ティービーアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売上が安定している。顧客からの受注も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が大口顧客に依存しているので施策も顧客よりと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
周りに人が優しく声をかけてくれる。業務量も無理しなくていいような環境にはある。質問などもしやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
AIなど新しい製品が多々出てきているため、普及を続ければシェアの獲得ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品の企...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収はある程度の年齢まで右肩上がりする。
役職がなくても、売上が上がっていれば評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は遅くまで仕事をしている人が多く、定時で帰れる人はいない。
休日も呼び出しがあれば出勤する必要もあるので、バ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
既存顧客の代理店営業のみのため、新規開拓をしない分楽に感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客でほとんどの売上を賄って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
話しやすい方が多いので、仕事はやりやすい。
誰にでも相談できる環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とそ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス内の事業会社の一社である事が、自由な事業活動の妨げになってしまっている。稼げている会社が他に少な...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤が多い。2-4年のサイクルで地方の支店を回る覚悟でいた方が良いです。10年近く地元の支店に戻れない人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的な年収は同業界の中でもかなり高いです。総合職であれば、30代前半でも600万以上の年収になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)