パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全370件）

【良い点】
株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングスは会社も大きく安定した給与はもらえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない、人間関係もダメ。
社員の方で威張ってるやつがいるし、仕事出来ないくせに文句だけは言...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いお客様が多く、最近では年配の方まで客層が広まったため
対応を考えたりやりがいが増えている傾向にある続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高くはない。途中で専任社員としての雇用に変わったが、昇給はなかった。仕事がレジ以外の管理業務を兼任することで昇給し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
給与は安定している、アルバイトから社員になる人もいるので、積極性によっては社員になることも見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全104文字)

【良い点】
今年から給料が上がったらしく満足できる金額だと思います。
退職金制度や交通費も出してもらえるのでいいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
半年に一度支社長との半棒面談があり、そこで昇降級の有無やボーナス支給額の発表がある。圧がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
密室...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的にアピールすれば給料を上げてくれる。なんでも積極的に行けば
色々と手を打ってくれる。逆に何もしないとそのままで誰にも何も言われずで終わる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
近年、多くの人々が健康と環境に配慮して生活習慣を見直しています。その一環として、食生活においても変化が見られます。例えば、プラントベースの食事...続きを読む(全493文字)

【良い点】
小売業にしては年収いい方だと思う。年2回昇級機会あり、実績によってランク付けして賞与付与。ボーナスは実績によってなので個人差はあるけど納得はできる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗は特に昇降格の条件が非常にシンプル。
予算達成すれば昇格、達成できなければ降格。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、人事や経...続きを読む(全151文字)

【良い点】
中途採用は給与は割と出る方だと思う。ほぼ職歴がない状態であったがヘッドスカウトで新卒で入社するよりいただけた続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気とセンスがあれば職位が上がる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気にいられるか否かで評価基準が大きく変わる。上司次第な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
深夜帯は高い。入ればお金になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員とはいえバイトとほぼ変わらないので特に上がることは無い。バイ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司によるが、成果発表をする機会がきちんと設けられているのでアピールして昇格するチャンスは多い。
また、若手でも評価させる風潮なのでキャリアア...続きを読む(全175文字)

【良い点】
実力主義なので学歴関係なく評価されるだけの仕事をすればそれに見合った評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営が忙しすぎ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価（売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等）や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収に対する満足度について述べると、まず年収に関しては、私は概ね満足しています。現在の給与は私の生活を十分に支えるだけでなく、貯蓄や趣味にも充...続きを読む(全218文字)

【良い点】
転職組ですが大手なだけあってアップしました。そういった評価制度は整っているのでいい部分かと思います。年功序列になるかと思うますが若手でも実力が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と違って名が通っているのでとてもいいと思います。い南方をしているとはできるとしま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収（年収）にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収はまぁまあですね。手取りは少ないがボーナスが最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりひどいので是非改善していただい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半年に一回査定があり、売上など数値での実績と上司による評価が大きく影響するようです。また、担当部門での評価レベルと店舗での評価レベルがあり、店...続きを読む(全231文字)

【良い点】
実力主義で、とにかく利益を出せば昇格ができる。
若くとも、いやむしろ若い方が動けるし頭の回転も早いので、下剋上が可能なところ。
【気になること...続きを読む(全147文字)