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五栄土木株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

五栄土木のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、五栄土木株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に五栄土木株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

五栄土木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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五栄土木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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五栄土木の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

五栄土木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整っている。自身のやる気次第。
新入社員であれば研修も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが、工事の都合により予定...続きを読む(全91文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 土木作業員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は積極的に取らせてもらえます。各資格限度付きではあるが資格料金も会社で見てくれます。スキルアップに関しては資格をとり経験を積めば自...続きを読む(全187文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
船舶とゆうよりは海に浮かぶ工場の設備。こんな設備を見る事はなかなか経験できない。
船舶の設備を経験したことは他の設備業界に行っても通用するは...続きを読む(全181文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木施工管理技士の資格は必須なので試験対策の受講料や受験費用は会社が出してくれる。
その他にも現場に必要な資格や免許の取得費用も会社持ちでし...続きを読む(全238文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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五栄土木の 他のカテゴリの口コミ

五栄土木株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の合う合わないは必ずあると思うが、皆努力をしている。コミュニケーションも多く、良い会社だと思う。
上司との距離もちょうど良いより、少...続きを読む(全321文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革、ITの導入、多様性など現代の考え方に合わせる経営をしており、改善・成長途中。
業界的に、建設業×船業界なので、古臭い面も確かにあ...続きを読む(全197文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前より基本給が上がり、入社前よりも有給休暇の取得率の高さを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上仕方ない点があり、...続きを読む(全211文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業船、建築業界の土木作業員としては高い。福利厚生や手当てもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
船員としては低め。(筆者は当然と...続きを読む(全116文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既婚者であれば福利厚生を活かし、実家に帰り家族との時間を増やせる
【気になること・改善したほうがいい点】
筆者は体力面や性格的に、三連休以上...続きを読む(全118文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に諸事情で退社する方や中途の方も多いからか、皆様話を優しく聞いてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情により続きを読む(全78文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 土木作業員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が無い時はわりとゆったり過ごせる。近年は働き方改革で休日が取りやすくなった。以前よりは予定が立てやすくなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 土木作業員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じます。手当等も手厚いです。親会社が準大手なのもあるのでサーポトも受けられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の五洋建設の福利厚生が充実してるのでとても福利厚生面はいいと思う。

研修等も五洋建設の研修を受ける機会が多くあるので研修も充実してる...続きを読む(全234文字)

五栄土木株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に事務の女性は一般職であり、事務処理や庶務が中心で残業も特に少なくて働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女...続きを読む(全182文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

吉田直土木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

株式会社斉藤工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育しないまま、現場に出されている。
OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

サンシステム東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

株式会社デグチコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

飛島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)

五栄土木の 会社情報

基本データ
会社名 五栄土木株式会社
フリガナ ゴエイドボク
設立日 1981年3月
資本金 2億円
従業員数 227人
売上高 217億1570万4000円
決算月 3月
代表者 大谷浩蔵
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号
電話番号 03-5564-2411
URL https://www.goeidoboku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596077

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