく相談できるため非常に風通しがよい社風だとと思われる。部署内でいろ...続きを読む(全152文字)
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・管理職については教育を重視しているように思われる。ただ、具体的にどう教育が実行されているかは不明確である。座学の勉強会なども定期的に行われるが、一過性...続きを読む(全163文字)
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グループ企業も充実して社員に将来のゆめを持たせている。
多くの企業のよいところ悪いところを感じさせながら新たな体系や体質を改善して欲しい。
楽しい事...続きを読む(全156文字)
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社員はみな仲が良く、人間関係は本当に良好です。
また管理職との関係性も良いといえます。
理不尽な注意を受けることは少なく、こちらが納得できる形で指導...続きを読む(全151文字)
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風通しのいい風土で社員の人間性が素晴らしい。
連携事項についても徹底している。
クレジット知識は豊富になるが配属先による。
配属先によってはスキル...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。業務量に大きく違いが出ているにも関わらず、入社当初の評価で給料が左右されており、昇給もないため働くだ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるつもりはない。一応資格を推奨しているが、業務でスキル向上は期待できない。スキルアップのためにこ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、昇給はほとんどなし。細かく評価が決まっているというがよくわからない区分けと点数加算でイメージもつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスを導入してからは特に残業時間を帳消しにして休みをとるなんかもできる。ただし上司による。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、また長期休暇やリフレッシュ休暇などを提供している、心身のリフレッシュができる環境を整えているといえた。計画的に休みが取...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休・育休制度も充実しており、復職後のサポートも手厚いです。時短勤務を選択しても、キャリアアップのチャンスが減ることなく、昇進やスキルアップ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり解き放されていると思う。なのでぷリベートの予定も大変組みやすい。場所によってシフト制なので、しっかりと仕事をしO...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりと充実していた。福利厚生についても退職金は今の制度で給料に毎月支払いされる制度を設けていた。残業についてもした分だけしっか...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
カード会社での知識も増えて今後の将来的ににいい意味で勉強になる。しかし入社した当時は法律の改正で厳しいときもがありその時は金融全体が厳しい処...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は子供が理由で早退や欠勤などしておりましたが、他の方が業務を遂行してくれるので安心して休む事が出来ると思います。よく休んでい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
悩んでいる事や困っている事があれば相談しやすい、というよりも社員さんや管理職の方から声をかけてくださります。気持ちに寄り添って聞いてくださる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
風通しはいい印象だが、いつもピリピリと緊張感も感じてしまう。
あまり期限や管理ができていなく、じゃあような業務の管理が乱雑だなと感じることも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラ気質な管理者がいます。特にプロパー社員ではなく、外部から来た人に多いように感じます。中にはいい人も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しくて気にかけてくださる方が多かったです。上司も親しみやすく入社したばかりの頃は仕事に慣れたか、困っていることはないか等たくさん声をかけて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナだったと言うこともあるが過度な飲み会、会食などはなくプライベートをしっかり充実させている方達が多かった。また、女性管理職の方が多く、女...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役員と社員の噛み合わせが悪いだけで、面倒見の良い方もしっかりいます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウン家族経営...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司はみんな優しい。話も聞いてくれわかんないところは教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がいない。ベテランばかり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
非常に厳しく自信の成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して四半期毎に目標に対するフィードバックがあった。
しかし、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかくどこにいっても人柄がいい人が多い。もちろん特異な人も存在するが、周りが大人の対応をし目に余れば管理職が注意するなど、人間関係で悩んだ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのキャリア開発に消極的であり安定志向が強かった。銀行のようなリスクを避ける文化があり、チャレンジしたい人...続きを読む(全88文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 377億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
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