名古屋東急ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生は基本的な制度がそろっており、有給も比較的取りやすい環境です。健康診断や各種手当など、日常的に利用できる制度が整っているため、安心し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
周囲のメンバーが明るく協力的で、困ったときに相談しやすい雰囲気があること、また基本的な福利厚生は整っており、有給も比較的取得しやすい環境です...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、日々の業務で実践的な経験が積める点は非常に良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や学...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収に関しては、業界水準と比べると安定しており、賞与も一定水準で支給される点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
医療費の控除があるのは嬉しい。レストラン利用時に社員割引あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いので1人暮らし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気でなんでも相談できる環境です。上司にもよりますが親身に相談を聞いていただけます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客が好きな人ならやりがいのある仕事です。
お客様の笑顔が見える仕事なのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
接客が好きな方ならとてもやりがいのある仕事です。
東急ブランドでお客様が来て頂けるので潰れる事はなさそうです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
電鉄系であり、資金力には問題がない。安定した収益性。顧客もリピーターが多く、大きく崩れることもない。バンケットも名古屋随一の広さを誇り、宴会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多いので、育児に対する理解はある。
自分のやりたいことを面談で話していると、挑戦させてくれた。（店長や部長の裁量もありますが）続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホテル業なので男女比は5:5くらい。
年齢層も幅広く、同期も多い為、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職はほぼ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女関係なく役職についている方がいたので向上心をもって働きやすいと思います。ママさんも多く働いていらっしゃいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性管理職もけっこういたし、若いうちから管理登用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不な事とこちらへの打診がない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
助け合いの風土があり、周りは優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電に追われる日々で、どのように1日を乗り切るかで精一...続きを読む(全100文字)

【良い点】
旅館という仕事柄、女性社員の割合が多い為、女性の方でも働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多いので、女性のキャリアに関してはまだまだかなと思います。ただ、女性の方で上がられている方もいらっ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため働きやすいかと言われたら女性は難しいと思います。中々女性の社員を見たことはないです。気持ちよく働けて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
バックオフィスは女性も多く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスはハードワークすぎるため改善する必要あり
休みは取れる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性に関しては産休・育休は取りやすいと思う。子供が体調不良になった際もすぐに帰らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は...続きを読む(全142文字)