ＪＴＢ九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、繁忙期は終電近くまで残務処理をしていた。旅行業界はほかの業界と比べ給与は低いと言われるが、この...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で入社すると研修をしっかり受けることができるため、旅行手配に関する知識を学ぶ環境が整っているとおもう。覚えなければならないことが多くつね...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内の勉強のシステムがあり、お金も援助があった。若かったためあまり恩義を感じていなかったが今ならとても良いシステムだと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きい分、下の層の意見はあまり取り入れてもらえません。若い意欲のある子のやりがいが無くなってしまうのを何度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。なんで休むとかとかを一ヶ月前から相談が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると夜の練習や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
想像してたよりもはるかに仕事内容が本当に楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なので派閥などもあり、大変でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞めることを決めてからの風当たりなどは変わらず最後までしっかり働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に対する葛藤のため退職。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本当に楽しかった。
パートナー企業と、色んな話ができて、高いレベルの話ができた。
大手ということもあったかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
賞与を一気にもらえるので、その時の嬉しさはおおきかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。一人暮らしだと、生活できないレ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
旅行のモニターなどがあって、お安めに行けた。自身は行ってないが海外などもあったので、旅行好きにはよいかと。
福利厚生はかなりレベル高めだと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も多かったので悩みなどに寄り添ってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多かったので女性管理職は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
法人営業については、まだまだ女性の管理職や支店長も少数派だが、女性が殆どの店頭営業においては、課長、店長は殆どが女性。現場を知らないマネジメ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
出産育児を経て復職している方もたくさんいるので、女性にとって悪い環境ではないと思う。
また、管理職にも女性はいるし、仕事ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスの方が多くいるため、昇進することに難しさはないと思う。実際に働いている人も女性が大変多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な早退にも柔軟に対応している。最近では女性の管理職登用もなされている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
・フルフレックスやリモートワーク制度が整っているため、部署によってはとても柔軟に働ける環境が整っている。
・家庭の事情などやむを得ない事情で...続きを読む(全233文字)