この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは独身の人でちょうどよいと感じるでしょうが、家庭との両立はとてもハードワークに感じます。自宅から2時間通勤でも異動辞令がでます。続きを読む(全80文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフカード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にライフカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは独身の人でちょうどよいと感じるでしょうが、家庭との両立はとてもハードワークに感じます。自宅から2時間通勤でも異動辞令がでます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトなのに有給がもらえる
退職時も有休消化して辞めることができた
長年アルバイトすると、試験などで少し給料があがる。さらに、長年勤めて試...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は20時間程度でした。
自分の部署は主に個人で対応する業務でしたので
残業のコントロールはできました。上司は先は帰るので、残らないといけな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的には土日休みで、有給も取りやすかった。たまに土曜出社があった。残業もあったが遅くても20時には帰社していた。時間になると自動的に消灯され...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワークを導入したこともあり、出勤退勤時間に融通が効くようになった。
コロナパンデミックの時には、在宅勤務も可能になり、満員電車に乗るこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全週休2日で、残業はしっかりつきました。その辺は良かったと思います。
時間はきっちりしてましたが、業務時間で月の目標達成しないといけないのと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍当時は部署によって残業時間が長い場合があったが、コロナを機に改善された様子。上司にもよりますが、基本的には19時頃には大体の人が帰宅してい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時に退社しようという考えの、所長の下でしたので帰社はほとんど定時退社でした。しかし、お給料の点では当時残業の時間給の方が割が良...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
土日祝は休みで、勤務時間も9時〜18時と定時勤務であるためプライベートとのメリハリはつけやすい。
昼の1時間休憩以外に、時給の発生している15...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公休はしっかり取れますが、有休はほぼ取れないと思ってください。
特に営業の部署は体調不良以外での有休など有り得ません。
有休はインフルエンザや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
契約社員だったので残業もほぼなく、ワークライフバランスとしてはとても良かったと思います。正社員の方が残業は多かったかもしれません。しかし月の残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、女性がたくさん働いており、交代で休みもとりやすく、家庭と両立しやすい。また両立している人が非常に多いので、ワークライフバラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コールセンターは土日もシフトに含まれるので生活リズムが狂いがちになる。ただ、平日休みたいという人には向いていると思う。繁忙期は当然残業は増える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れます。
また長期の休みも取得出来るので海外旅行などに行く人も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給等の休みは支障なくとれました。前の月にシフトの調整を行い勿論土日の出勤もあります。社内の雰囲気が良かった為、皆、協力的でしたら。
土日は加...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。コールセンターでの受電を担当しており、部署内ほとんどが女性でした。残業はほぼありません。上司は男性が多く、全体...続きを読む(全179文字)
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残業はあるが、必ずしもしなければならないという訳ではない。自身でコントロールすれば定時で帰る事も可能ではある。また残業代は40時間まで出る。
支店長は残...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについては、よかったと思います。休日は、しっかりとる事ができましたので、リフレッシュすることができました。ただ残業時間については、月間...続きを読む(全154文字)
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2004年から06年くらいまでは、朝8時から夜21時まではほぼ毎日残業していました。一応シフト制でしたが、帰れる雰囲気ではなかった。その後は残業管理をしっ...続きを読む(全165文字)
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当時、本社スタッフに限ると思いますが、残業時間の規制があり、基本的には20時以降の残業は禁止となっていました。
20時以降に残業するには所属長へ事前に申...続きを読む(全174文字)
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お金に関する会社だけあり、時間がきっちりしている。督促業務のため、電話できる時間が法律で定められており、社員もそれほどの残業はないように思った。噂では労働...続きを読む(全154文字)
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・就労時間がきちんとしており1分間単位での残業時間が取れる。
・女性は出産前、出産後においてきちんとした就労時間調整が行われる。
・私が所属していた部...続きを読む(全172文字)
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残業がきっちりと貰える。仕事はあまり忙しくない。というより会社自体・業界自体が後ろ向きになっているから仕方がない点もあると思う。
この難局?が突破できた...続きを読む(全152文字)
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以前は残業は美徳という雰囲気もありましたが、現在も月の中での残業時間も決められております。また、業務上、土日出社も毎月当番としてある部署もありますが、平日...続きを読む(全175文字)
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従来までは、業務に追われての日々残業も多かったが、残業時間に制限がなされ月始めに残業計画を提出し計画時間(実質会社による上限時間)以外の残業は認められなく...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、最初は興味本位で色々詮索してきます。新人に仕事を押し付けて、自分達が楽することしか考えていません。自分の思...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事という自覚がないのか、だらだら喋って常に職場にいる誰かの悪口を言っている方が2〜3名いました。その方に嫌われた...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性によるパワハラが日常的にあり、精神的に追い詰められ体調を崩し退職致しました。女性だらけの職場なので数少な...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
1ヶ月きっちりと研修をしてくれます。研修資料もわかりやすく、安心してコールセンターデビューできました。デビュー後も、社員の方がきっちりとフォロ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
小さい子供がいるため、時短パートを希望して入社しました。同じような方々たくさんいらっしゃるので、子供の病気や行事でお休みを頂くときも快く承諾し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事評価する上司にいかにアピールが上手いかで昇進できます。体育会気質なので上司を立てて気に入られることも非常に重要。コツコツ頑張っても評価され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価されている人には勉強会へのエントリー要請が次々ときます。IT関連の資格取得もとても推奨されています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
祝い金制度や住宅関連や子ども関連の補助金制度は年々縮小されています。保養所などの特権も無くなりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
クレジットセンターなどのシフト制だと土日出勤もあり大変だが、比較的に有給はとりやすい文化だと思う。打ち合わせなどもなければ、自分の業務量を考え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。育児中の時短勤務もみとめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の人以外は、残業が多く、介護等の育児以外...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
希望シフトは月単位で提出し、基本的に希望通りになる。3時間勤務も7時間勤務もできるので、調整しやすい。下半期は繁忙期となるため、シフトの協力を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
急な休みにも対応して貰えて、有給なども問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトが多く、希望が重なりすぎると連...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また、長期休暇10連休があるので、年間休日が125日あるのは魅力的だと思う。残業代も1分単位で出る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今の部署は土日祝休みで有休もとりやすくワークライフバランスは良いと思う。
ただ、部署によっては残業がかなり多い部署もあったり、平日休みの部署も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人事主導で全社的にノー残業デーが水曜日に設定されており、18:00には完全退社が徹底されていた。また出勤時、自席に「〜時に退社します」といった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 357億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
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