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【本・サイトで調べた】定時で上がることに関してそれをイヤに思うような風潮や雰囲気はなく、上がりやすいという話があった。法令順守の意識が高いので、ワークライ...続きを読む(全89文字)
独立行政法人国民生活センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国民生活センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国民生活センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】定時で上がることに関してそれをイヤに思うような風潮や雰囲気はなく、上がりやすいという話があった。法令順守の意識が高いので、ワークライ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは完璧です。
9:30~18:00で定時で帰れます。
ロクピタと言っていました。
残業をしようと思えば20:00ぐらいま...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年次有給休暇が年間20日あるが、時間単位で取得できるなど、休暇が取りやすい。
・育休が充実しており、また、出産後の育児短時間勤務制度がかなり充実(小...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
多岐に渡る商品の取り扱いがある。
部署がたくさんあるので様々なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品は沢山あるが商品...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月15日【良い点】
裁量は多い。主体性のある人間にはいろいろと挑戦させる風土がある。営業でも商品の企画に携われる。面倒見が良いので多少至らない社員にたいしても寛容...続きを読む(全191文字)
【良い点】
仕事内容が簡単な割には給料はもらえてた方じゃないかと。あの仕事内容なら他の会社なら20万いくかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止なので、小さいお子さんがいる方も基本的に出社という形を取らざるを得ません。
時短勤務されて...続きを読む(全114文字)
【良い点】
コロナの影響で樽詰の製品や瓶詰めの製品が売れなくなってしまったが、同業他社よりも家庭用の需要が高い缶製品の割合が高いため、落ち込みは最小限に抑...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】様々な消費者問題に触れ、新たに対策を講じる際は難しさを感じることもあるが、同時に国民の安全を守っているという実感が得られるのでその点やり...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】建物が古い(実際に選考で訪れて私自身も実感した)ため、トイレが汚いなど少し困る点があると知った。福利厚生は整っている。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】消費者被害に関することの相談、出版、テスト、報告など唯一の機関であることから、国の情勢がどのようになっても安定していると思う。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】管理職の女性割合が40%近いとのことで、女性の働きやすさを表していると感じた。また、育児休暇も取りやすい環境とのことだった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今困難に直面している人をダイレクトにサポートすることができる。自分の聞き取りスキルや知識や判断で手続きの充実度が変わるため、経験を重ねるごと...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的には消費生活相談員であることが前提となる。相談員は人の話を聞くことがメインになるため、今困難に直面している人の気持ちを開き話を聞き出し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほとんどノルマはない。ある程度の進め方に裁量が与えられているため自分のペースで進めていくことができる。専門知識や経験が活かせ、事案の充実度は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性従業員が多いです。
管理職も女性が多いので、性別による出世障害はないと思われます。
また定時(17:45ぐらい?)に退社しても何にも文句...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女の働き方や業務の割り振られ方に違いはなく、業務において女性であることを不利に感じたことはない。
部長クラスの半数近くが女性であり、職員も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基幹部門では、非常に多忙な反面、使命感をもって仕事に打ち込む優秀な職員が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
民間のように評価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。テレワーク、残業は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの関係で出張は厳しいと伝えていたが、出張が多...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国、配属先によって働き方も異なり、一概には言えない。同じ職種でも国が違えば方針も違うので、現地に迎合するチカラと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
不当な残業を命じられたりすることはなく、残業に対してはしっかりと手当を支給していただけます。有給消化も奨励されており、イベント運営等の理由出...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
忙しい時は残業あるが、それ以外は基本定時で帰れる。ノー残業デーもある。残業した分は申請すれば手当として支給される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに、子供の体調不良や行事などがあっても、人手不足で休みにくい。
育休明けの人の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、休みの日決めて旅行などの計画もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり、2日日勤、2日夜勤のち非番、休日...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフトがない部署であれば繁忙期を除き、非常にワークライフバランスが取りやすい。
有給を取ることを拒まれることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
残業は都道府県の国保に比べると多いようだった。それでも一日一時間程度だそうなので、多くはないと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
残業代はかなり手厚く、月に10万円以上の残業代を得ることも難しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、休暇は非常に少...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。(支店によるかもしれません)
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが残業していると帰り辛い雰囲気がある。(これ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 独立行政法人国民生活センター |
|---|---|
| フリガナ | コクミンセイカツセンター |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 89億160万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 山田昭典 |
| 本社所在地 | 〒252-0229 神奈川県相模原市中央区弥栄3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 042-758-3161 |
| URL | https://www.kokusen.go.jp/ |
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