三春情報センターの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定承諾書の提出をかなり早く求められた。二次面接から一ヶ月間連絡が来なかったのに対して内定承諾書は一週間以内に提出であった。【内定に必要なことは何だと思うか】大切なのはコミュニケーション能力とストレス耐性があるかどうか。この2点だけであると考える。面接中はとにかく答えることが大事。意味のわからない質問が来てもとりあえず手を挙げて指名される間に考えるくらいの意気込みで行けば必ず受かる。志望動機やガクチカは面接では聞かれなかった。社員さんは優しく質問の時間をかなり取ってくれるので疑問などは一次のグループワークの時に解決できる。学歴は関係ないので、自分の力を出し切ることが重要。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】出なかった人：面接の際積極的に手を挙げず回答しなかった人。逆質問で出会いはあるのか聞いた人。グループワークで自分の意見を言えなかった人。面接官の質問の意図を理解せず的外れなことを言っていた人。出た人：出なかった人の逆しっかり答えていれば内定がもらえると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】グループワークでは相当失態をしない限り通過する。最終的な内定者は約30人であったのに対し二次の最終グループワークには100人以上はいたと思う。二次が重要である。インターンの参加不参加は選考にほとんど関係ないと思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】質疑応答の時間をこれでもかというほどとってくれた。