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【本・サイトで調べた】管理職の女性割合が40％近いとのことで、女性の働きやすさを表していると感じた。また、育児休暇も取りやすい環境とのことだった。続きを読む(全73文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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独立行政法人国民生活センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国民生活センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国民生活センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には消費生活相談員であることが前提となる。相談員は人の話を聞くことがメインになるため、今困難に直面している人の気持ちを開き話を聞き出し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性従業員が多いです。
管理職も女性が多いので、性別による出世障害はないと思われます。
また定時（17：45ぐらい？）に退社しても何にも文句...続きを読む(全231文字)
回答者：
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【良い点】
男女の働き方や業務の割り振られ方に違いはなく、業務において女性であることを不利に感じたことはない。
部長クラスの半数近くが女性であり、職員も...続きを読む(全165文字)
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独立行政法人国民生活センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月28日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月22日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ノルマに追われるようなことは無いため、そこは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関ということもあり、ガツガツした雰...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月2日カテゴリから評判・口コミを探す
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独立行政法人国民生活センターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【社員から聞いた】様々な消費者問題に触れ、新たに対策を講じる際は難しさを感じることもあるが、同時に国民の安全を守っているという実感が得られるのでその点やり...続きを読む(全89文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】建物が古い（実際に選考で訪れて私自身も実感した）ため、トイレが汚いなど少し困る点があると知った。福利厚生は整っている。続きを読む(全70文字)
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【本・サイトで調べた】消費者被害に関することの相談、出版、テスト、報告など唯一の機関であることから、国の情勢がどのようになっても安定していると思う。続きを読む(全74文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】定時で上がることに関してそれをイヤに思うような風潮や雰囲気はなく、上がりやすいという話があった。法令順守の意識が高いので、ワークライ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今困難に直面している人をダイレクトにサポートすることができる。自分の聞き取りスキルや知識や判断で手続きの充実度が変わるため、経験を重ねるごと...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ほとんどノルマはない。ある程度の進め方に裁量が与えられているため自分のペースで進めていくことができる。専門知識や経験が活かせ、事案の充実度は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完璧です。
９：３０～１８：００で定時で帰れます。
ロクピタと言っていました。
残業をしようと思えば２０：００ぐらいま...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
基幹部門では、非常に多忙な反面、使命感をもって仕事に打ち込む優秀な職員が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
民間のように評価...続きを読む(全173文字)
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毎日のように新聞に名前が挙がってきて、
社会貢献性は高く感じる。
半官半民ならではの多様な人材にてこずった。
公務員でもないのに、民間企業の取引先...続きを読む(全182文字)
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・国民生活センターが地方相談員向けの研修を実施しているため、部署にもよるが、消費者関連法規など、研修は随時受講可能。
・専門性を活かして他の職へ転職し...続きを読む(全158文字)
学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
非常に良いと感じました。この時代においては文句なしと言ったところです。改善しておいたほいがいいと考えた方はありません。 育休有給も取り放題。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短勤務のスタッフは外来勤務になるため、病棟で働くのは難しい。そのため独身に皺寄せが来るなどの不満はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは相当高いと思われる。産休育休やその後の職務復帰はもちろんのこと、ジェンダーへの意識も高い。管理職や理事も女性のプロパー職員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。女性の活躍が期待され、主任クラスで活躍する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
独立行政法人国民生活センターの 会社情報
| 会社名 | 独立行政法人国民生活センター |
|---|---|
| フリガナ | コクミンセイカツセンター |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 89億160万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 山田昭典 |
| 本社所在地 | 〒252-0229 神奈川県相模原市中央区弥栄3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 042-758-3161 |
| URL | https://www.kokusen.go.jp/ |
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