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【本・サイトで調べた】管理職の女性割合が40%近いとのことで、女性の働きやすさを表していると感じた。また、育児休暇も取りやすい環境とのことだった。続きを読む(全73文字)
独立行政法人国民生活センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国民生活センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国民生活センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】管理職の女性割合が40%近いとのことで、女性の働きやすさを表していると感じた。また、育児休暇も取りやすい環境とのことだった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には消費生活相談員であることが前提となる。相談員は人の話を聞くことがメインになるため、今困難に直面している人の気持ちを開き話を聞き出し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性従業員が多いです。
管理職も女性が多いので、性別による出世障害はないと思われます。
また定時(17:45ぐらい?)に退社しても何にも文句...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女の働き方や業務の割り振られ方に違いはなく、業務において女性であることを不利に感じたことはない。
部長クラスの半数近くが女性であり、職員も...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラット...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
法律の勉強をさせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修が行われ、基礎知識から実践形式まで学ぶ場がある。
その際には管轄で...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月28日【良い点】
法律で設置が定められている法人であり、ほぼ国からの交付金で運営されているため、倒産するなどは基本的には有り得ず、安定している。
しかしボトルネ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
心電図や圧波形などは読めるようになった。とても勉強...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
休みを取りやすいということから、女性にとっては働き...続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】様々な消費者問題に触れ、新たに対策を講じる際は難しさを感じることもあるが、同時に国民の安全を守っているという実感が得られるのでその点やり...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】建物が古い(実際に選考で訪れて私自身も実感した)ため、トイレが汚いなど少し困る点があると知った。福利厚生は整っている。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】消費者被害に関することの相談、出版、テスト、報告など唯一の機関であることから、国の情勢がどのようになっても安定していると思う。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】定時で上がることに関してそれをイヤに思うような風潮や雰囲気はなく、上がりやすいという話があった。法令順守の意識が高いので、ワークライ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今困難に直面している人をダイレクトにサポートすることができる。自分の聞き取りスキルや知識や判断で手続きの充実度が変わるため、経験を重ねるごと...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ほとんどノルマはない。ある程度の進め方に裁量が与えられているため自分のペースで進めていくことができる。専門知識や経験が活かせ、事案の充実度は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完璧です。
9:30~18:00で定時で帰れます。
ロクピタと言っていました。
残業をしようと思えば20:00ぐらいま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基幹部門では、非常に多忙な反面、使命感をもって仕事に打ち込む優秀な職員が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
民間のように評価...続きを読む(全173文字)
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毎日のように新聞に名前が挙がってきて、
社会貢献性は高く感じる。
半官半民ならではの多様な人材にてこずった。
公務員でもないのに、民間企業の取引先...続きを読む(全182文字)
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・国民生活センターが地方相談員向けの研修を実施しているため、部署にもよるが、消費者関連法規など、研修は随時受講可能。
・専門性を活かして他の職へ転職し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男性であるため不明だが,育休等男女ともに取りやすそうであった.現に,子供が産まれてから遠い地でリモートワークをメインとするようになった方もいた.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は必ず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得した際の職場が入所施設だった場合、夜勤や身体介助がどれくらい考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性の管理職登用も積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが大好きなことで有名な女性プロパー職員がい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は比較的多いとは思います。
管理職に付かれている方もいらっしゃいました。
女性が働く職場としては比較的良いとは思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性はとくに少ないのですぐ採用してもらえるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
たまーにみかける女性たちはなかなか辞めてるところ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる 男性でも取る方もいるし、一年以上取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると残業や宿泊を伴...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の方が優秀なことが多い。入庁試験でも、それははっきりしているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
それに比べて管理職は男女半々...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社会経験を基礎的に学びたい方にはお勧めします。人間的にも、社会人としてもここを出て新しいところに勤める時、必ず実になっていると実感するものが...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性活躍推進の名のもとにいろいろな部室をつくり、部長や室長を置いており、昇格されるなど評価されやすい。産休制度や時短は整備されている。
【気...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 独立行政法人国民生活センター |
|---|---|
| フリガナ | コクミンセイカツセンター |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 89億160万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 山田昭典 |
| 本社所在地 | 〒252-0229 神奈川県相模原市中央区弥栄3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 042-758-3161 |
| URL | https://www.kokusen.go.jp/ |
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