ティービーアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
売上が安定している。顧客からの受注も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が大口顧客に依存しているので施策も顧客よりと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
周りに人が優しく声をかけてくれる。業務量も無理しなくていいような環境にはある。質問などもしやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
AIなど新しい製品が多々出てきているため、普及を続ければシェアの獲得ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品の企...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収はある程度の年齢まで右肩上がりする。
役職がなくても、売上が上がっていれば評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は遅くまで仕事をしている人が多く、定時で帰れる人はいない。
休日も呼び出しがあれば出勤する必要もあるので、バ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
既存顧客の代理店営業のみのため、新規開拓をしない分楽に感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客でほとんどの売上を賄って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
話しやすい方が多いので、仕事はやりやすい。
誰にでも相談できる環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とそ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス内の事業会社の一社である事が、自由な事業活動の妨げになってしまっている。稼げている会社が他に少な...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤が多い。2-4年のサイクルで地方の支店を回る覚悟でいた方が良いです。10年近く地元の支店に戻れない人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的な年収は同業界の中でもかなり高いです。総合職であれば、30代前半でも600万以上の年収になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)