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渋谷区

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渋谷区の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渋谷区の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に渋谷区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

渋谷区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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渋谷区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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渋谷区の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

渋谷区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、ITを通じて企業活動を支え、社会に貢献できる仕事に魅力を感じたためです。学生時代からコンピュータやシステムに興味があり、将来性の...続きを読む(全485文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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渋谷区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

地域手当が20%と非常に高く、ワークライフバランスが整っているから続きを読む(全33文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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渋谷区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月20日
回答者:

【良い点】
年収水準は業界平均と比較して大きく見劣りするものではなく、賞与も会社業績に応じて安定して支給されていました。評価制度については半期ごとに目標設...
続きを読む(全569文字)

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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年6月27日
回答者:

【良い点】
長期休みは取りやすい方だと思います。有給はみんな使うのが当たり前だったので、長期休みで旅行の計画など立てやすかったのはありがたかったです。
【...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月13日
回答者:

【良い点】
杉並区を志望した理由は、教育を通じて地域に貢献できる環境が整っており、多様な主体と連携しながら区民サービスの向上に携われると考えたためです。ま...
続きを読む(全373文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月27日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランス最高です!有給はしっかり消化できるし、残業も民間より少なめ。プライベートの時間(趣味や家族との生活)を大切にしながら、安定...
続きを読む(全480文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したのが大きい。
中枢にいくと残業時間は加速して増える。介護などのプライベートな事情を上長に訴えていても関...
続きを読む(全475文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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渋谷区の 他のカテゴリの口コミ

渋谷区の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの部署では定時帰りや残業が少ないようでした。
部署によっては慢性的に残業しているところもあり、配属の運次第かと思います。一般企業よりは少...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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渋谷区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務のスキルはつく点、役職がつけば一定のマネジメントスキルもつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員から民間に転職し...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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渋谷区の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に整っています。
新卒1年目でもボーナスがしっかりもらえますし、家賃補助も2万5000円くらいはもらえた記憶があります。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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渋谷区の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般のイメージする通り公務員ですので、能力に関わらず一定以上安定して給料がもらえます。
これをよしとする方にとっては最高の環境ですし、人...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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渋谷区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体としては「安定しているが部署差が大きい職場」という印象が強いです。まず良い点として、地方公務員ということもあ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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渋谷区の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日や有給休暇がしっかり確保されており、計画的に休みを取りやすい点にあります。土日祝休みが基本で、繁忙期を除けば残業も比較的安定しているため...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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渋谷区の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務面では部署によって忙しさに大きな差があり、特に福祉系や現場寄りの部署では残業が多くなりがちという声も見られま...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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渋谷区の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーティン化しやすく、自分の裁量で大きな変化を生み出しにくい点が挙げられます。施策や判断は上位方針に従うこ...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

渋谷区の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の地方公務員と比較すると、貰っているほうだと思います。やはり、地域手当の存在が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

渋谷区の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多いと思います。また、ギラギラしている人も少なく、多くの人にとっては、過ごしやすい環境かと思います。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

豊田市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が長いとこ。自分が興味ある研修に参加することができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。人間関係だけは良いが...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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神奈川県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はさまざまな仕事に従事できる点に魅力を感じており、実際その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
極めたい仕事が出てくる...続きを読む(全87文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国防に携わり、自身の前職のスキルを日本のために活かしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務官として入省すると政策に...続きを読む(全219文字)

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千葉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の差がひどい。
一年目からかなりの残業を強いられる。
研修も不十分で知識が不十分な中、責任重大な仕事を任される。続きを読む(全79文字)

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静岡市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
災害対応やクレーム対応は、入庁前に覚悟しておいたほうがよいと思います。台風や地震などの災害時には通常業務とは異な...続きを読む(全197文字)

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川崎市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市役所は「定時で帰れて安定している」というイメージを持たれがちですが、実際に働いてみると、その印象とは異なる部分も多くありました。部署にもよ...続きを読む(全487文字)

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国税庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容にギャップはなく面接時に説明された通りだった。税務署に出勤してから、ハンコを押す場所、働く部屋までのエレベーターの乗り方などは、面接...続きを読む(全135文字)

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気仙沼市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は穏やかな雰囲気で仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽が多い。話の通じない市民と対峙しなければならない機会...続きを読む(全90文字)

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総務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系人材も活躍できると謳っているが、やはり理系人材が求められる職場だと思う。プログラムをかける人や、システムに強い人が活躍できると思う。続きを読む(全74文字)

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東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているからか、おおらかなひとが多い印象です。育休や時短などをとってもいやなかおをするひとはほとんどいませんが、みんなどんどんとるので皺...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

渋谷区の 会社情報

基本データ
会社名 渋谷区
フリガナ シブヤク
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町1-1
NOKIZAL ID: 2754745

渋谷区の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。