ティービーアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
AIなど新しい製品が多々出てきているため、普及を続ければシェアの獲得ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品の企画...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収はある程度の年齢まで右肩上がりする。
役職がなくても、売上が上がっていれば評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の売...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は遅くまで仕事をしている人が多く、定時で帰れる人はいない。
休日も呼び出しがあれば出勤する必要もあるので、バラ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
既存顧客の代理店営業のみのため、新規開拓をしない分楽に感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客でほとんどの売上を賄ってい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
話しやすい方が多いので、仕事はやりやすい。
誰にでも相談できる環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とそれ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス内の事業会社の一社である事が、自由な事業活動の妨げになってしまっている。稼げている会社が他に少ない...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤が多い。2-4年のサイクルで地方の支店を回る覚悟でいた方が良いです。10年近く地元の支店に戻れない人も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的な年収は同業界の中でもかなり高いです。総合職であれば、30代前半でも600万以上の年収になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休などは自分の業務と調整して取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%出社。フレックスなし。という働き方は時代に合ってないと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成果がない社員も一定は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果や能力についての評価が必要。
頑張る人(実際成果につなげる人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)