日本エヌ・ユー・エスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
研修制度の充実: 社内外の研修やセミナーが定期的に行われ、スキルアップの機会が豊富。
キャリアパスの明確化: 昇進やキャリアアップの道筋が明確...続きを読む(全140文字)

【良い点】
オープンなコミュニケーション: 上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、意見交換が活発である。
チームワークの重視: 互いに協力し、チー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
先進的なテクノロジーを駆使して、革新的なソリューションを提供し、世界のビジネスに影響を与えることができることです。チームと協力し、課題に対処し...続きを読む(全264文字)

【良い点】
私が所属しているコンサルティング会社のワークライフバランスは非常に良好です。まず、柔軟な労働時間が提供されており、仕事とプライベートの両方を大...続きを読む(全523文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、出産・育児にも理解がある社員がほとんどのため、働きやすいと考えられる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
環境とエネルギーという現在注目されている分野が事業領域のため、今後も成長が見込まれる。会社としても人数を確保すべく採用活動に力を入れている。
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
国の仕事に関わることが多いため、社会に影響を与えるルールメイキングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フルリモートのため家庭との調整がしやすい。社内手続きの多くがwebで完結するよう会社の仕組みを作り直していることもあり、出社の必要性はかなり限...続きを読む(全82文字)

【良い点】
原子力のリサーチ部門にいた。その分野では老舗で電力会社が主な顧客であった。ただし、近年ライバル会社が出てきたり、競争入札になったりと、徐々に環...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は日揮とおなじくらいと思われる。というのも日揮グループであり、メンバーのレベルもさほど変わらないと思われるため。ボーナスは5ヶ月くらい出て...続きを読む(全190文字)

【良い点】
30くらいでG2というポジションになるが、そうするとほぼ完全フレックスとなり日に1時間オフィスにくればよい。もちろん毎日1時間という人はほとん...続きを読む(全192文字)

技術系の会社にしては女性にとって働きやすい環境かと思われます。特に育児休暇などを取得しても比較的容易に仕事復帰できますし、女性の管理職もいます。また、男性...続きを読む(全168文字)

オフィスは綺麗。社員は概ね穏やかな人たち。産休を取っても復帰しやすい。ただし出張が限られると仕事も限られる。これから入社しようとする人は英語が必須。社内研...続きを読む(全169文字)