回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バブル期は業績の良い人は1回のボーナスで100万円以上もらえていたそうです。
(ボーナスは年2回です)
しかし経営が傾いてきたあたりから、半額以下〜...続きを読む(全159文字)
株式会社三春情報センター
株式会社三春情報センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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バブル期は業績の良い人は1回のボーナスで100万円以上もらえていたそうです。
(ボーナスは年2回です)
しかし経営が傾いてきたあたりから、半額以下〜...続きを読む(全159文字)
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新入社員として入社しましたが、一ヶ月で前の方の引き継ぎをしろと言われ、その方にも新しい仕事があるので一ヶ月しっかりした引き継ぎもほとんどしていただけず、...続きを読む(全408文字)
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人間が生きていく上で重要な衣食住の住を扱う仕事なので、とても責任が重く手間暇のかかる仕事だと思います。その分、ご成約やお引渡しの際にお客様から感謝の言葉...続きを読む(全177文字)
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労働環境への不安から退職を検討しました。営業社員にタイムカードがなく、残業は店長にもよりますが平均でも月100時間以上あったと思います。個人のお客様商売...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは微妙なところです。
朝早く出社して研修や会議に参加しなければなりません。早くても21時過ぎなければ帰れない雰囲気があり、無駄に時...続きを読む(全153文字)
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成約できた時、目標達成できた時など支店内はもちろん全体朝礼などで全員で喜べるのはモチベーションにつながりました。報奨金を現金で手渡しでもらえるというのも...続きを読む(全152文字)
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和気あいあいとした会社
上司との距離が近く働きやすい職場を自ら作って行けます。
やる気があれば新しい部署を自ら作って行くことも可能です。
当然、厳しさ...続きを読む(全153文字)
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研修と会議が普通の不動産会社に比べたらかなり多いと思います。そういった意味では、会社のこと、担当のお客さんに対してのアドバイスをしてもらえます。実務など...続きを読む(全190文字)
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1年目を我慢できればかなり楽になるとは言われましたが、私の場合往復の通勤時間3時間を含めてを含めて16~19時間は拘束されていて、睡眠時間があまりとれな...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の距離はとても近いです。今の社長も積極的に話しかけてくれます。しかし、会社の理念が強く、押しつける感覚があるのはいなめない。支店間では地区内...続きを読む(全256文字)
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私の知る限り、横浜南部に展開しており、神奈川県内では大手を除けば最大規模の不動産会社だったようだ。しかし、フランチャイズの知識を持ちながらも活かせず、ブ...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスをとることは不可能です。
完全に仕事重視の生活になります。
就業時間は確か18時までですが、店舗が開いているのは20時、
どんな...続きを読む(全166文字)
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社員同士の仲の良さは他にはない魅力だと思います。休日も、基本、社員同士で遊びに行っていることが多いです。かといって馴れ合いにはならず、プライベートでの交...続きを読む(全170文字)
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役員の方や、上司は皆優しい人が多いかと思います。新人にも丁寧に指導しているところが魅力ではないでしょうか。ただ、あまり干渉されたくない営業マンは縛られて...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては固定給。営業成績は報奨金や賞与に反映される。結果を残している人は一般企業に比べて給与水準はそこそこだと思う。店長クラスになり、業績を上げて...続きを読む(全155文字)
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1人にかかる仕事の幅が広いので色々なことを覚えるし、経験値も高まる。
出会う人も多ければ、接する人の数も相当なもの。色々なタイプの方とお話しする機会が...続きを読む(全158文字)
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当時の人事担当の方のお人柄にほれて入社したが、入社後は別人のように感じた。
ギャップは感じた。
まず営業時間から違う。
入社前は18時半までが定時...続きを読む(全159文字)
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ハワイで遊んできた事を「武者修行」と堂々と本の中に書けてしまう二代目社長に魅力を感じられなかった。
早朝からの勉強会や無駄な会議に耐えられなかった。社...続きを読む(全159文字)
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一番の魅力はGW、夏季、年末年始に9連休があることでしょうか。比較的旅費が安い時期に海外旅行に行けます。労働時間は長い人は長く、きっちり帰る人は帰る、二...続きを読む(全165文字)
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帰りづらい空気などはありません。きちんと決めたことを行っていれば帰宅できると思います。休みは平日のため、子供と休みが合わなくなったり慣れるまではバランス...続きを読む(全162文字)
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入社を決めた理由は、いわゆる財閥・鉄道系の不動産会社と違い、契約書の作成等、全ての業務を覚えられるかつアットホームな雰囲気であったので入社しました。
...続きを読む(全190文字)
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長く働くことができるか?と考えた時に当時の会社(=創業一族)の考え方、年間休日105日、役職が上がるほど出勤時間が早くなる点、財務経理の中枢が不透明(創...続きを読む(全155文字)
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女性も男性と区別されることなく活躍することができます。
どの支店も体育会系で明るく活発ですので、楽しいです。
研修体制が確立され、企業理念に深く基づ...続きを読む(全157文字)
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入社理由/地域に対する想いを強く感じ、共感したため。
入社後のギャップ/想いはあっても、実行できる組織が無いと様々なことを実現することが難しいと感じま...続きを読む(全205文字)
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社員同士はとても仲良く、協力的な社風。休みの日にはBBQやスノボなどよく一緒に遊んだりする。現社長は2代目で創業社長は現在会長職についている。しかし会社...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社三春情報センター |
|---|---|
| フリガナ | ミハルジョウホウセンター |
| 設立日 | 1977年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 春木磨碑露 |
| 本社所在地 | 〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野8丁目8番11号 |
| 電話番号 | 045-840-1161 |
| URL | https://319.jp/ |
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