千代田テクノエースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
現場対応を行う際には、給料が非常によく、20代後半でも1000万円じゃくを狙えるような水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務内容は非常に面白く、建築工事のすべてに関われるといっても過言ではないと思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
年収自体は、高いほうだと思う。ただし、残業代の部分や、連動賞与によって、かなり変わってくると思われるため、注意が必要。現場勤務になるとかなり待...続きを読む(全246文字)

【良い点】
賞与については3ヶ月の安定賞与があり、業績に応じて連動賞与も出るため、残業代も含めると、年収については一般的な平均年収よりも高くなる傾向がある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
繁忙期の労働時間は長く、労働負荷は大きくなる傾向である。業務が繁忙期でない場合、休暇は取りやすく、連休も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与が同業者に比べると非常に高いと思う。特に売り上げのある年であれば、賞与があがり、年収も上がるため期待できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組織というよりはプロジェクト毎による動きとなるため、自身が担当する仕事の状況に応じて時間の使い方が変わるので、担当レベルとなりうまくコントロー...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的にはプロジェクト次第。忙しい時とそうでない時の差がある。メリハリがつくので個人的には働きやすかった。いつ忙しくなるかが予測できるので、あ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20代からそれなりにもらえる。特に現場赴任となった場合、手当がかなりもらえて、手当だけで生活ができるので、給料はそのまま貯金できる。独身で1年...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休、育休がムリなく取得できるのでえりがたいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性に中途採用の既婚男性が途中採用され、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
研修が多い、資格手当があるので学生と仕事の両立可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、仕事中に個人で研修動画を視聴してはいけな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルティングスキルは必須スキルとして、フィードバックを受ける中で身に着けることが可能。課題の整理や仮説立案、施策立案など様々な業務に取り組...続きを読む(全234文字)

【良い点】
さまざまな人気雑誌に携わることができること。
ジャンルの幅も広いのでデザインの引き出しが増え、表現力が培われた印象がありました。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は受けれないと思った方が良いです。自力で頑張れる人だけが生き残れる会社。教育体制はほとんど無いに等しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約職員でもプロパー職員と一緒に道外の研修出張に同行させてもらえたのは良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー職員...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、資格取得は応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は教育担当にかなり左右される。力を入れて教...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本、聞けば教えてくれる。
聞かなければ何も教えてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。波長が合えば教えてもらえるし、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社時に、社長が自分で編集した社会人としてのマナー本がもらえるのですが内容が体育会系すぎて笑えます。スタイルガイドや翻訳案件のプロセスを最初学...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新しいシステム・ソフトが導入される際はレクチャーの時間も設けてもらえるので、スタッフ皆同等の知識を持った状態でスタートができる
【気になること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
キャリア開発の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望む人、優秀な人はほぼ転職している。
グループ会社全般...続きを読む(全117文字)