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【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全407件）
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜5808万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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4.0
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3.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
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4.9
- 社員・管理職
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3.9
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3.7
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.9
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
職場環境の風通しがいい部分がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中でもメンターの性格によって大きく変わるのが正直残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブが大きいので、実力次第で年収が大きく変わります。新人でも成果を出せば年収500万円を狙える環境です。一方で、結果を出せ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
1分単位での残業代の支給、当日ではしっかりやってくれるところは少なかったのですごく有難かったです！！続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や支社長のお気に入りになれれば昇進が早い。
逆に嫌われていると数値が良く実績があっても昇給しずらい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が途中から増え、年収は高めな方かと思う。
また退職金がなく代わりのライフプラン手当というものがあるが役職が上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給は実力次第と思われがちだが、実際は上の人が気に入る施策や、数字を出せば何事もなく昇給できる。
大事なのは結局コミュニケーション能力
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
格差がなく、公平性を保たれていて良かった。評価の目標設定と振り返りはしっかり上長と行える環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力主義で貢献が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による現場の負担が大きい
故に人手不足の中で業務をこなすことが求...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
• 業務量は多めですが、その分スキルは身につきます。
• 人によって合う合わないが分かれる職場環境です。
• 仕事のやり方は個人次第で柔...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にありません。
新卒で最初に評価されるのは、自分の部門の仕事に集中することではなく、レジのヘルプなどインカムで誰かヘルプを呼ばれた時にすぐ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
結果が全てで数字予算を達成できたかどうかで評価が決まるため分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はいかに頑張っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ年収は増えるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって評価方法は変わり、基本給も増減するので、不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料良すぎて納税いっぱいできて充実感高い夢を見た。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり申しますが、夢ならば、改悪しないで欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
前職では上司や同僚との人間関係が良好で、風通しの良い環境の中、幅広い業務を経験できました。新人教育や研修制度も整っており、基礎的なスキルや業...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
私はパンパシフィックインターナショナルホールディングス（PPIH）に入社して数年が経ち、現在の年収は約500万円である。この水準の年収を得ら...続きを読む(全730文字)
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【良い点】
成果主義・実力重視
年功序列ではなく、実績や個々のパフォーマンスに基づく評価が実施されており、新人でも努力次第で昇格しやすい仕組みです ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
しんしつでたんとうのものでも、400万はもらえる。
転勤も多く、いろいろな場所、人に会えて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
真面目に業務をこなしていたら時給が上がり、役職をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新が半年に一回なので、契約更新を行...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界水準と照らし合わせも遜色のない給料はもらえる。
内容としては、求人表にある通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給につ...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
ある程度の役職となれば年収はたかいほうだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での入社はおすすめしない。
募集要項の額面だ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が全くもって違うためフルタイムと短時間パートの時給は差をつけた方がいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準など、エリアや店舗により違うことが多々ありますが、わたしは自分の働きと売上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のいた時は半年に一回上司との面談と自己評価の機会があってスキルをあげてできることを増やして給料がアップする、ということだった。
【気にな...続きを読む(全314文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがＯＪＴなのでのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「将来的に目指したいキャリアと、現職でのキャリアパスに隔たりを感じたため、思い切って新しい領域に挑戦することを決...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでの採用であったため、かなり自由がききました。やりたいこと、興味のあることに積極的にかかわらせてもらい、カラコンの販売や時計宝飾品...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の多さと、飛ぶアルバイトの後始末、穴埋めをやっている姿が大変そうでした。やんちゃそうなお客様対応専門の男性社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
バリキャリで働かれてる女性の上司がおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度と来月から○○店ねといった突然の転勤は聞...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によっては定時で帰れる日などある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は残業しなければ店が回らない、休みの日も連絡がくる...続きを読む(全166文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
はっきり言って低いです。契約社員で指名もあまりもらえないと175000円どまりです。指名料のボーナスは3月の決算期のみです。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって給料が全然違うので希望している部署での給料稼働かちゃんと確認した方がいい。始業時間までに打刻さえれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすい
インセンティブや賞与に関しても明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与がしっかり出ます。この業界だと高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が他社に比べて整っていないと思います...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収に関しては基本給が基本的に低く設定されており、ボーナスがの割合が高い状態であった、最近ではベースアップなども行われており、基本給に関して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月2回の賞与後、上司からフィードバック面談がある。一緒に働いている仲間にどう思われているのかが表向きでもいいから把握できてありがたい。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は満足できる。しかし、裁量労働制の社員がほとんどのため、残業する部署はしんどいと感じる人が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業続きでも、業績不振という理由でボーナスは、ほぼありませんでした。人に寄っては、多忙にもかかわらず、内...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,962人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは1980年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は17,962人で、売上高は2兆2467億5800万円になります。平均年収は690万円で、従業員の平均年齢は42.5歳です。
NOKIZAL ID: 1575546
