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株式会社コーエーテクモホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエーテクモホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全33件)

コーエーテクモホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.1

コーエーテクモホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

コーエーテクモホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
33件中1〜25件表示

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム開発要員についてはかんけいしたゲームの売上に応じてボーナス的な褒章が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は開発要員に...続きを読む(全199文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三か月に1回、受講選択がある通信教育制度はある。ただし上司の許可がある。ゲーム開発要員にはシナリオ研修などがあるが、事務系は全くない。外部の...続きを読む(全203文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を出して欲しい。仕事を教えてくれないのでなかなか仕事を覚えられない。自分自身で仕事を開拓していくしかない...続きを読む(全129文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだ店頭公開から東証二部に上場する時期でした。会社が大きくなる途中で、若い社員が多く、楽しい会社でした。忘年会や社員旅行、スポーツ大会など、社員が...続きを読む(全165文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートをきっちり分けてた印象があります。ただし、大企業なのに、どこか中小ぽい雰囲気も
残っています。例えば、50万本売れたんで、食堂に全社員集め...続きを読む(全196文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム会社ということでクリエイティブで意見が活発に出やすいし、プランナーはアイデアを出す仕事だと考えていました。が、ゲーム会社の中では、かなりサラリーマ...続きを読む(全193文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益確保にかなりシビアな感じです。
経営はかたく、経営方針は優秀です。
反面、冒険しづらい点があり、自由にチャレンジしたい人は不満を感じるかもしれま...続きを読む(全160文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 サーバ設計・構築 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時からパチンコ業界とタイアップして事業展開していたが、ライバル企業と比較すると売上も伸び悩んでいた。
オンラインゲーム市場でも解約者が後をたたず、携...続きを読む(全224文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属していた時期は10年前なので、今は変わったのかもしれませんが、
その当時自身はプログラマーで納期近くでは、残業や徹夜続きの
日々がありました。社...続きを読む(全176文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 30年前 サウンドクリエイター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20年以上前の情報ですので、それを前提として御理解ください
休暇に関してはマスターアップ前は休日出勤も多々ありますが、余裕のあるときは週2日休める体制...続きを読む(全306文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げ実績によって、昇格も降格もドラスティック。執行役員になった人が、翌年に降格されることもよくあります。マネージャークラスまでは、昇進試験などのルー...続きを読む(全159文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 35年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業間もないベンチャースピリット精神が溢れ、バブルがはじけたとはいうものの、イケイケな社風であった。やりたいとことはなんでもやらせてもらえてもらえなくも...続きを読む(全178文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新商品開発においては他社よりも早く積極的に新技術を導入したり、最新型のコンピューターを購入しR&Dを行っていたため、社員に求められるスキルも高いが、その...続きを読む(全160文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発、自社販売のネットワークを持っていたので一貫して商品作りに集中できた。また技術についても最先端の技術投資を行っており、社員のスキルもとても高く、...続きを読む(全156文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍時はプログラマーとしてゲーム開発に携わっていましたが、
非常に稼働が高く、仮眠室で寝泊まりする日が続いていました。
今は状況は変わっているのかも...続きを読む(全223文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

変動の激しいゲーム業界において非常に堅実な経営ぶりで知られます。経営的な危機に陥ることはよほどでなければないでしょう。創業者が圧倒的なリーダーシップを発...続きを読む(全162文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

借り上げではなく、自社の設備として独身寮や既婚者向けの社宅、さらには伊豆に保養所を建設してしまうくらい資金力があるので、福利厚生も手厚い。住宅ローンを借...続きを読む(全195文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢・入社年次に関係なく、ヒットした作品のリーダークラスはどんどん昇進し、役員まで狙える。その意味では、人事制度はフェア。逆に上に上がっても成果が出ない...続きを読む(全173文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営統合を経て単独の会社としては消滅してしまいました。経営陣もほかに職業を持っているため、それほど経営に熱心ではないため、会社としてのカラーは急速に衰え...続きを読む(全155文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を決めた理由は、あまりに忙しすぎて普通に歩いてる時でも目が回るようになったからです。
会社に訴えても労災扱いにはなりませんでした
その時は泣き寝...続きを読む(全164文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム制作会社だけあってエンジニアを優遇する傾向にあります
この点はまったく感心できないです
エンジニアなんてPCに向かうだけのヲタク人間ではないで...続きを読む(全173文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は硬派な歴史シミュレーションを数多く手がけてコアなファンを唸らせていました
今では無双ゲーという幼稚園児でもできるゴミゲーを量産している悲しい会社で...続きを読む(全160文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おもに、海外向けのローカライズを担当していました。北米以外にも、欧州、アジア向けにもゲームを販売しており、特にアジア方面は少人数で取り組むため、単にブリ...続きを読む(全169文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島耕作に出てきそうな事件が次々起こり、最後にコーエーと合併して一段落。
しかし、部長になれなかった方の会社の、その下の中間管理職クラスは、
見事にみ...続きを読む(全171文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業以来ずっと、良くも悪くもオーナー社長のトップダウン経営でした。といってもこの時代のゲーム会社はほとんどがそうでしたが。のちに2代目の社長となる人(中...続きを読む(全183文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

コーエーテクモホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーエーテクモホールディングス
フリガナ コーエーテクモホールディングス
設立日 2009年4月
資本金 150億円
従業員数 2,684人
売上高 831億5000万円
決算月 3月
代表者 鯉沼 久史
本社所在地 〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町1丁目18番12号
平均年齢 38.2歳
平均給与 793万円
電話番号 045-562-8111
URL https://www.koeitecmo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569785

コーエーテクモホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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