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千代田テクノエース株式会社

POINT
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千代田テクノエースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田テクノエース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田テクノエース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田テクノエースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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千代田テクノエースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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千代田テクノエースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する補助は出るが、受験準備費用が出るのは1級建築士が最も大きい。続きを読む(全44文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員一人一人のスキルや経験が属人化しすぎていて、教育には期待できない。
    基本的にスキルアップや研修については外部...続きを読む(全180文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材育成プランを導入して、外部サービスにより社員向けに教育やキャリアアップのための講習などを展開している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部セミナーは上司が許可を出してくれれば費用は会社が負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にキャリアの場合、研修がある...続きを読む(全178文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関わるプロジェクトにもよりますが、やりがいのある会社だと思う。実力に自信がある方にとっては、非常に良い環境だと思います。しかしながら、実力に乏しいと、淘...続きを読む(全117文字)

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    千代田テクノエースの 他のカテゴリの口コミ

    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医薬プラントの投資案件について計画がはじまる前の最上流から顧客へ入り込み、完成稼働まで一連のプロジェクトを顧客経営層とともに並走できる点は一...続きを読む(全166文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収は入社当初はやや控えめですが、経験やスキルに応じて昇給の機会があり、実績を積むほど評価されやすい環境です。安定感があり、長期的に見れば納...続きを読む(全92文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    千代田テクノエースに入社して良かった点は、教育体制がしっかり整っていることです。入社後の研修では、CADの基本操作から設計の考え方まで段階的...続きを読む(全417文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界大手エネルギー企業を母体に持つため、事業の安定性が期待出来る。
    総合エンジニアリング企業として、業界内でのネームバリューがある。
    企画か...続きを読む(全491文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場対応を行う際には、給料が非常によく、20代後半でも1000万円じゃくを狙えるような水準となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全141文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収自体は、高いほうだと思う。ただし、残業代の部分や、連動賞与によって、かなり変わってくると思われるため、注意が必要。現場勤務になるとかなり...続きを読む(全246文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は非常に面白く、建築工事のすべてに関われるといっても過言ではないと思う。続きを読む(全46文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与については3ヶ月の安定賞与があり、業績に応じて連動賞与も出るため、残業代も含めると、年収については一般的な平均年収よりも高くなる傾向があ...続きを読む(全195文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期の労働時間は長く、労働負荷は大きくなる傾向である。業務が繁忙期でない場合、休暇は取りやすく、連休も取りやすい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    千代田テクノエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が同業者に比べると非常に高いと思う。特に売り上げのある年であれば、賞与があがり、年収も上がるため期待できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なの...続きを読む(全88文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定のPCスキルは身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。

    資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。

    整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    実際に1日のノルマや対応力で評価された。
    部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)

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    千代田テクノエースの 会社情報

    基本データ
    会社名 千代田テクノエース株式会社
    フリガナ チヨダテクノエース
    設立日 1986年10月
    資本金 3億円
    従業員数 146人
    決算月 3月
    代表者 伊藤卓
    本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地
    電話番号 045-441-9600
    URL https://www.cta.chiyoda.co.jp/

    千代田テクノエースの 選考対策

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