この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事という自覚がないのか、だらだら喋って常に職場にいる誰かの悪口を言っている方が2〜3名いました。その方に嫌われた...続きを読む(全141文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフカード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にライフカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事という自覚がないのか、だらだら喋って常に職場にいる誰かの悪口を言っている方が2〜3名いました。その方に嫌われた...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的な社員が多く、自分が個性的であっても受け入れてくれる社風はあります。そういう意味では自由に自分のやり方でできる仕事も多くあったと思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職については分かりませんが、社員に関しては良くも悪くも普通という感じでした。督促のセクションとは全くかかわりがなかったので分かりませんが。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
支店、センターともに共通していたことは、比較的穏やかな方が多かったということです。もちろん様々なタイプの方がいましたが、自分が一般事務というこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地方の支店と、コールセンター的な部署両方に在籍していましたが、共通して言えるのは皆さん人柄が良かったと思います。もちろん、人それぞれではありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内では正社員、契約社員、パート社員、派遣社員が入り乱れて仕事をしています。やる気があれば、それなりに評価してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に教えてもらえる時間、人が少ない。よって、OJTと言っても走りながら、焦りながら、教わってる感じ。ルールが決められており...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士がチーム感が有り、よかった。男女間での差はなかったと思います。給料やボーナス等はとても良かったです。メインバンクが倒れ会社が傾いた時も...続きを読む(全172文字)
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支店によると思うが、基本的に人間関係はいいように思われる。ギスギスした足の引っ張り合いなどはないと感じた。
先輩は面倒見がよく、仕事の後に食事に誘ってく...続きを読む(全152文字)
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比較的、やりたい企画を話しやすい環境にある。特に新しい部署へ異動した際は、違った目線での意見が求められる為、何でも言いやすい。管理職は、あまりデキる人がい...続きを読む(全176文字)
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コミュニケーションを重視している為飲み会が多い。
大酒飲みなので個人的には好き。ただ、休日でも開催されるので面倒だと思う人も多い。
異動も多く長期間同...続きを読む(全160文字)
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インセンティブという評価・報酬制度も、お店の売上を 上げるためには必要な制度ではありますが、あまり売上に のみにこだわりすぎると、従業員の行動が売上を上げ...続きを読む(全392文字)
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口だけで現場における実行力が欠如した方が多い。犯人探しと責任転嫁、頑張ってますの演技が好きな人が多い。汚い仕事や大変な仕事は、気に食わない社員にパワーを使...続きを読む(全161文字)
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管理職は基本的に自己保身ばかりです。また目標達成しても社員に対して労いなども一切ありません。現在はアイフルから出向という形で管理職が入ってきており、アイフ...続きを読む(全150文字)
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同社には、元々新卒でライフに入社した社員と、同社を買収した親会社(アイフル株式会社)から出向している社員が在籍している。ライフ社員は悪い意味で優等生、目立...続きを読む(全226文字)
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全体の印象として、カリカリしていない。
かといって極端にだらけているわけでもないが、私のいたところでは20代~40代くらいの社員がまんべんなくいて、上下...続きを読む(全156文字)
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私は地方の視支店で働いておりましたが、先輩も後輩も年齢が近いこともあり、公私ともに
仲良くさせていただきました。先輩が後輩に仕事をきちんと教えていくとい...続きを読む(全164文字)
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女性社員で、総合職の方が比較的多く感じた。
ほかに嘱託社員もいるが、長期的に勤務している方は少ないように感じた。
女性社員で総合職の方は、育児休業...続きを読む(全165文字)
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社員同士のつながりはよく非常に働きやすい環境であると思われる。管理職に対しても、遠慮なく相談できるため非常に風通しがよい社風だとと思われる。部署内でいろい...続きを読む(全152文字)
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・管理職については教育を重視しているように思われる。ただ、具体的にどう教育が実行されているかは不明確である。座学の勉強会なども定期的に行われるが、一過性の...続きを読む(全163文字)
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グループ企業も充実して社員に将来のゆめを持たせている。
多くの企業のよいところ悪いところを感じさせながら新たな体系や体質を改善して欲しい。
楽しい事だ...続きを読む(全156文字)
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社員はみな仲が良く、人間関係は本当に良好です。
また管理職との関係性も良いといえます。
理不尽な注意を受けることは少なく、こちらが納得できる形で指導し...続きを読む(全151文字)
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風通しのいい風土で社員の人間性が素晴らしい。
連携事項についても徹底している。
クレジット知識は豊富になるが配属先による。
配属先によってはスキルが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、最初は興味本位で色々詮索してきます。新人に仕事を押し付けて、自分達が楽することしか考えていません。自分の思...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性によるパワハラが日常的にあり、精神的に追い詰められ体調を崩し退職致しました。女性だらけの職場なので数少な...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
1ヶ月きっちりと研修をしてくれます。研修資料もわかりやすく、安心してコールセンターデビューできました。デビュー後も、社員の方がきっちりとフォロ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
小さい子供がいるため、時短パートを希望して入社しました。同じような方々たくさんいらっしゃるので、子供の病気や行事でお休みを頂くときも快く承諾し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは独身の人でちょうどよいと感じるでしょうが、家庭との両立はとてもハードワークに感じます。自宅から2時間通勤でも異動辞令がでます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事評価する上司にいかにアピールが上手いかで昇進できます。体育会気質なので上司を立てて気に入られることも非常に重要。コツコツ頑張っても評価され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価されている人には勉強会へのエントリー要請が次々ときます。IT関連の資格取得もとても推奨されています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
祝い金制度や住宅関連や子ども関連の補助金制度は年々縮小されています。保養所などの特権も無くなりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 357億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
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