この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。フレックスを導入してからは特に残業時間を帳消しにして休みをとるなんかもできる。ただし上司による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフカード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にライフカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスを導入してからは特に残業時間を帳消しにして休みをとるなんかもできる。ただし上司による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、また長期休暇やリフレッシュ休暇などを提供している、心身のリフレッシュができる環境を整えているといえた。計画的に休みが取れ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり解き放されていると思う。なのでぷリベートの予定も大変組みやすい。場所によってシフト制なので、しっかりと仕事をしON...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは独身の人でちょうどよいと感じるでしょうが、家庭との両立はとてもハードワークに感じます。自宅から2時間通勤でも異動辞令がでます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトなのに有給がもらえる
退職時も有休消化して辞めることができた
長年アルバイトすると、試験などで少し給料があがる。さらに、長年勤めて試...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は20時間程度でした。
自分の部署は主に個人で対応する業務でしたので
残業のコントロールはできました。上司は先は帰るので、残らないといけな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的には土日休みで、有給も取りやすかった。たまに土曜出社があった。残業もあったが遅くても20時には帰社していた。時間になると自動的に消灯され...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワークを導入したこともあり、出勤退勤時間に融通が効くようになった。
コロナパンデミックの時には、在宅勤務も可能になり、満員電車に乗るこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全週休2日で、残業はしっかりつきました。その辺は良かったと思います。
時間はきっちりしてましたが、業務時間で月の目標達成しないといけないのと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍当時は部署によって残業時間が長い場合があったが、コロナを機に改善された様子。上司にもよりますが、基本的には19時頃には大体の人が帰宅してい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時に退社しようという考えの、所長の下でしたので帰社はほとんど定時退社でした。しかし、お給料の点では当時残業の時間給の方が割が良...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
土日祝は休みで、勤務時間も9時〜18時と定時勤務であるためプライベートとのメリハリはつけやすい。
昼の1時間休憩以外に、時給の発生している15...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公休はしっかり取れますが、有休はほぼ取れないと思ってください。
特に営業の部署は体調不良以外での有休など有り得ません。
有休はインフルエンザや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
契約社員だったので残業もほぼなく、ワークライフバランスとしてはとても良かったと思います。正社員の方が残業は多かったかもしれません。しかし月の残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、女性がたくさん働いており、交代で休みもとりやすく、家庭と両立しやすい。また両立している人が非常に多いので、ワークライフバラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コールセンターは土日もシフトに含まれるので生活リズムが狂いがちになる。ただ、平日休みたいという人には向いていると思う。繁忙期は当然残業は増える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れます。
また長期の休みも取得出来るので海外旅行などに行く人も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給等の休みは支障なくとれました。前の月にシフトの調整を行い勿論土日の出勤もあります。社内の雰囲気が良かった為、皆、協力的でしたら。
土日は加...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。コールセンターでの受電を担当しており、部署内ほとんどが女性でした。残業はほぼありません。上司は男性が多く、全体...続きを読む(全179文字)
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残業はあるが、必ずしもしなければならないという訳ではない。自身でコントロールすれば定時で帰る事も可能ではある。また残業代は40時間まで出る。
支店長は残...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについては、よかったと思います。休日は、しっかりとる事ができましたので、リフレッシュすることができました。ただ残業時間については、月間...続きを読む(全154文字)
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2004年から06年くらいまでは、朝8時から夜21時まではほぼ毎日残業していました。一応シフト制でしたが、帰れる雰囲気ではなかった。その後は残業管理をしっ...続きを読む(全165文字)
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当時、本社スタッフに限ると思いますが、残業時間の規制があり、基本的には20時以降の残業は禁止となっていました。
20時以降に残業するには所属長へ事前に申...続きを読む(全174文字)
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お金に関する会社だけあり、時間がきっちりしている。督促業務のため、電話できる時間が法律で定められており、社員もそれほどの残業はないように思った。噂では労働...続きを読む(全154文字)
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・就労時間がきちんとしており1分間単位での残業時間が取れる。
・女性は出産前、出産後においてきちんとした就労時間調整が行われる。
・私が所属していた部...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。業務量に大きく違いが出ているにも関わらず、入社当初の評価で給料が左右されており、昇給もないため働くだけ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、昇給はほとんどなし。細かく評価が決まっているというがよくわからない区分けと点数加算でイメージもつき...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるつもりはない。一応資格を推奨しているが、業務でスキル向上は期待できない。スキルアップのためにこの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私はパートでコールセンター のオペレーターをしていて、同じような方が100名近くいらっしゃったのですが、社員の方が楽しい雰囲気を作ってくださり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休制度も充実しており、復職後のサポートも手厚いです。時短勤務を選択しても、キャリアアップのチャンスが減ることなく、昇進やスキルアップを...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりと充実していた。福利厚生についても退職金は今の制度で給料に毎月支払いされる制度を設けていた。残業についてもした分だけしっかり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
カード会社での知識も増えて今後の将来的ににいい意味で勉強になる。しかし入社した当時は法律の改正で厳しいときもがありその時は金融全体が厳しい処遇...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は子供が理由で早退や欠勤などしておりましたが、他の方が業務を遂行してくれるので安心して休む事が出来ると思います。よく休んでいる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視している企業でした。残業代は1分単位でつきます。サービス残業や、勤務開始時刻に対してかなり早い時間からの出社は禁止されて...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、最初は興味本位で色々詮索してきます。新人に仕事を押し付けて、自分達が楽することしか考えていません。自分の思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇は男性も女性もとることが推奨されていました。
育児休暇明けも、復職しやすい環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
内定後の部署説明会では部署によって残業時間はバラツキがあった。だいたい月に20時間くらいの部署が多かった。
また、在宅ワークができる部署も多い。続きを読む(全73文字)
9時から17時の勤務のためとても楽です。その分残業は多い印象ですがトータルの勤務時間は他社より短いです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。急な休みも有給として使える。子育てしながら勤めたい人はおすすめ。長期もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み
比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは有給休暇から取るので夏季休暇が欲しかった 年末年始...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある時期から残業が厳格化され、有給は月1は消化、リフレッシュ休暇(5日間)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、金融...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。25年勤務していたが取りにくいと思ったことは一度もない。逆に月一度は有休をとらないと指導がくるほどです。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
一般職の方は残業が少なく自由な時間が取りやすい。土日祝日は完全休日で有給休暇も入社後すぐに付与される続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年々有給は取りやすくなっていった。会社として有給の年間最低消化日数が定められているため、休みは取りやすかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当番制で休日出勤あり、ただ、代休が取れるため、平日休みが毎月取れる形なので、平日にしかできないことを有給取らずともできる点はメリットかもしれな...続きを読む(全222文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 376億6900万円 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
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