この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度も充実しており、復職後のサポートも手厚いです。時短勤務を選択しても、キャリアアップのチャンスが減ることなく、昇進やスキルアップ...続きを読む(全332文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフカード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にライフカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休制度も充実しており、復職後のサポートも手厚いです。時短勤務を選択しても、キャリアアップのチャンスが減ることなく、昇進やスキルアップ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は子供が理由で早退や欠勤などしておりましたが、他の方が業務を遂行してくれるので安心して休む事が出来ると思います。よく休んでい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今まさに、女性の管理職をどんどん増やしている状況で、新卒数年レベルでも、係長になっている人もいる。良いことと言えば、良いことなのかもしれない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が8割をしめている。人数が多いのでいろんな人と話もできてもめ事も少ない。上司とも話しやすい環境。有給も消化しやすく海外旅行など行っている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合職を希望すれば女性でもキャリアアップできる。ただ総合職になると全国転勤となるので、既婚者はなかなか難しいのではないかと思う。
店舗受付、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
制服が3パターンあり女性職員同士が仲が良く楽しかったです。あんなに女性がたくさんいて仲がいい職場ってないと思います。みなさん和気藹々でいい方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性女性共に仲の良い会社だったので、女性としては過ごしやすかったと思います。よくある差別などは全くなかったと言っていいと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大勢同フロアーで働いていた環境でした。
私が在籍していた時はほぼ女性の方が働いていて、女性に対しての融通はあるほうだったと思います。契約社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢層高めで主婦の方が多く、一部を除き人間関係が良いと思った。家庭の都合でお休みを頂きやすい。有給もとても取りやすい。その時によって不機嫌な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
座学など充実していて、分からない事や困った事には細かく指導していただき、とても働きやすい環境でした。
正規社員の方もとても親切で、フォロー体...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時女性管理職は人数的には少なかったが、それまでは女性=一般職で採用という流れだったところ、新卒で総合職の女性を多く雇用するなど、積極的に登...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してから数週間研修制度があったので、業界未経験でも安心でした。配属後も、親切・丁寧に教えてもらえた。残業代は1分単位できちんと時給された...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い部署に勤めていたのでとても働きやすい環境でした。契約社員の方だと主婦の方も多く皆で和気あいあいと仕事をしているイメージです。分から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休制度が当時から整っており、1年間の休暇取得後も特に待遇面等でも変わりなく復帰することができたのは、良かったと思います。女性が多かった部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の営業さんや役職についている方もいらっしゃいますので、能力次第で仕事を任せてもらえるようです。最低限の人数でやっているので、事務職でも営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業でしたが、ノルマ制ではないため比較的楽でした。社内の雰囲気も良く働きやすい職場でした。女性営業に力をいれていたため研修などが充実しスキル...続きを読む(全178文字)
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契約社員で、家電量販店にハウスカード担当として出向しました。
その量販店がオープンしたときからのスタッフとして入りましたが、私たちの担当の男性社員もこ...続きを読む(全255文字)
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女性の管理職もいて、育休も推奨されている。社風も女性のキャリア形成に積極的であり、部署によるが、働きやすい環境は整っているように思われる。
実際支店は...続きを読む(全151文字)
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非常に風通しのよ会社でした。女性も働きやすく、育児休暇なども非常にとりやすかったです。
また受付の業務が経験なかったのですが、親切におしえてくださり先...続きを読む(全152文字)
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正社員に限ってですが産休制度があり、産休を利用している人がいました。
利用した人がけっこう周りにもいるので理解がしてもらえる環境なのではないでしょうか...続きを読む(全179文字)
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支店内の雰囲気もよくて、働きやすい環境でした。上司も同僚もまた、先輩の女性社員ともわきあいあいとした雰囲気で、社員旅行などもありました。仕事上もアドバイ...続きを読む(全155文字)
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男性女性関係なく能力評価しているのは良かった。女性の労働環境としては、悪くはないが、当時は産休・育休等を取得する人は殆どおらず、結婚したら大体退職する女...続きを読む(全160文字)
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基本的な産休・育休制度は整っています。
女性社員の割合は比較的多く、育児休暇を取得後に復帰する人も周りには多かったです。
一方、独身の総合職の人は私...続きを読む(全195文字)
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あまり、社員だと女だから男だからといったものはないと思います。むしろ、女性の方がテキパキ働いているのでは?笑
人間関係も、女性同士で固まる・男女で差別...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。業務量に大きく違いが出ているにも関わらず、入社当初の評価で給料が左右されており、昇給もないため働くだ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるつもりはない。一応資格を推奨しているが、業務でスキル向上は期待できない。スキルアップのためにこ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、昇給はほとんどなし。細かく評価が決まっているというがよくわからない区分けと点数加算でイメージもつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスを導入してからは特に残業時間を帳消しにして休みをとるなんかもできる。ただし上司による。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私はパートでコールセンター のオペレーターをしていて、同じような方が100名近くいらっしゃったのですが、社員の方が楽しい雰囲気を作ってくださ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、また長期休暇やリフレッシュ休暇などを提供している、心身のリフレッシュができる環境を整えているといえた。計画的に休みが取...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり解き放されていると思う。なのでぷリベートの予定も大変組みやすい。場所によってシフト制なので、しっかりと仕事をしO...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりと充実していた。福利厚生についても退職金は今の制度で給料に毎月支払いされる制度を設けていた。残業についてもした分だけしっか...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
カード会社での知識も増えて今後の将来的ににいい意味で勉強になる。しかし入社した当時は法律の改正で厳しいときもがありその時は金融全体が厳しい処...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視している企業でした。残業代は1分単位でつきます。サービス残業や、勤務開始時刻に対してかなり早い時間からの出社は禁止され...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく、皆が平等に働いている。女性の管理職も多いこともあり、能力のある人は管理職に上がれる率は高い方ではないかと思う。続きを読む(全72文字)
2023年時点で女性従業員が53.7%であり、男女とも活躍できる環境が整っている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性が多い部署やシフト制の部署などもあり、全社的には周りの理解があり産休育休も取りやすいと感じた。女性が多いことから、キャリア形成の見本とな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の責任者もいた。
産休や育休。
有給休暇も取り易い会社ではあります。
与えられた仕事を処理さえしていれば休みは取れた会社でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
積極的に女性を管理職へと起用する意思はありました。
全ての部署がそうかは分かりませんが、私のいたチームは…女性管理職同士が助け合って、部下や...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
仕事をする上で男女差を気にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にもかかわらず、業務が膨大すぎる故に定時を過ぎて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良に対する理解が寛容であった。
産休が取りやすそうな職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにフ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休産休制度はあるので活用している女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客部門はほとんどが女性のため、育休産休による残...続きを読む(全121文字)
採用に携わる人も男女比が半々ほどであり、非常に進んでいると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
所属しているセンターでも、時短勤務で働いているママさんがいる。また、会社内で女性社員活躍推進を行っている人たちがいて、定期的に会議が開かれて...続きを読む(全126文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 377億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
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