ＧＭＯコマースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
カフェドリンク無料、ランチ、ジムなどかなり恵まれている。
ランチはとにかく充実。朝ごはんもパンフルーツなんでもあり、食費が助かった続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性多め。4割くらいいると思う。女性の部長やママさんも活躍している。
最近男性育休の人も増えてきた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家族の転勤のため。
事業所が東京宮崎しかないため、やむなく退職しました。
遠方リモート勤務は今のとこないため。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昔はあまりなかったが、いまは新人研修やマネージャー研修があり、充実していると思う。自分の入社時も欲しかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良い人が多い。もっとベンチャー的な雰囲気かと思ったが、意外とみなさん真面目でしっかりした人が多い。営業は若い人多く、多少ガヤガヤしている。
管...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年4回昇給のチャンスあり。落ちることはなく、落ちた人も周りではいない。
歳や社歴関係なくフラットに評価。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スピードが早く、とにかく色々なカテゴリでの提案はどんどんできる。その分自分でのキャッチアップは必要だが、大手担当が頼ってくれる分、やりがいはある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オフィスに併設するカフェテリアではランチやドリンクが無料で提供される。
ジムやマッサージ、託児所等の施設もあり、GMOグループの恩恵を受けるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リニューアルした評価制度は自身で細かく目標を設定したうえで評価を受けるため、納得度がある。毎月の成績優秀者表彰や、年に二回の社内アワード等、モ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格手当や隙間時間に学べるeラーニングサービスがある。
グループの研修や勉強会も頻繁に行われていて、グループ全体で自己成長を促している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)