この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育児休暇取得を推進しているが、男性社員の方が取得する意識がない。(必要性を感じていないよう)
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全160文字)
株式会社ティービーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティービーアイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティービーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育児休暇取得を推進しているが、男性社員の方が取得する意識がない。(必要性を感じていないよう)
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。ただ私は派遣だったので会社の内情まではわかりませんが、社員の方は休みの取りにくい環境なうえに残業や休日出勤が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的にゆるい会社です。厳しい事がありません。業務中にタバコに消える社員が何時間も戻って来なくても誰も何も気にしません。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
AIなど新しい製品が多々出てきているため、普及を続ければシェアの獲得ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品の企画...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はある程度の年齢まで右肩上がりする。
役職がなくても、売上が上がっていれば評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の売...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は遅くまで仕事をしている人が多く、定時で帰れる人はいない。
休日も呼び出しがあれば出勤する必要もあるので、バラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
既存顧客の代理店営業のみのため、新規開拓をしない分楽に感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客でほとんどの売上を賄ってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
話しやすい方が多いので、仕事はやりやすい。
誰にでも相談できる環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とそれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各社員に任せられているため、手を挙げれば学べる機会は与えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事が多く、新しく学ぶ機...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な年収は同業界の中でもかなり高いです。総合職であれば、30代前半でも600万以上の年収になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス内の事業会社の一社である事が、自由な事業活動の妨げになってしまっている。稼げている会社が他に少ない...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤が多い。2-4年のサイクルで地方の支店を回る覚悟でいた方が良いです。10年近く地元の支店に戻れない人も...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休などは自分の業務と調整して取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%出社。フレックスなし。という働き方は時代に合ってないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ティービーアイ |
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フリガナ | ティービーアイ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 152人 |
売上高 | 132億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石村昇吉 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6841-8200 |
URL | https://www.tbeye.com/ |
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