ポリゴンマジックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる機会が少ない。相対評価で上の給料が上がらないと給料が上がっていかない。中堅社員が多く辞めていくイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度はリスト化されていて分かりやすかったです。
上長との面談でどこを目指したらいいのか教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
職能ランクが定められており、ランクによって給与が決まるため、「自分がどのくらいの能力があればいくらもらえるのか」というのがわかりやすくなって...続きを読む(全221文字)

【良い点】
決して高くはないのですが、最初の数年間、業界の経験を積みながら給与も生活できる程度にもらえはしましたので、経験を積ませていただいたことに感謝...続きを読む(全279文字)

【良い点】
年収の上がり幅がとにかく凄いです。一般的な企業と同レベルの人であれば、一般的な企業と同レベルの給料をいただくことができます。一般的な生活をす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
企業としては大きいため、ある程度の金額はいただける。ただ一人ひとりの裁量が大きい為多くの人が残業を強いられる環境にあったと思う。(現在は多少...続きを読む(全189文字)

【良い点】
努力して認められれば昇給やボーナスに反映された。評価に関しては、評価面談が年に数回あり、適切な評価がされるような取り組みはあった。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベンチャー企業らしく、年齢や勤務年数だけではなく、実力によって給与が決定する。基本給、各種手当、なと。金曜日ランチが出るのでありがたかったで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本は年功序列だと思います。しかし社歴だけが長い人はそこまで高くないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は同年代と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実は管理職の裁量労働には22時以降の手当がつき、管理職を管理する者は現場にはいないので、意図的に残業すれば月数万円はプラスになる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入ったときの給料がよければ落ちることはあまり無いと聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるよりコミュニケーショ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価基準による給与額がきっちり定まっている。
大きな問題を起こさないかぎり減給は発生しない。
(考課で注意があり、次回で改善がなければ減給)...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月曜日に朝食が出るくらい

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面、雇用面ともに求人票とは異なったものだった
人間関係も悪く、よかっ...続きを読む(全176文字)

他社よりも年収は良いかもしれません。他では300万円だったけど350万に上がったという社員もいました。営業力がある会社なので売上が良いんでしょう。毎年順...続きを読む(全150文字)

当時は中途はすべて契約社員での契約で、正社員でこようされることはほとんどありませんでした。
それに対し、新卒は全員正社員契約でしたので、どれだけ努力を...続きを読む(全165文字)

昇給に関しては年一回の契約更新時に告げられるのみ。何れも会社全体の業績と自分の成果物がよほどないと反映はしてもらえないので不満は残るが、業界全体のスキル...続きを読む(全168文字)

もともとの基本的な給料の金額は大変低いです。が給料公開時にはわかりやすく評価をしてくれモチベーションを保つことができました。
在籍期間とスタートの金額...続きを読む(全163文字)

残業が多い割に給料が低いイメージでした。
長くいる方も給料が低めだったので、
収入を増やしたいとか、向上心のある方は他に行かれた方が良いかと思います...続きを読む(全162文字)

若手が多く人の入れ替えが激しい印象でした。
当時はゲームの仕事が大変多く、仕事内容は充実していたと思います。
雰囲気的は明るく良い感じだったと思いま...続きを読む(全156文字)

入社後3ヶ月の試用期間があり、在籍当時は期間中月15万ほどだったと思います。入社後1年ほどはライン工のように作業に従事していましたが、同期のメンバー全員...続きを読む(全151文字)

・同業界、同職種に関して言えば妥当かと思います。もっと低い年収もザラだったと思いますので、恵まれていたという印象です。キャリアパスに関して満足していると...続きを読む(全154文字)

あまり過激に上下することはありませんが、毎年着実に上がっているのが嬉しいです。
中には若くして高額な年収を得ている人と、ベテランだけれど低い年収の人が...続きを読む(全160文字)

賞与については非常にシビアです。
経営体制変わり、赤字体質から脱却しましたが、その分、賞与などの
報酬面がシビアになりました。在籍中は賞与が予定/想...続きを読む(全185文字)

私が在籍していた2006年頃では考課表という社員の評価を行う制度があり、ある程度の役職を持っていた方々からのみ提出され、それが評価につながるという仕組み...続きを読む(全161文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
・企業は評価制度についてどのような取り組みをしていますか?
・昇進昇給・キャリアパスについて満足し...続きを読む(全155文字)