独立行政法人国民生活センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
今困難に直面している人をダイレクトにサポートすることができる。自分の聞き取りスキルや知識や判断で手続きの充実度が変わるため、経験を重ねるごと...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本的には消費生活相談員であることが前提となる。相談員は人の話を聞くことがメインになるため、今困難に直面している人の気持ちを開き話を聞き出し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ほとんどノルマはない。ある程度の進め方に裁量が与えられているため自分のペースで進めていくことができる。専門知識や経験が活かせ、事案の充実度は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性従業員が多いです。
管理職も女性が多いので、性別による出世障害はないと思われます。
また定時（17：45ぐらい？）に退社しても何にも文句...続きを読む(全231文字)

【良い点】
男女の働き方や業務の割り振られ方に違いはなく、業務において女性であることを不利に感じたことはない。
部長クラスの半数近くが女性であり、職員も...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基幹部門では、非常に多忙な反面、使命感をもって仕事に打ち込む優秀な職員が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
民間のように評価...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
すべて部署によるが部署によっては激務だがほとんどはワークライフバランスもよく定時退社の社員も少なくない。自分の仕事が終われば他の社員がどれだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全社的にワークライフバランスへの意識は高い。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のタイプによってやり方が異な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、残業を減らしましょうという通知は当て前です。
特定の職員のみリモートが許される状況です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給からは消化されてしまいますが、1年に一度でも9連勤を取ることができます。ただ有給休暇から減るのでそこはどうかと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
急な休みにも対応可能で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得が早いもの勝ちになることがあり、休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。社員数に余裕がなく勤務体系そのものに無理があります。社員の平均年齢が低いのも使い捨て前提の待遇でどんどん新規大量採用されており若...続きを読む(全239文字)